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株式会社サントラスト事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: ■プロジェクト内でのサポート業務全般・ドキュメント作成/修正/確認/管理　・電話対応/メール対応　・データ入力/バックアップ　・進捗管理・手順書の確認※本人のスキルを考慮【1日の業務の流れ】出社～　メールのチェック、1日の業務確認、セキュリティー違反の有無を確認午前～　作業手順書の作成・レビュー OR 保守調査 OR 問合せ対応 OR検証・試験休憩～　昼食(社内へ持ち込み　OR　社外で昼食)午後～　作業手順書の作成・レビュー OR 保守調査 OR 問合せ対応 OR検証・試験退社時　進捗報告、チームメンバーの状況確認; 業種：情報通信　従業員数：190名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社Compass事務職（専門）一般対象: 当社の従業員採用に関する採用業務全般。・候補者管理・日程調整・応募状況履歴管理（KPI管理）・求人票の作成・求人媒体管理・エージェントコントロール・採用業務に関する上程可能であれば面接官としての活動もできるようになっていただければと思います。＜代表的な一日の流れ＞10:00（15分程度）　朝会参加（オンライン）午前　メール確認、採用日程調整、採用進捗確認、カジュアル面談実施昼休憩（1時間）　自席or外食（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備）午後　午前の続き18:00すぎ　退勤※原則、10:00-18:00の勤務をお願いしていますが、面接スケジュール等によって柔軟に勤務時間のご対応をいただけますと幸いです。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社Compass事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 当社の従業員採用に関する採用業務全般。・候補者管理・日程調整・応募状況履歴管理（KPI管理）・求人票の作成・求人媒体管理・エージェントコントロール・採用業務に関する上程可能であれば面接官としての活動もできるようになっていただければと思います。＜代表的な一日の流れ＞10:00（15分程度）　朝会参加（オンライン）午前　メール確認、採用日程調整、採用進捗確認、カジュアル面談実施昼休憩（1時間）　自席or外食（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備）午後　午前の続き18:00すぎ　退勤※原則、10:00-18:00の勤務をお願いしていますが、面接スケジュール等によって柔軟に勤務時間のご対応をいただけますと幸いです。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイ・ビー・エス技術職新卒・既卒3年以内対象: パナソニック製ビル管理システムにおける保守点検、保全、機器の診断や交換、不具合の調査や対応、ビルのレイアウト変更などに伴う追加変更＜代表的な一日の流れ＞08:45～　朝礼午前～　　保守点検の客先へ出発休憩　　　昼食午後～　　客先へ作業報告17:30～　報告書の作成; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイ・ビー・エス技術職一般対象: パナソニック製ビル管理システムにおける保守点検、保全、機器の診断や交換、不具合の調査や対応、ビルのレイアウト変更などに伴う追加変更＜代表的な一日の流れ＞08:45～　朝礼午前～　　保守点検の客先へ出発休憩　　　昼食午後～　　客先へ作業報告17:30～　報告書の作成; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイ・ビー・エス技術職新卒・既卒3年以内対象: パナソニック製ビル管理システムにおける客先との打合せ業務、システム改善提案資料の作成、現場での試験調整業務、弱電線の接続作業、機器の取付＜代表的な一日の流れ＞出社　　　　現場朝礼、KYミーティング、作業準備午前～　　現場試験調整作業休憩　　　昼食午後～　　現場試験調整作業片付け、作業報告; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイ・ビー・エス技術職一般対象: パナソニック製ビル管理システムにおける客先との打合せ業務、システム改善提案資料の作成、現場での試験調整業務、弱電線の接続作業、機器の取付＜代表的な一日の流れ＞出社　　　　現場朝礼、KYミーティング、作業準備午前～　　現場試験調整作業休憩　　　昼食午後～　　現場試験調整作業片付け、作業報告; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テレコムサービス東京その他一般対象: 大手通信会社からの委託業務として、情報通信サービスを中断させないための設備巡回業務を行っています。具体的には各インフラ企業（電気・ガス・水道等）が道路の掘削工事により情報通信設備を損傷させないよう、現地を巡回、指導を行う仕事です。情報通信サービスを守る責任ある仕事に取り組めるなどが魅力です。未経験の方には、入社後に研修期間として座学、実地研修（ベテラン社員と同行等）を計画しており、安心して業務を進めれるよう準備しております。＜代表的な一日の流れ＞出社　～　モバイル端末確認（当日の業務内容及び関連資料の確認、巡回ルート検討）午前　～　前述の確認、検討が完了次第、出発。複数件の巡回を実施、都合の良い時間に休憩。午後　～　複数件の巡回を実施後に事業所帰社、報告書作成、定時退社。夜間巡回がある場合は、前述の午後作業が完了後に一旦休憩、各インフラ企業からの巡回要請時間に基づき出発。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：650名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テレコムサービス東京その他新卒・既卒3年以内対象: 大手通信会社からの委託業務として、情報通信サービスを中断させないための設備巡回業務を行っています。具体的には各インフラ企業（電気・ガス・水道等）が道路の掘削工事により情報通信設備を損傷させないよう、現地を巡回、指導を行う仕事です。情報通信サービスを守る責任ある仕事に取り組めるなどが魅力です。未経験の方には、入社後に研修期間として座学、実地研修（ベテラン社員と同行等）を計画しており、安心して業務を進めれるよう準備しております。＜代表的な一日の流れ＞出社　～　モバイル端末確認（当日の業務内容及び関連資料の確認、巡回ルート検討）午前　～　前述の確認、検討が完了次第、出発。複数件の巡回を実施、都合の良い時間に休憩。午後　～　複数件の巡回を実施後に事業所帰社、報告書作成、定時退社。夜間巡回がある場合は、前述の午後作業が完了後に一旦休憩、各インフラ企業からの巡回要請時間に基づき出発。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：650名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ブロンコビリー　東京事務所総合職新卒・既卒3年以内対象: 店長候補　1.店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育　2.会社の方針の店舗への伝達　3.店舗運営管理　4.店舗での製造（調理）・販売（接客）・営業活動・企画・経理の統括入社後すぐは店舗実務（接客・調理）を行い、キャリアアップをしていただきます。その後、教育・管理・時間帯リーダーの仕事を行い、店長に昇格していきます。店長で様々な経験をし、何年か後には「その人ならでは」を本部スタッフとして発揮していただきます。店舗業務例）※勤務時間はシフトによります11:50出社　シフトチェック、準備12:00-16:00　店舗業務（お客様のご案内、ホール業務）16:00-17:00　休憩17:00-21:00　店舗業務（料理提供等）21:30　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：574名　株式公開：プライム; 詳しく見る

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