- 〒125-0061
- 東京都 葛飾区亀有1-12-11 ジョイフル本社ビル
- TEL:03-6458-3117 URL:https://joyful-co-ltd.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 30名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
・エネルギー事業
住宅用太陽光発電システムの企画・販売・施工/家庭用蓄電池の導入サポート/オール電化機器(IHクッキングヒーター、エコキュート等)の提案・設置/「HTT(へらす・つくる・ためる)」をキーワードに、電気代高騰に対応する最適プランを提供
提案から設置、アフターサポートまでワンストップで対応
強みや特徴は?
「学歴も経験も自信ないけど、せっかく働くなら稼ぎたい」
そんな気持ちを持った20代〜30代の仲間が活躍中。みんな、未経験でした。プライベートでも社員同士仲が良く、各季節ごとに皆で集まってバーベキュー、旅行などイベントも定期的に行い、居心地よく楽しく働いてもらえる環境になっています。
何を目指しているのか?
災害対策・光熱費削減・環境貢献を実現するエネルギー事業を展開していく中で、補助金制度の活用や施工体制の強化を通じて、地域密着型から全国展開へと拡大を目指し、持続可能な暮らしのインフラを支える企業として成長していきます。採用活動では、こうした社会的意義と安定性を軸に、共感していただける社員を募集しています。
経営理念
「お客様・社員・家族・関わるすべての人たちの幸福と社会貢献を追求し、クリーンで整った地球環境を次世代に繋ぎ、社員が胸を張って仕事ができるよう夢と希望溢れる企業にする」をコーポレートスローガンに、お客様の笑顔、社会貢献を一番に考え、エネルギー業とリフォーム業を通じこの日本を、笑顔の溢れる国にする。
求職者へのメッセージ
学歴・経験よりも「やる気」や「誠実にお客様に向き合える」といった人間力が大切です。8割以上が未経験からのスタート、先輩がしっかりサポートするため心配はいりません。専門知識がなくてもマニュアルや各種資料が整備されているため、仕事を自然に覚えることができます。ノウハウが豊富な会社だからこそ、高収入のインセンティブも叶えることができます。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職 | ||
| 仕事内容 | 【国の補助金を活用した反響営業】 ⇒WEB広告、ポスティング広告、LINE公式アカウントからの問い合わせ対応 ⇒上記に伴う資料作成、見積作成、提出 ⇒希望があった場合にお客様先へ訪問し商談 お客様のご要望に応じて電話・メール・LINEなど各種ツールを活用し、迅速かつ丁寧にお見積りを提出します。訪問をご希望されるお客様には直接ご自宅へ伺い、対面での商談も行います。国の補助金制度を活用したサービスのため、すでに高い関心をお持ちのお客様がほとんど。無理な営業は一切なく、成約率も非常に高いのが特徴です。 【代表的な1日の仕事の流れ】 午前 打合せ アポイント確認 得意先訪問 昼食 帰社 見積書 提案書作成 等 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都葛飾区亀有1-12-11 ジョイフル本社ビル 最寄駅:亀有駅 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜750,000円 ※手当含まず 基本給25万円+インセンティブ |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:5万円/月まで支給、残業手当:全額支給、役職手当、資格手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 休日出勤なし、GW休暇(2025年5連休)、夏季休暇(2025年9連休)、年末年始休暇(2025年9連休)、慶弔休暇、特別休暇、男女育休利用実績あり 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:10日 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年4回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 社員旅行、社割制度、提携スポーツジム通い放題、スキルアップ支援、独立開業支援 | ||
| 研修・ 教育制度 |
導入研修や社会人マナーなども学べる新人研修。OJTに各役割に応じた階層別研修。製品などについての知識をより固めるためにメーカー研修や勉強会も実施。不安なことはすぐに先輩に聞けるホットラインがあるので無理なく成長できます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:6.5年 | ||
応募
| 応募方法 | メールにてご応募の旨をお知らせください。 採用の流れ:▼エントリー ▼1次面接 ▼2次面接 ▼内定 履歴書、職務経歴書は1次面接の際にご持参ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴あれば) | ||
| 採用担当者 | 朝倉宏和 | 採用担当Mail | h.asakura@joyful-co-ltd.com |
| 採用担当TEL | 03-6458-3117 | 採用担当FAX | 03-6458-3137 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ジョイフル | URL | https://joyful-co-ltd.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒125-0061 東京都葛飾区亀有1-12-11 ジョイフル本社ビル |
| 設立年 | 2015年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6458-3117 |
| 売上高 | 550百万円 | FAX | 03-6458-3137 |
| 従業員数 | 30名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/10/30 JOBNO:42355
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
