- 〒116-0012
- 東京都 荒川区東尾久4-16-12
- TEL:03-3809-6171 URL:https://www.n-interlife.co.jp/nil/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 外国人留学生歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
業種 | 建設 | 従業員数 | 114名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
1.商業施設(飲食店・物販店)、ホテル・ブライダル施設、オフィス、
展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理
2.陳列用品、店舗用家具の設計、製造および販売
3.店舗・オフィスの不燃下地の施工、インテリア仕上げ全般
4.天井、壁の軽量鉄骨、下地組工事、不燃ボード貼り工事
強みや特徴は?
私たち日商インターライフは、ディスプレイ業界唯一無二の「元請け」「下請け」「職人」「企画提案」「プロモーション」のすべてを有することで、一気通貫での高品質なサービス提供を可能にしたハイブリッドカンパニーであり、大きな強み(武器)であります。
何を目指しているのか?
昨今、人材不足が社会問題化していますが、私たち内装業10年後に100人の職人を育てる「匠プロジェクト」をいち早くスタートさせ、自社職人の育成を強化してきました。
2027年には売上100億円を目指すため、優秀な人材確保を最優先課題として取り組んでいます。
経営理念
私たち日商インターライフは、あらゆる人々に「感動と喜び」溢れる快適空間を提供するという想いを貫き、お客様の立場に立った快適空間を創造し続けていくことを大切にしています。
求職者へのメッセージ
みんなの未来を創る、そんな職人を育てたい。現場の技能労働者(職人)の高齢化が進み若手の入職者が減少しており、当社はこの社会問題の課題解決に向け、自社の研修施設とオリジナルの教育プログラムを構築し、未来を担う若手職人の育成に取り組んでいます。正社員として退職金制度もある安定した環境下で技能が身につけられます。また1級技能検定取得も推進し将来の幹部社員へチャレンジできます。ご応募お待ちしております!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 軽鉄・ボード工事作業員 | ||
仕事内容 | 【軽鉄・ボード工事作業員】 店舗の内装工事、及び建築工事においての軽鉄下地組・ボード貼り工事をご担当頂きます。 ベテラン職人(専属約110名)と共に内装工事現場で従事、プロ職人へ育成いたします。 10年後以降の将来を見据えたプロジェクトの一員としてぜひご活躍ください! 【代表的な1日の仕事の流れ】 7:50現地集合 8:00朝礼 8:30作業開始 10:00休憩 10:30作業開始 12:00昼休憩 13:00作業開始 15:00休憩 15:30作業開始 17:30作業終了 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都荒川区東尾久4-16-12 日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅徒歩3分 ほぼび1都3県の現場直行のスケジュールとなります。 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩90分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※内装工事経験者優遇いたします。 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜500,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 通信手当 役職手当 スキル手当 | ||
休日休暇 |
※但し、入社月によって変動有 週休二日制(日、その他) 年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:6日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(入社3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
社内外OJT 他
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:16名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:10年 |
応募
応募方法 | 応募書類を郵送、もしくはメールにて採用担当宛にご送付ください。追ってご連絡いたします。 仕事の詳細内容は採用サイト (https://www.n-interlife.co.jp/nil/takumiproject/)の動画をチェック! |
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応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 高橋 | 採用担当Mail | takumi@n-interlife.co.jp |
採用担当TEL | 03-3809-6171 | 採用担当FAX | 03-3809-6085 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社日商インターライフ | URL | https://www.n-interlife.co.jp/nil/ |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒116-0012 東京都荒川区東尾久4-16-12 |
設立年 | 1975年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-3809-6171 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3809-6085 |
従業員数 | 114名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/10/17 JOBNO:38372
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。