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株式会社ユーセイ技術職一般対象: ●《調整部門》１つの現場にて数週間～半年程度作業を行います。・施工会社が取付した機器（制御バルブや風量調整するダンパ等）の動作確認、センサの系統確認、ソフトウエアのダウンロード、試運転等・基本は建設現場での作業となりますが、PCを用いた作業もあります。・現場では脚立・可搬式作業台に登っての作業があります。・現場で使用する資料の事前準備や客先提出用の資料作成（フォーマットあり）のため、社内で事務作業も行います。●《保守（メンテナンス）部門》月単位でシフトを組み、日替わりで各担当現場に向かいます。・空調自動制御システムの保守・管理　機器の動作確認（制御バルブや風量を調整するダンパー等）、センサの計測確認、基幹データのバックアップ、作業報告書の作成（専用フォーマットへの入力）・古くなった各種自動制御機器の交換や修理・不具合発生時の緊急対応など【代表的な1日の業務の流れ】現場入場～朝礼、1日の作業の確認　午前～現場作業　休憩　昼食午後～現場作業現場作業後　報告書等の書類作成; 業種：建設　従業員数：29名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社インターコム事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: マーケティング戦略の視点から自社商品の売り上げにつながるように、プロモーション施策の企画、計画、実行までの管理、実践をしていただきます。・自社商品のプロモーション計画と実行(Web広告、イベント、PRなど)　・カタログやチラシなどの構成検討と作成・展示会などのイベントで使用する装飾物の検討　・Webコンテンツの構成検討・原稿作成・ニュースリリースやお知らせなどの文書作成　・資料（商品紹介/セミナーなど）の構成検討と作成【代表的な1日の仕事の流れ】午前　メール、チャット確認　　　　商品PR施策の構成と作成　　　　広告の検討　等昼食　12～13時（全社員共通）となります。午後　Webコンテンツ用の原稿作成　　　　進捗会議（所属グループ：2回/月、担当商品：1回/月）　等; 業種：情報通信　従業員数：160名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社インターコム事務職（専門）一般対象: マーケティング戦略の視点から自社商品の売り上げにつながるように、プロモーション施策の企画、計画、実行までの管理、実践をしていただきます。・自社商品のプロモーション計画と実行(Web広告、イベント、PRなど)　・カタログやチラシなどの構成検討と作成・展示会などのイベントで使用する装飾物の検討　・Webコンテンツの構成検討・原稿作成・ニュースリリースやお知らせなどの文書作成　・資料（商品紹介/セミナーなど）の構成検討と作成【代表的な1日の仕事の流れ】午前　メール、チャット確認　　　　商品PR施策の構成と作成　　　　広告の検討　等昼食　12～13時（全社員共通）となります。午後　Webコンテンツ用の原稿作成　　　　進捗会議（所属グループ：2回/月、担当商品：1回/月）　等; 業種：情報通信　従業員数：160名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社ファナティック営業職一般対象: ・ハードウェア営業（東京）お客様の経営課題やご要望をヒアリングし、その課題を解決するためのハードウェア性能を探っていきます。完成品をイメージしながら仕様構成を設計し、見積り・構成部品の納期確認・提案・受注まで一貫して営業職の役割になります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、見積書作成等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：62名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ファナティック技術職一般対象: ・テクニカルサポート（東京）ハードウェア/ネットワークの専門家として、社内外から頼られる「技術的な柱」営業職からお客様への提案時の「技術検証」、納品後の「製品サポート」が主なミッションになります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、不具合切り分け/検証等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：62名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ファナティック技術職新卒・既卒3年以内対象: ・テクニカルサポート（東京）ハードウェア/ネットワークの専門家として、社内外から頼られる「技術的な柱」営業職からお客様への提案時の「技術検証」、納品後の「製品サポート」が主なミッションになります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、不具合切り分け/検証等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：62名　株式公開：非上場; 詳しく見る

笹徳印刷株式会社　東京支社営業職一般対象: パッケージ(紙箱)メインに既存得意先に向けて、潜在的な期待を引き出す営業です。自社技術の知識も身につけながら、徐々に裁量の大きな提案ができるようになります。印刷業界経験者は尚優遇いたします。135年を超える実績で大手メーカー様との取引が多く普段目にされている製品も多数取り扱っており新製品が市場に並ぶと大きな達成感を感じられます。既存得意先を担当頂きますので、いわゆる飛び込み営業はありません。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、顧客とのアポイント、書類整理午前～　見積書作成、規格書チェック、後工程への手配休憩　　昼食午後～　顧客訪問、後工程と情報共有帰社後　在庫チェック、上司への報告書作成映; 業種：印刷　従業員数：300名　株式公開：スタンダード; 詳しく見る

株式会社ファナティック営業職新卒・既卒3年以内対象: ・ハードウェア営業（東京）お客様の経営課題やご要望をヒアリングし、その課題を解決するためのハードウェア性能を探っていきます。完成品をイメージしながら仕様構成を設計し、見積り・構成部品の納期確認・提案・受注まで一貫して営業職の役割になります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、見積書作成等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：62名　株式公開：非上場; 詳しく見る

TSソリューションズ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: 当社は大手企業様のお手伝いをさせていただいている企業で、システムインフラのコンサルティング・構築・開発・運用設計・開発サポート・BPOまでトータル支援をしております。社内では定期的に面談を実施し、業務内容等のヒアリングも大切にし、「資格の勉強をしたい」等の皆さんのやる気も全力でサポートしております。（報奨金あり）幅広い案件を用意しておりますのでご経験に合わせてアサインいたします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～・メールチェック（障害アラート・依頼事項の確認）・当日の作業計画の整理（構築作業・運用タスク・打ち合わせ）午前～・チーム内での定例MTG等・依頼されたタスク実施（ユーザー追加、権限設定など）休憩　昼食午後～・新規環境の構築作業や検証（クラウド移行、ネットワーク設計など）・ドキュメント作成（手順書、構成図などの資料作成）退社前～・翌日の作業準備・退社; 業種：情報通信　従業員数：16名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：560名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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