- 〒105-0004
- 東京都 港区新橋6-4-9 北海ビル新橋5階
- TEL:03-6432-4946 URL:https://www.e-net-1.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 外国人留学生歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 80名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
ソフトウェア開発・業務システム受託開発
WEBシステム開発・サイト構築、ホームページ制作、スマホアプリの開発とサービス提供
サーバ・ネットワークの構築・運用
学校、企業IT部門向けWeb教育サービスe-programming
強みや特徴は?
――実をあげるIT&WEBソリューションを――
高価なICTを導入しても、必ずしも投資効果を発揮するとは限りません。私たちイーネットは、豊富な開発・運用技術とマーケットの視点をもって御社のお客様の満足度を追求したサービスをご提供いたします。
何を目指しているのか?
新規事業の創出(ITサービス、ECビジネス)、教育ビジネス
規模の拡大
経営理念
情熱を持ち続け、社員を育てて、チームでイノベーションに挑戦して、ステークホルダーからリスペクトされる。
「新しい価値の創造」を最重要課題として日々新たなるサービスを生み出していきます。
求職者へのメッセージ
――「技術者」ではなく、「ビジネスパーソン」としての基礎を教えます。単に技術面だけに秀でたエンジニアではなく、「第一線で通用する“ビジネスパーソン”としての成長」をテーマに人材育成を行なうのが当社のスタイルです。IT技術はもちろんのこと、事業や業務への深い理解、お客さまとの折衝・調整能力、ビジネスマナーなど、「IT」というステージの第一線で活躍でき、「なくてはならない存在」として重用される一人前のビジネスパーソンとして成長してもらうべく、トップである受田社長自らが先頭に立ち、指導・育成を行なっております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | SE・プログラマー | ||
仕事内容 | WEB業務システム、または受託システムの開発・運用 Java,PHPプログラム作成 Unix、Linux、Windowsサーバー&ネットワークの構築、運用、保守 【1日の流れ】 出社:今日の仕事内容の確認(業務スケジュール確認、メールチェック) 午前:グループミーティング(作業進捗、本日の予定報告)⇒ 作業実施(プログラミング) 休憩:昼食 午後:作業実施(プログラミング)⇒不明点共有⇒1日の作業の進捗報告(日報作成) 退社:明日の仕事確認と準備 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 ※半年後、双方合意の上、正社員登用可能性あり。 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 (同条件) | ||
勤務地 | 東京都港区新橋6-4-9北海ビル新橋5階 御成門駅 (徒歩)3分 新橋駅(徒歩)10分 都内・神奈川県内の常駐先 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間:60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜242,000円 固定残業手当30時間4万4000円~4万6000円含む ※給与は経験によりプラスします。※30時間を超えた時間外手当別途支給 |
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諸手当 | 日報手当・営業支援手当・資格手当・住宅費補助手当(社内規程により支給)交通費月額2万円まで支給 | ||
休日休暇 |
土曜日 日曜日 祝日(完全週休二日制) 夏季休暇 8月15日のみ その前後に休日を設定する場合がございます。年末年始 12月31日~翌1月3日 慶弔休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇
有給休暇平均取得日数:14日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回(7月/12月) | 昇給 | 4月、年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備、クラブ活動(スキー、ゴルフ、ゲーム、温泉部)毎月第2、3水曜日に懇親会実施 資格取得、社員教育の充実、社内、社外向けプログラミング講座あり | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員教育(専任講師) スキルレベルアップ講習会(毎月開催) 公的資格奨励制度 ベンダー資格取得奨励 図書購読費補助制度 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:16名 34歳以下の離職率:37.5% 平均勤続年数:10年 |
応募
応募方法 | メールにて御応募ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真付き) 職務経歴書 | ||
採用担当者 | キタムラ | 採用担当Mail | sales@e-net-2.com |
採用担当TEL | 03-6432-4946 | 採用担当FAX | 03-6368-4888 |
会社基本情報
企業名 | イーネット株式会社 | URL | https://www.e-net-1.com/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0004 東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋5階 |
設立年 | 2000年 | ||
資本金 | 22百万円 | TEL | 03-6432-4946 |
売上高 | 430百万円 | FAX | 03-6368-4888 |
従業員数 | 80名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/19 JOBNO:36674
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- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。