株式会社more
- 〒158-0095
- 東京都 世田谷区瀬田2-5-8 102
- TEL:03-6805-6185 URL:https://more-g.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 139名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 医療・福祉 |

何をやっているのか?
デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛し、愛される会社を目指し運営しています。
強みや特徴は?
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大切にし、成長を全力でバックアップしています。
何を目指しているのか?
世田谷区のどこにいても、moreのサービスが届けられるよう、世田谷区という地域に根付いた事業を展開して参ります。
経営理念
関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること
社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造を大切にすること
地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高め続けること
求職者へのメッセージ
もっと感動がある。もっと挑戦できる。もっと笑顔になれる。
moreではありそうでなかった「見たことのない会社」を一緒に創ってくれる仲間をお待ちしています。
業界未経験でも活躍できるフィールドを用意しています。
多様なキャリアパス、充実の福利厚生であなたの望むワークライフバランスへの一歩を踏み出しませんか。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 医療・福祉 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 訪問介護(ホームヘルパー)正社員 | ||
| 仕事内容 | ■訪問介護(ホームヘルパー)業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行・代行、掃除など 訪問時間は1件あたり30~120分程度。1日で5~6件を訪問。 訪問エリアは東京都世田谷区内の2~3駅分。電動自転車を使用するため負担なく移動できます。 ※配属はご希望やご経験に合わせて相談させていただきます 【代表的な1日の業務の流れ】 08:00~ ご利用者様宅へ訪問サービス同行│10:30~ 研修│ 12:00~ 休憩│ 13:00~ 内勤(事務作業)│14:30~ ご利用者様宅へ訪問サービス同行│ 16:00~ 振り返り│ 17:00 終業 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 世田谷区内の6事業所 東急田園都市線沿線又は、小田急線沿線の事業所 二子玉川・用賀・千歳船橋・成城・経堂・喜多見 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
08:00~20:00 実働時間8時間 変形労働時間制1カ月単位 休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11.9時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 免許・資格不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 247,900円〜 【内訳】基本給15万4500円~+資格手当(一律)4000円~+処遇改善等手当5万3000円~+ランク手当600円+訪問手当3000円+固定残業代21時間3万2800円※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額3万円 | ||
| 休日休暇 |
シフト制 月8日~9日休み 育児休業 介護休業 看護休暇
有給休暇平均取得日数:7.5日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給) | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 団体保険 退職金制度 資格取得支援 引っ越し支度金(最大30万円) 賃貸住宅更新補助金 奨学金返済支援 カーシェアリング 団体保険 提携保育園利用時の補助 起業支援 OSS制度等 | ||
| 研修・ 教育制度 |
・入社時研修制度・社内研修制度・メンター制度・外部研修利用制度 ※研修は1人1人にしっかり向き合い、成長度に合わせて丁寧に行います。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:53名 34歳以下の離職率:20.8% 平均勤続年数:4年 | ||
応募
| 応募方法 | ホームページからご応募ください。ハローワークからも承ります。面接時に履歴書と職務経歴書(職歴ある方)、介護・看護系の資格証(お持ちの方のみ)をご持参ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)、資格証のコピー(所持してる方) | ||
| 採用担当者 | 吉村 夏穂 | 採用担当Mail | saiyo@more-g.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6805-6185 | 採用担当FAX | 03-6447-9395 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社more | URL | https://more-g.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8 102 |
| 設立年 | 2012年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6805-6185 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-6447-9395 |
| 従業員数 | 139名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/11 JOBNO:39964
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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