五十畑工業株式会社
- 〒131-0033
- 東京都 墨田区向島 1-29-9
- TEL:03-3625-1463 URL:http://www.isohata-swan.co.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | 製造 | 従業員数 | 37名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
育園で使われる大型ベビーカー、介護用品、その他様々なOEM製品の製造・販売をしています。
強みや特徴は?
設計・金属加工・組立・シート縫製・製品完成まで、自社内で一貫して行っています。
すみだフレッシュゆめ工場認定企業として、工場周辺の環境整備などに積極的に取り組んでいます。
何を目指しているのか?
待機児童問題の解消に向け、日本全国で保育施設の数が増え続けています。それに伴い保育施設向け大型ベビーカーの需要が年々増加しており、その分野のトップシェアメーカーとして供給責任を果たすべく、生産能力の増強を続けています。また3年前より動物園やテーマパーク等で利用されている貸出用ベビーカーの製造も開始し、既に国内で6,500台以上の納入実績が有ります。
経営理念
私たちは、シルバー介護用品や大型特殊乳母車の製造販売を通して、赤ちゃんからお年寄りまで出来るだけ快適な生活を送れるよう、お手伝いをさせて頂いております。
求職者へのメッセージ
年間を通して残業をしない・させない方針です。
ノルマ等もありません。
但しチームで仕事をつなげていますので、責任感の有る方を求めています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 縫製補助 | ||
仕事内容 | 保育園で使用される大型ベビーカーのシート縫製作業の補助作業です。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 当日作業の確認 午前~ ミシンラインの印付け、ホックの下穴開け 休憩~ 昼食(社員食堂で仕出し弁当) 午後~ 縫製品の折り畳み、収納 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※労働条件:同条件 | ||
勤務地 | 東京都墨田区向島 1-29-9 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜250,000円 物価手当(4万円)、技術手当(2万円~4万円)含む。 |
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諸手当 | 通勤手当:2万円/月まで支給 残業手当:全額支給 皆勤手当 1万円/月 |
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休日休暇 |
週休二日制(日祝祭日他)※土曜は会社カレンダーにより出勤日有り。 年間休日110日以上(2023年実績113日) 上記以外に有給の計画的付与により、年間115日以上の休業日があります。 有給休暇平均取得日数:16日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
製造担当の新入社員に対しては、熟練の職人が1から丁寧に仕事を教えます。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:3名 34歳以下の離職率:33% 平均勤続年数:13年 |
応募
応募方法 | まずは担当者にお電話、もしくはメールでお問い合わせください。 書類選考を経て面接(1回)となります。 |
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応募書類 | 履歴書 職務経歴書 | ||
採用担当者 | 五十畑 勝通 | 採用担当Mail | katsuyuki@isohata-swan.co.jp |
採用担当TEL | 03-3625-1463 | 採用担当FAX | 03-3625-1468 |
会社基本情報
企業名 | 五十畑工業株式会社 | URL | http://www.isohata-swan.co.jp/ |
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業種 | 製造 | 住所 |
〒131-0033 東京都墨田区向島 1-29-9 |
設立年 | 1927年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-3625-1463 |
売上高 | 600百万円 | FAX | 03-3625-1468 |
従業員数 | 37名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/10 JOBNO:36482
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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