何をやっているのか?

義肢の製造に用いる部品、装具、福祉用具などの卸売販売、技術提供の先駆者として、様々なサービスでお客さまの人生や夢の実現を支えています。国内外のパートナーから情報・製品を仕入れ、全国の義肢装具製作企業や医療・福祉関連施設などを通して、ソフトとハードをユーザーに届けているBtoB企業です。

強みや特徴は?

日本最大の義肢装具製作企業「川村義肢」をグループ会社に有し、医師や理学療法士、作業療法士、義肢装具士などと協業しお客さまのQ.O.L.(クオリティー・オブ・ライフ=生命・生活・人生の質)の向上と、行動範囲が心身ともに拡大するようサポートすることが私たちの使命です。

何を目指しているのか?

ビジネスパートナーと力を合わせ、国内外のお客さまに私たちの商品、サービス、ソフトを届け続けます。また、新たにスタートをきったスポーツサポーター専門店というチャネルを通して「ケガが理由でスポーツを諦めた、楽しめない」というアスリートを一人でも多く減らすべくサポートしていきます。

経営理念

私たちは健全な企業活動を続け、全ての社員と家族を幸せにし、社会の進歩発展に貢献しています。
一.常に研鑽し常に前進しよう 一.完璧な製品を提供しよう 一.心のこもったサービスをつくそう 一.合理化に努め利益を生みだそう 一.ともにゆとりある豊かな生活を築こう

求職者へのメッセージ

義肢装具や福祉用具、リハビリ訓練機器まで幅広く国内外から情報や技術を集め、ソフトとハードを世界に提供する役割を担っています。
大切にしているのは、私たちの製品を使われる「ユーザー=お客さま」の生きいきとした人生を実現すること。
医療関係者などと協業し、最適な製品や情報を市場に送り出しています。
医療やリハビリを変えていくという思いをもち、アンテナを張り巡らせ、社員とお客さまの笑顔を広げていきます。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 事務職(専門)
職種 企画職
仕事内容 ・ドイツ製サポーター「バウアーファインド」のECサイト(楽天・アマゾン)の運用・改善および顧客対応業務
・デジタル、SNS等を用いての広告・販促運用、レビュー収集等において、 外部委託業者の対応担当者として、協業、連携し、EC事業拡大に関わる業務
・各種コンテンツ(ウェブサイト、キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画等)の企画・進捗管理他

【代表的な1日の業務の流れ(一例)】
出社~ 朝礼
午前/午後~ デジタル、SNS等を用いての広告・販促運用、レビュー収集等において、 外部委託業者の
          対応担当者として、協業、連携し、EC事業拡大に関わる業務
    各種コンテンツ(ウェブサイト、キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画等)の
    企画・進捗管理他
休憩~ 昼食(60分)
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 1人
試用期間 有/2ヶ月 試用期間は時給制(1128~1333円)
勤務地 【勤務地】
パシフィックサプライ株式会社大東本社 〒574-0064 大阪府大東市御領 1-12-1
(パシフィックサプライ株式会社東京本社 〒136-0073 東京都江東区北砂1-19-9)
転居を伴う転勤:有
勤務時間 9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)※休憩60分

月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:4.5時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 ・ Excel、Wordなどの基礎的なofficeソフトの活用スキル
・ビジネスマナー、ビジネスメール等のスキルをお持ちの方
・コミュニケーションツール(Slack、チャットワーク等)の経験者
・楽天、Amazon等、ECサイトの運用経験、SNS運用経験のある方尚可
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制月給制 17万7800円~21万4700円
内訳 基本給17万2000円~20万3200円
住宅手当 5,800円~1万1500円(東京本社勤務の場合は別途設定) 
諸手当 通勤手当:全額支給(上限10万円迄/月) 残業手当:全額支給 家族手当:扶養を要する配偶者7000円 第一子3500円 第二子以降2300円/人
休日休暇 有給休暇:初年度1~10日 入社2ヶ月(試用期間)後発生 入社日によって異なる
完全週休二日制(土・日)、国民の祝祭日、夏季休暇(有給取得による)、年末年始 他産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11.9日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:1名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年2回(前年度実績1.7ヶ月) 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職功労金制度、労働組合、定期健康診断、保養施設、福利厚生サービス「リロクラブ」 他
研修・
教育制度
OJT/OFFJT、候補者研修、新任者研修 他
自己啓発支援制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:8名 平均勤続年数:16.6年

応募

応募方法 以下宛に応募書類をお送り下さい。
〒574-0064 大阪府大東市御領 1-12-1 パシフィックサプライ株式会社 総務部人事総務課 採用担当宛
応募書類 履歴書、職務経歴書(職歴あれば)
採用担当者 野田 正樹 採用担当Mail noda@kawamura-gishi.co.jp
採用担当TEL 072-875-8000 採用担当FAX 072-875-8005

会社基本情報

企業名 パシフィックサプライ株式会社 URL https://www.p-supply.co.jp
業種 卸・商社 住所 〒574-0064
大阪府大東市御領1-12-1
設立年 1968年
資本金 40百万円 TEL 072-875-8000
売上高 2700百万円 FAX 072-875-8001
従業員数 84名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/09/26 JOBNO:38157

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