株式会社シーエックスアール技術職一般対象
【検査技術者】　非破壊検査とは、対象物を壊さずに内部の状態を調べる技術です。私たちCXRは、1958年の創業以来、電力・石油化学・造船・建設・鉄鋼など、幅広い産業分野で検査サービスを提供してきました。超音波探傷試験をはじめ、多様な手法を用いて設備や構造物の安全性を検査しています。60年以上にわたり培ってきた技術と経験で、社会インフラの安全を支え続けています。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、チームボックスミーティング午前～　現場確認及び作業休憩　　　昼食午後～　現場作業、報告書作成
業種： サービス　従業員数：350名 　株式公開： 非上場
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東洋ロープ株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
■既存客へのルート営業昨日中の注文の確認→メーカーへの発注→お客・メーカーとの問い合わせや確認。必要とあれば、各営業車に荷物の積み込み。配達先での商談。■新規開拓※開拓件数、売上、粗利によって手当を支給する報奨金制度あり在職歴とは切り離した制度となっておりますのでやる気のある人は大歓迎です＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～メールチェック、1日の業務の確認午前～注文書確認、問い合わせ、アポどり、開拓エリア確認休憩～昼食午後～顧客訪問、商品提案、情報交換午後～見積作成、商品問い合わせ
業種： 卸・商社　従業員数：16名 　株式公開： 非上場
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東洋ロープ株式会社営業職一般対象
■既存客へのルート営業昨日中の注文の確認→メーカーへの発注→お客・メーカーとの問い合わせや確認。必要とあれば、各営業車に荷物の積み込み。配達先での商談。■新規開拓※開拓件数、売上、粗利によって手当を支給する報奨金制度あり在職歴とは切り離した制度となっておりますのでやる気のある人は大歓迎です＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～メールチェック、1日の業務の確認午前～注文書確認、問い合わせ、アポどり、開拓エリア確認休憩～昼食午後～顧客訪問、商品提案、情報交換午後～見積作成、商品問い合わせ
業種： 卸・商社　従業員数：16名 　株式公開： 非上場
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リック株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
ガス設備工事に関わる営業・設計業務・CADを使用しての作図　・見積もり　・現場調査　・取引先や関係各所との打ち合わせ折衝　・各種書類作成提出等CAD操作方法は、自社研修で習得します。ガス設備設計の資格取得は、自社研修後、東京ガス人材育成センターで講習及び試験を行い取得します。　約2年で独り立ちできるようになります。その後、上級資格や公的資格を取得してガス設備設計、機械設備設計や営業部門での活躍を目指します。【代表的な1日の流れ】事務所出社～朝礼、本日の業務確認午前～設計業務(CAD作図、見積り）、現場調査、打ち合わせ昼休憩～昼食午後～設計業務(CAD作図、見積り）、現場調査、打ち合わせ～事務所退社【業務内容の変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性有
業種： 建設　従業員数：432名 　株式公開： 非上場
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リック株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
＊ガス設備工事、ガス導管工事に関わる施工管理業務・施工現場の安全・品質・工程・原価・環境の管理　・現場作業班の指揮・指導　・関係各所との打ち合わせ折衝　・各種書類作成提出　・工事PR　等ガス工事監督の資格は、自社研修後、東京ガス人材育成センターで講習及び試験を行い取得します。　現場OJT後、1～2年でガス工事監督資格が取得できます。その後、上級資格や公的資格を取得して、様々な事業での活躍を目指します。【代表的な1日の流れ】事務所出社～朝礼、本日の業務確認または、現場へ直行午前～施工管理業務（安全・品質・工程・環境管理、工事PR、打ち合わせ　等）昼休憩～昼食午後～施工管理業務（安全・品質・工程・環境管理、工事PR、打ち合わせ　等）帰社～報告書作成、次回予定準備～事務所退社または、現場から直帰【業務内容の変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり】
業種： 建設　従業員数：432名 　株式公開： 非上場
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リック株式会社技術職一般対象
＊ガス設備工事、ガス導管工事に関わる施工管理業務・施工現場の安全・品質・工程・原価・環境の管理　・現場作業班の指揮・指導　・関係各所との打ち合わせ折衝　・各種書類作成提出　・工事PR　等ガス工事監督の資格は、自社研修後、東京ガス人材育成センターで講習及び試験を行い取得します。　現場OJT後、1～2年でガス工事監督資格が取得できます。その後、上級資格や公的資格を取得して、様々な事業での活躍を目指します。【代表的な1日の流れ】事務所出社～朝礼、本日の業務確認または、現場へ直行午前～施工管理業務（安全・品質・工程・環境管理、近隣PR、打ち合わせ等）昼休憩～昼食午後～施工管理業務（安全・品質・工程・環境管理、近隣PR、打ち合わせ等）帰社～報告書作成、次回予定準備～事務所退社または、現場から直帰【業務内容の変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり】
業種： 建設　従業員数：432名 　株式公開： 非上場
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笹徳印刷株式会社　東京支社営業職新卒・既卒3年以内対象
既存得意先に向けて、潜在的な期待を引き出す営業です。入社1年目は先輩について、お客様の情報や商談のノウハウを身につけるところからスタート。自社技術の知識も身につけながら、徐々に裁量の大きな提案ができるようになります。自分の好きな分野・興味ある業界のお客様に対して、「好き」を一緒に形にできる面白さも感じられます。先輩から既存得意先を引継ぎますので、いわゆる飛び込み営業はありません。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、顧客とのアポイント、書類整理午前～　見積書作成、規格書チェック、後工程への手配休憩　　昼食午後～　顧客訪問、後工程と情報共有帰社後　在庫チェック、上司への報告書作成映
業種： 印刷　従業員数：300名 　株式公開： スタンダード
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株式会社パークジャパン技術職一般対象
駐車場（コインパーキング）機器メンテナンス及び巡回管理1　定期点検　各駐車場の機器を1ヶ所月1～2回定期的に点検整備　　（1日5～6現場を計画的にメンテナンス）2　現場機器設定　新規オープンのための工事手配、機械料金設定、変更3　緊急対応（勤務時間外での対応はほぼありません）　駐車場の故障・トラブル等への2次対応修理【代表的な1日の業務の流れ】09:00 出社・朝礼（今日の計画確認）10:00 遠隔システムでの状況確認10:30 現場出発（1日5-6現場を計画的に回る） ├ 定期点検作業（30分-1時間/現場） ├ 予防保全作業 └ 軽微な修理対応12:00 外でランチ（毎日違う場所で気分転換）17:00 帰社・報告書作成18:00 退勤
業種： サービス　従業員数：75名 　株式公開： 非上場
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株式会社キロニー営業職新卒・既卒3年以内対象
既存の取引先に対してインテリア内装材を販売する「ルート営業」になります。また販売だけでなく、専属の施工職人を手配して納める業務もあります。営業先はゼネコン下請けの工事店やインテリアショップ、リフォーム店や住宅メーカー、家具店等多数。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、得意先訪問準備午前～　得意先訪問、現場訪問等休憩　昼食午後～　得意先訪問、現場訪問等帰社後～　見積作成、売上管理、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
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株式会社キロニー営業職一般対象
既存の取引先に対してインテリア内装材を販売する「ルート営業」になります。また販売だけでなく、専属の施工職人を手配して納める業務もあります。営業先はゼネコン下請けの工事店やインテリアショップ、リフォーム店や住宅メーカー、家具店等多数。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、得意先訪問準備午前～　得意先訪問、現場訪問等休憩　昼食午後～　得意先訪問、現場訪問等帰社後～　見積作成、売上管理、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
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