- 〒121-0062
- 東京都 足立区南花畑1-9-18
- TEL:03-6416-0054 URL:https://www.yse-ltd.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 建設 | 従業員数 | 34名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
暮らしに欠かせない重要インフラである下水道を維持・管理する仕事です。具体的には設置から数十年が経過した下水道管は、ヒビが入ってしまったり内部がデコボコになってしまったりすることがあります。ヒビ割れから下水が漏れ出し、周辺の土壌を汚染するのみならず、管が割れてしまうことでその上を走る「道路の陥没」に繋がることも。また内部がデコボコした下水道は水が流れにくくなってしまうため、詰まりや逆流を引き起こします。→下水道管を長期間安心して使用できるよう、特殊な機械と材料を用いて管の強度、及び流下能力を向上させる工事を行います。
強みや特徴は?
首都圏と東北、及び関西方面を営業範囲として、数多くのお取引先様から管更生工事のご用命をいただいております。規模は小さい会社ですが、合理的な経営を実施し、積極的な社員還元と気持ちよく作業を行うための設備投資を行っています。
何を目指しているのか?
25期目を迎え、今後更なる成長段階へと飛躍するための人員拡充、組織力強化、設備投資を計画しています。
将来的な新規参入業者の増加による競争激化の可能性を踏まえ、早期に施工体制を拡充し、更生工事分野におけるニッチトップの施工規模と施工品質を確立していきたいと考えています。
経営理念
●社員の横のつながりを強める人と響きあう。
●共通の学び・行動・経験・成長の追求。
●社員目的・成果物・成功基準もっとおもしろくできる。
そして、いい人、いい社会をつくる
求職者へのメッセージ
近頃、社会インフラの老朽化が問題視されるようになってきました。
弊社は今後ますます重要性が増していく【下水道インフラのメンテナンス工事】を専門に行っている会社です。専門性の高さと確かな技術を背景に、数多くの自治体、元請け業者さまから信頼をいただいております。
腰を据えて長く働きたい、手に職を付けたい、景気に左右されない安定した仕事がしたい方、お気軽にご応募ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 生活インフラメンテナンス作業員 | ||
仕事内容 | 公共工事の現場にて、管更生工事の作業員として勤務します ・車両の運転 ・施工機材の準備、設置 ・特殊車両の操作 ・工事写真の撮影 ・元請け会社との打合せ等 【1日の業務の流れ】 出社~現場まで車両を運転(回送)・現場付近で待機+作業前打合せ 午前~午後 施工 途中、昼休憩 施工完了後、車両を運転し営業所へ帰社 翌日の準備をし、退社 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 【埼玉営業所】 埼玉県八潮市大字大原593-2 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
8:00~17:00(実働時間 8時間0分時間)休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7.8時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
---|---|---|---|
学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜300,000円 ※手当含まず ※基本給は年齢・経験による |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 職務手当 家族手当 通勤交通費実費支給(上限有)月額5万円 住宅手当5万円(※社員寮入居者は住宅手当なし) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(会社カレンダーによる)基本的には土日祝休み ※土日祝現場の場合は平日に振替休暇を取得 ・長期休暇~GW休暇(7日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間) 2022年度 有給休暇平均取得日数:8.5日 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有り(前年度実績年3回) | 昇給 | 有り 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続年数不問) UIJターン歓迎 入居可能住宅:単身用あり 自社保有アパートあり(1K・家賃無料・光熱費自己負担) 制服支給(夏・冬それぞれ3着ずつ) | ||
研修・ 教育制度 |
先輩社員がOJTで指導をします。 仕事中や自宅でも確認できるマニュアルや動画を作成しています。 資格については、土木施工管理技士をはじめ会社が全面的にバックアップ。一人ひとりに合わせて学習計画を立てます。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:11% 平均勤続年数:4.9年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】履歴書(写真付き)と職務経歴書(職歴ある方)を左記のメールアドレス宛に【PDF Word Excel】いずれかの形式にてデータ提出、もしくは東京の本社宛ご郵送ください。7日以内にご連絡いたします。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 石川 | 採用担当Mail | yse-soumu@yse-ltd.co.jp |
採用担当TEL | 03-6416-0054 | 採用担当FAX | 03-6416-0109 |
会社基本情報
企業名 | ワイエスイー株式会社 | URL | https://www.yse-ltd.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒121-0062 東京都足立区南花畑1-9-18 |
設立年 | 1999年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6416-0054 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6416-0109 |
従業員数 | 34名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/22 JOBNO:36777
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。