何をやっているのか?

WEBサイト制作事業:企業のWEBサイト制作から集客・広告運用まで一括して請け負います。WEBアプリケーション開発及びサーバー保守管理:企業活動において業務の効率化を円滑に行う上でシステム開発から保守まで一貫して請け負います。アウトソーシング事業:システム開発の経験からシステム開発や運用保守など業務上で人的リソースが不足しているお客様に技術を提供します。

強みや特徴は?

弊社は、WEBサイト制作をメインにSESなどのアウトソーシング事業を行っている会社。10年以上培ってきた知識と経験を活かし、SESのみならず自社製品や受託開発など幅広く手掛けています。 平均年齢は20代後半、風通しが良い為自由度も高く、社歴問わず良いアイディアは積極的に取り入れる社風です。

何を目指しているのか?

組織としては現在16期目、着実に会社の基盤を固めてきました。デジタル庁の新設など、時代としてDXというワードが注目されていると実感しています。今後は、様々な企業にDXの導入・促進を提供すると共に、AIを活用しながら、企業が抱える様々な課題解決につながるサービスを提供する予定です。それに伴い、中期目標としては100名規模の新規採用を行う予定です。

経営理念

弊社は一緒に働く仲間たちにとって羅針盤となれる存在を目指します。特に若いうちは、学びたい意欲があっても、どうしたら効率よくスキルが身につくか分からないといった意見を良く頂きます。コンパスでは、次世代を担う若手に対して「どう学んでいくべきか」という道標を示す会社であり続けたいと考えています。

求職者へのメッセージ

一次面接はカジュアル面談に近い形式で行います。
選考フローは 書類選考→一次面接→最終面接→内定 となります。
興味があるからとりあえず話を聞いてみたい、といった方からのご応募もお待ちしております!

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 ITエンジニア
仕事内容 未経験OKのITエンジニアを募集します!
「フロントエンドエンジニア」は、デザインを元にHTMLやCSS、JavaScript等を使用してブラウザに表示できるようにコーディングをして頂きます。「バックエンド・サーバサイドエンジニア」は、主にシステムのPHP言語やLaravelを使用 した開発を担当します。入社後は特別カリキュラムを3ヶ月程度受講してもらうので、未経験でも安心してご応募ください。
修了後はSESとしてクライアント先のプロジェクトにアサイン、常駐する予定ですが、今後のキャリアパスとしては自社内での受託開発や、自社製品の開発等に携わっていただくことも可能です。

【代表的な1日の仕事の流れ】
出社~ タスクの確認
午前~ 定期的な保守作業、更新作業
休憩  昼食
午後~ 企業案件のコーティング
     企業、自社デザイナーとの打ち合わせ
退社
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • 一人でできる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 10人
試用期間 有/6ヶ月 月給19万円~研修期間中は原則10:00~19:00での勤務
勤務地 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階
勤務地/研修中に関しては当社秋葉原オフィスにて、研修終了後アサインするプロジェクト先により異なります(一都三県)
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 10:00~19:00(実働時間8時間 休憩60分) 
【社内勤務の場合】フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00  入社後一定期間経ちますとリモートワークを併用します。 ※お客様先によって異なります。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 211,000円〜250,000円
固定残業手当(10時間分1万75000円~1万7800円含む)
諸手当 通勤手当:2万円/月まで支給、残業手当(10時間超過分は全額支給)、資格手当、技能手当
休日休暇 完全週休二日制(土・日・祝) GW・年末年始長期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:7.1日
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年2回 昇給 有/年1回
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、資格取得支援制度、服装自由(私服可)、人事考課制度(5月・11月)、副業OK、リモートワーク案件あり、社内イベント
研修・
教育制度
弊社の研修は、実際に現場で活躍している先輩方に直接学べる仕組みを取り入れています。カリキュラムも時代に沿った実践的な内容になっております。プログラムスキルを身に着ける研修だけでなくビジネススキル講習も同時に行っています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:67% 平均勤続年数:2年

応募

応募方法 応募書類を
【郵送】 東京都千代田区東神田BIZCORE東神田 5階 コンパス株式会社 採用担当宛 か
【メール】recruit@cmps.jp 採用担当宛にお送りください。
応募書類 履歴書、職務経歴書(職歴あれば)
採用担当者 採用担当 篠塚 祐喜 採用担当Mail shinozuka@cmps.jp
採用担当TEL 03-6555-7640 採用担当FAX ---

会社基本情報

企業名 コンパス株式会社 URL https://cmps.jp/
業種 情報通信 住所 〒101-0031
東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階
設立年 2009年
資本金 446百万円 TEL 03-6555-7640
売上高 267百万円 FAX ---
従業員数 94名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/08/20 JOBNO:37984

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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