- 〒113-0034
- 東京都 文京区湯島3-26-11 YMビル
- TEL:03-6895-8763 URL:https://rsc.ne.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | サービス | 従業員数 | 35名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
IT機器の販売及び構築・保守・運用サービス/情報セキュリティ関連サービス(情報セキュリティポリシー構築支援、情報セキュリティ監査、情報セキュリティ教育、情報セキュリティ診断技術サービス、ISO認証取得支援コンサルティングサービス)/経営コンサルティング実践塾運営
強みや特徴は?
基本動作、特にあいさつを重視しています。
「お客様を大切にし、共に働く仲間を大切にする」との想いをモットーにしており、チーム力が強い会社です。また、「働きやすい職場とは?」「チーム力を高めるにはどうしたらいいか?」といった課題にも、社内横断プロジェクトなどを通じて、社員自らが取り組んでいます。
何を目指しているのか?
現在の事業の柱であるDXソリューションサービスとサイバーセキュリティ関連サービスにおけるさらなる成長だけでなく、経営コンサルティング実践塾を通して、新たなサービス事業を展開していきます。上位の経営支援サービスから、現場におけるDXソリューションサービス、サイバーセキュリティ関連支援サービスまで一気通貫したご支援をお客様に提供していきます。
経営理念
お客様の笑顔を喜びとするように、社員の笑顔も喜びとしています。
社員ひとりひとりのことを大切にする、社員ファーストな会社です。
求職者へのメッセージ
事業は人なりをモットーに、社員を大切にする会社です。
チャレンジ意欲があり、仲間を大切にする方、そして長く働きたいと思われる方、大歓迎です。
弊社はJMCグループから独立し、2020年6月1日から株式会社RSコネクトに社名変更しました。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 診断技術者 | ||
仕事内容 | お客様ネットワークやサーバーの脆弱性を技術的に診断し、その結果を報告書をもって報告する。 また、診断中に脆弱性が発見された場合は、速報で報告し、その対策などの助言・提案を実施する。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社:挨拶の練習(全員) 午前:技術診断要件の事前確認・調査または、技術調査 休憩:昼食(先輩と外食、または社内でお弁当) 午後:技術診断の実施。報告書の作成(問題あれば速報で連絡) 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | <本社>東京都文京区湯島3-26-11YMビル <テクニカルセンター>東京都台東区池之端1-1-1池之端ビル (東京メトロ湯島駅・上野広小路駅・都営大江戸線上野御徒町・JR御徒町) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間:60分 標準労働時間:8時間 (会社営業時間:9:00~18:00) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | <歓迎条件>普通自動車運転免許(AT限定可) |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 22万8,000円~28万円 上記金額には業務手当(8,000円)を含む |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給(特急料金は支給対象外) 住宅手当、家族手当、役職手当、在宅手当、決算賞与など |
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休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)・有給休暇:4月~9月入社:10日/10月~11月入社:6日/12月~1月入社:4日/2月~3月入社:2日/翌4月:11日付与。(付与日:入社日)夏季休暇:6日 ・年末年始休暇:6日(12月30日~1月4日) ・その他:慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 誕生日休暇
有給休暇平均取得日数:14日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年2回) 6月・12月 | 昇給 | 有(年1回) 4月 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金あり 関東ITソフトウェア健康保険組合 ベネフィット・ステーション | ||
研修・ 教育制度 |
入社時研修(社内システムの理解と操作研修、人事・経理関係の説明、各種事務手続き) 配属先にてOJT 外部研修への参加、e-ラーニングの受講(ビジネスマナーなど) キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:11.1% 平均勤続年数:16.5年 |
応募
応募方法 | 電話:03-6895-8763(代表番号) もしくは、メール:kanri-g@rsc.ne.jp 管理部宛にご連絡ください。 |
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応募書類 | 履歴書及び職務経歴書 | ||
採用担当者 | 採用担当者 | 採用担当Mail | kanri-g@rsc.ne.jp |
採用担当TEL | 03-6895-8763 | 採用担当FAX | 03-6895-8212 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社RSコネクト | URL | https://rsc.ne.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | サービス | 住所 |
〒113-0034 東京都文京区湯島3-26-11 YMビル |
設立年 | 2006年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-6895-8763 |
売上高 | 1,194百万円 | FAX | 03-6895-8212 |
従業員数 | 35名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/31 JOBNO:37139
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。