- 〒101-0021
- 東京都 千代田区外神田5-4-9 ハニー外神田第2ビル 1F
- TEL:03-5816-0930 URL:https://ssk-gp.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | サービス | 従業員数 | 40名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
カスタマエンジニア事業ー パソコンの新規導入や入れ替えに伴う設置・撤去に至るまでのPCキッティングサービス。
ロジスティクス事業ー 倉庫内での入出荷等の軽作業からフォークリフトオペレータまで物流に関する人材を派遣。
ファシリティ事業ー オフィスの新設や移設に伴うのLAN配線工事などの電気設備工事、通信ネットワークまでトータルに構築環境の整備。
強みや特徴は?
ヒューマンスキルを重視し、人物保証を第1とした人材提案をしていく派遣会社として進んでまいりました。雇用の安定や待遇改善の努力が社員の生活の充実につながり、ひいてはお客様へのサービス向上、満足度の拡充にもつながると考えております。
何を目指しているのか?
IT分野に特化した請負でのワンストップサービス
OSのバージョンアップに伴うパソコンの入れ替えや、オフィス新設に伴うIT機器の導入や
IT機器の販売から設置、LAN配線工事まで一貫したサービス提供。
OA機器のキッティングから、設置・撤去、保守運営まで幅広く対応できる人材を派遣
経営理念
何よりも働く人を大切にし、雇用の安定・スキルの向上をサポートすることにより 企業のニーズに合った人材のご提供を長期にわたり実現します。 人と人・人と仕事・人と企業をつなぐ礎となることが当社における社会貢献の実現と考えております。
求職者へのメッセージ
当社は1990年代より秋葉原を拠点にIT関連サービスを展開して参りました。スタッフの皆様のスキルアップを目指した社内教育環境を整備し、長くIT分野で活躍できる基盤作りを行っております。そんなあなたのスキルを私たちは求めています。あなたのスキルと、コミュニケーション力があれば仕事に結びつきます。その力で私たちと一緒に働きませんか。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | 【契約社員】PCキッティング(設定・設置)等の作業員 | ||
仕事内容 | PCキッティングとは(OA設定作業も含む) PCやタブレットなどのIT機器の各種設定とソフトウェアのインストールなどを行い、それぞれの環境に最適な状態にセットアップする作業全般を指します。梱包されているIT機器を開梱するところから始まり、各自が使用するIT機器を業務で使える状態にまでしていきます。自身にて設定をした端末を現地(オンサイト)にて入れ替え設置をする作業もございます。 【1日の仕事の流れ】 出社~ 本日の作業説明 午前~ PCの開梱と設定作業 午後~ 動作確認、管理番号貼り付け、クリーニング、出荷準備等 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用の可能性あり | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区外神田5-4-9 ハニー外神田第2ビル1階 最寄駅/JR線 御徒町 勤務地/23区を中心とした1都3県の顧客先 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 対応案件により変動の可能性有
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:3時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | PCの基本操作(Word、Excel等) |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 時給制 1300円~ ( 日額1万400円~ )※手当含まず 月収例 1万400円×20日 = 20万8000円 |
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諸手当 | 通勤手当:上限3万円/月まで支給 残業手当:全額支給 職務手当:職務評価昇給制度に基づいて支給 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:10日 |
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賞与 | 無 | 昇給 | 有:年2回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、職務評価昇給制度、正社員登用制度、定期健康診断 | ||
研修・ 教育制度 |
・派遣社員キャリアアップ教育訓練(eラーニング) ・職務評価昇給制度に基づいたキャリア形成支援制度 ・資格取得支援制度 メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:3名 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | まずはメール、もしくはお電話で採用担当まで応募の旨をご連絡ください。ホームページからの応募も承っております。 https://ssk-gp.com/ |
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応募書類 | 履歴書(ご面談時エントリーヒアリングシートを作成) | ||
採用担当者 | 桐山 俊夫 | 採用担当Mail | saiyo@pcselect.co.jp |
採用担当TEL | 03-5816-0930 | 採用担当FAX | 03-5816-0933 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社エスエスケー | URL | https://ssk-gp.com/ |
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業種 | サービス | 住所 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田5-4-9 ハニー外神田第2ビル 1F |
設立年 | 1989年 | ||
資本金 | 20百万円 | TEL | 03-5816-0930 |
売上高 | 200百万円 | FAX | 03-5816-0933 |
従業員数 | 40名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/03 JOBNO:36188
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。