株式会社ジェイテック総合職新卒・既卒3年以内対象
【教育関連事業部門、間接部門（採用、総務人事、財務経理、営業など）】ジェイテックグループの事業運営に携わって頂きます。数か月の研修を経て各部門へ配属となります。配属部門では、先輩社員のフォローを受けながら業務開始し、実務と社内研修を通じてスキルを身に付けていきます。【代表的な一日の流れ】営業配属の場合　（その他の配属時の事例については、面談時にお伝えします。）出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　契約書作成、取引先アポイント休憩　　昼食午後～　企業訪問、取引先からの相談、技術者との面談帰社後　訪問記録、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：284名 　株式公開： スタンダード
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セントランス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
東京本社で技術研修の後、プロジェクト内容に応じて本社または首都圏の顧客先で設計業務に従事します。ソフトウェア開発・保守、NW設計・運用、サーバー管理、DB設計・開発、セキュリティ対策、フィールド・サービス【代表的な1日の流れ】出社～　 今日のタスク・メール確認を進め、チームに共有する。午前～　 コーディングやシステムの設定など、集中力が必要な作業に取り組む。　　　　　　サーバーのメンテナンスやバグ修正を行うことも。休憩　　　昼食午後～　 プロジェクトやクライアント対応のミーティング。　　　　　　新しい機能の開発やシステムテストに時間を費やすことも多い。退社前　 一日の作業を振り返り、進捗報告と、明日の準備　　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：426名 　株式公開： 非上場
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セントランス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
東京本社で技術研修の後、プロジェクト内容に応じて本社または首都圏の顧客先で設計業務に従事します。【代表的な1日の流れ】出社～　 今日のタスク・メール確認を進め、チームに共有する。午前～　 回路設計やシステムのシミュレーションを行う。休憩　　　昼食午後～　 プロジェクトやクライアント対応のミーティング。　　　　　　製品の性能試験や信頼性の確認を行う。退社前　 レポート作成を行い、次のステップに向けた提案や改善点を洗い出す。退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：426名 　株式公開： 非上場
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セントランス株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
東京本社で技術研修の後、プロジェクト内容に応じて本社または首都圏の顧客先で設計業務に従事します。設備設計・構造設計、意匠設計、見積、調達、積算、設計補助、CADオペレータ、各種設計（機器配置・配管・電気計装・プロセス）、各種解析、設計監理・プロマネ、試運転・調整【代表的な1日の流れ】出社～　 メールチェックやスケジュール確認。プロジェクトの進捗を把握し、　　　　　　必要に応じてチームとミーティングを実施。午前～　 設備のレイアウト確認や、仕様に基づく調整作業を進める休憩　　　昼食午後～ 設計図やプランの見直し、またはクライアントとの打ち合わせ。退社前　一日の成果をまとめ、チーム内で報告。翌日の作業計画を立てる。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：426名 　株式公開： 非上場
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セントランス株式会社IT一般対象
東京本社で技術研修の後、プロジェクト内容に応じて本社または首都圏の顧客先で設計業務に従事します。ソフトウェア開発・保守、NW設計・運用、サーバー管理、DB設計・開発、セキュリティ対策、フィールド・サービス【代表的な1日の流れ】出社～　 今日のタスク・メール確認を進め、チームに共有する。午前～　 コーディングやシステムの設定など、集中力が必要な作業に取り組む。　　　　　　サーバーのメンテナンスやバグ修正を行うことも。休憩　　　昼食午後～　 プロジェクトやクライアント対応のミーティング。　　　　　　新しい機能の開発やシステムテストに時間を費やすことも多い。退社前　 一日の作業を振り返り、進捗報告と、明日の準備　　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：426名 　株式公開： 非上場
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セントランス株式会社IT一般対象
東京本社で技術研修の後、プロジェクト内容に応じて本社または首都圏の顧客先で設計業務に従事します。【代表的な1日の流れ】出社～　 今日のタスク・メール確認を進め、チームに共有する。午前～　 回路設計やシステムのシミュレーションを行う。休憩　　　昼食午後～　 プロジェクトやクライアント対応のミーティング。　　　　　　製品の性能試験や信頼性の確認を行う。退社前　 レポート作成を行い、次のステップに向けた提案や改善点を洗い出す。退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：426名 　株式公開： 非上場
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セントランス株式会社技術職一般対象
東京本社で技術研修の後、プロジェクト内容に応じて本社または首都圏の顧客先で設計業務に従事します。設備設計・構造設計、意匠設計、見積、調達、積算、設計補助、CADオペレータ、各種設計（機器配置・配管・電気計装・プロセス）、各種解析、設計監理・プロマネ、試運転・調整【代表的な1日の流れ】出社～　 メールチェックやスケジュール確認。プロジェクトの進捗を把握し、　　　　　　必要に応じてチームとミーティングを実施。午前～　 設備のレイアウト確認や、仕様に基づく調整作業を進める休憩　　　昼食午後～ 設計図やプランの見直し、またはクライアントとの打ち合わせ。退社前　一日の成果をまとめ、チーム内で報告。翌日の作業計画を立てる。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：426名 　株式公開： 非上場
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日本リック株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
経理グループのメンバーとして、専用システムおよびエクセルを使用した・契約書作成、発行、管理・請求金額計算、請求書作成、発行、管理・勤怠入力季節的業務として年末調整処理その他、電話対応など【代表的な1日の業務の流れ】出社　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前　契約書作成、郵発送休憩　昼食午後　勤怠データ入力、仕訳補助
業種： サービス　従業員数：290名 　株式公開： 非上場
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日本リック株式会社事務職（専門）一般対象
経理グループのメンバーとして、専用システムおよびエクセルを使用した・契約書作成、発行、管理・請求金額計算、請求書作成、発行、管理・勤怠入力季節的業務として年末調整処理その他、電話対応など【代表的な1日の業務の流れ】出社　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前　契約書作成、郵発送休憩　昼食午後　勤怠データ入力、仕訳補助
業種： サービス　従業員数：290名 　株式公開： 非上場
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株式会社ソリッド営業職一般対象
建設業界で働きたい人と、人材を求める企業をつなぐ架け橋となる仕事です。施工管理やCADなどの専門職人材の派遣・紹介を通して、キャリア相談から企業とのマッチング、入社後のフォローまでトータルにサポートします。人との関わりを通して成長できるポジションです。【代表的な1日の流れ】出社～　メール確認、社内ミーティング午前～　企業担当者との打ち合わせ、候補者との面談休憩　　 昼食　午後～　同行訪問（企業との関係構築、候補者フォロー）帰社後　取引先へのアポ取り、書類作成（候補者の経歴書、企業との契約書等）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5名 　株式公開： 非上場
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