- 〒180-0004
- 東京都 武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町2階
- TEL:0422-28-7277 URL:https://jone.tokyo/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 94名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
当社は大手建設会社の1次下請で下記3つの事業内容を行っております。
・高精度床コンクリート施工:物流倉庫やビル、マンション、商業施設などで、高い精度が求められる
コンクリート施工を行います。
・建設運営サポート:養生やクリーニング、その他多能工として現場のサポート業務を行います。
・検査、事務サポート:施工が図面通り行われているかを確認する役割や、事務作業を担当します。
強みや特徴は?
「最初から最後まで現場に関われること」。多くの職人さんが工程ごとに現場を移動するのに対して、ジェイワンの仕事は着工から竣工までずっと続きます。だからこそ、完成した瞬間の達成感は格別。「この建物は、自分の仕事があったから完成した」と胸を張って言えるのです。しかも、私たちが関わるのはスーパーゼネコンの現場が中心。有名な商業施設や学校、ホテル、ランドマークとなる建物など、「誰もが知る建物づくりに関われる」ことも、大きなやりがいの一つです。
何を目指しているのか?
私たちのミッションは、建設現場で働く人の価値と誇りを高めること。
AIや機械化が進んでも、最後に頼れるのは「人の力」です。 見えないところで現場を支える仕事。
だからこそ、評価された喜びは格別です。
経験や学歴より、誠実さと成長への意欲を重視。多様な人が自分らしく輝ける現場を、これからもつくります。
誰かがやらねばならない仕事を、誇りを持って。
経営理念
「開拓意欲」「限界への挑戦」「新たな価値の創造」。当社の理念を象徴する三つの言葉です。1993年の設立以来、常に新しい価値を探求してきました。社名にもその想いを託しておりジェイワンのジェイはJapanのJですが、ワン=1はトップではなく“一番最初にチャレンジする”・まだ誰もやっていないことの意味。現場で、今までになかったサービス、新しい技術・解決法を探り、切り拓いていく精神を表しています
求職者へのメッセージ
当社では、建設業の経験や専門知識は一切問いません。高卒で入社した方、未経験からスタートした20代・30代も、今では現場を支える戦力として活躍中です。中途入社の方も馴染みやすく、年目を迎える新卒採用組とも協力しながら、良いチームを築いています。「建設業は初めてだけど、モノづくりや建物が好き」「体を動かす仕事が向いているかも」という方、きっとこの仕事に向いています。残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。まずは「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。あなたの一歩が、現場を支える大きな力になります。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 建設技能職(土間職人) | ||
| 仕事内容 | ■未来に残る土間を創る、左官職人 土間のプロフェッショナル、ジェイワン。固くて平らな床にこだわり、超高層ビル・スタジアム・大型施設の土台となる、 高精度の床を数々と実現して参りました。「我々はチャレンジャーである」というスピリットのもと、画期的な工法を現場に導入。最高の職人たちと力を合わせ、世界に誇れる高精度の床を実現しています。 ジェイワンでは、**世界で数社しかできない特許技術「JS工法」**も導入しており、 職人の体への負担を軽減しつつ高品質な仕上がりを実現しています。 ジェイワンは、床づくりの枠を超え、クライアントの信頼を礎に未来を築いています。 超高層ビルから地域のランドマークまで、数々の大型プロジェクトで培った実績は、私たちの技術力と誠実さの証です。JS工法をはじめとする独自技術により、職人の負担を軽減しながら、卓越した精度と耐久性を両立。お客様から「ジェイワンなら間違いない」と言われるその信頼こそ、私たちの誇りです。 【代表的な1日の業務の流れ】 8:00 朝礼(作業内容の確認や危険個所の確認等)午前 軽作業(日々業務内容は異なります) ※10時に小休憩 12:00 お昼休憩 午後 軽作業(日々業務内容は異なります) 16:30 道具の手入れや片付け、整備後、着替えて終了 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し | ||
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町2階(本社) ※現場は都内、近郊(直行・直帰) 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
8:00~17:00※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:23.2時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問/普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給:253,100円~303,500円 ※現場手当20,000円含む ※他、各種手当別途支給 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) 資格手当 残業手当(全額支給)、土間手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後 育児休業 パートナーの育児休業休暇 子の看護休暇 介護休暇 私傷病休暇
有給休暇平均取得日数:9日 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 年2回(7月・12月)2023年実績 | 昇給 | 年1回(8月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 勤続表彰 グループ交流会 生命保険 長期療養保険 退職金共済 勤労者互助会 資格取得支援、作業服、道具類貸与 | ||
| 研修・ 教育制度 |
<キャリアステップ> 1年目~OJTを通して技術を習得 3年目~現場で実績を積みつつ副職長として現場管理にもチャレンジ 5年目~土間コンクリートのスペシャリストとしてリーダーや責任者に 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:27名 34歳以下の離職率:29% 平均勤続年数:10.2年 | ||
応募
| 応募方法 | 当社ホームページ募集要項→お問い合わせより(https://jone.tokyo/contact/)よりエントリーもしくは、連絡先濱田宛までメールでご連絡を下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 濱田 翔太郎 | 採用担当Mail | hamada@jone.co.jp |
| 採用担当TEL | 0422-28-7277 | 採用担当FAX | 0422-28-7279 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ジェイワン | URL | https://jone.tokyo/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町2階 |
| 設立年 | 1993年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 0422-28-7277 |
| 売上高 | 1553百万円 | FAX | 0422-28-7279 |
| 従業員数 | 94名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/24 JOBNO:40339
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
