何をやっているのか?

■ネットワーク運用、監視、障害対応 ■ネットワーク機器の導入、検証、構築、評価 サーバー運用、監視、障害対応 ■プログラム開発・設計 オンサイト保守 ■移動体通信運用・保守 ■ヘルプデスク CAD ルーター・サーバーのレンタル 他

強みや特徴は?

ITエンジニア/公共インフラのネットワーク・セキュリティー技術の運用・監視・保守・設計・構築・サポートなどを行い、技術面全般でクライアントやプロジェクトのサポートをして頂きます。
官公庁、金融関連企業、三大通信キャリアのデータセンターなどでの勤務となります。

何を目指しているのか?

ヒューマンパワーは、約10年で社員数が2倍の100名となりました。マルチベンダー対応可能なため、多種多様の機器に触れ、知識の蓄積が可能となるため、高度な設計構築を会社と社員みんなができる環境にしたいです。

経営理念

一番の宝物は社員!仕事は“人”で決まると思っています。2007年8月に設立し、リーマンショックや昨今のコロナ禍でも、安定して成長できたのは、社員たちの頑張りのおかげであると思います。だからこそ、社員を何よりも大切にしたい。メンバーがいつも笑顔で楽しく働ける、そんな環境を今後も作っていきたいです。

求職者へのメッセージ

選考は人物重視です。書類選考通過後、1次面接は、ZOOMにてWEB面談を予定。その後対面面談です。
IT未経験、他業界からも歓迎!新卒・既卒・一般の応募可能。経験者も高優遇で迎えます。
チームの一員として、謙虚な姿勢で仕事に取り組める方、コツコツした作業が好きな方に向いています。
ITに興味があり学習意欲がある方、笑顔で挨拶できる方、ぜひ一緒に、ヒューマンパワーで、ITエンジニアとして働きましょう。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 ITネットワークエンジニア
仕事内容 公共インフラのネットワーク・セキュリティー技術の運用・管理・保守・サポート等をお任せします。
技術面全般でクライアントやプロジェクトのサポートをさせて頂きます。(プロジェクトごとに異なります。)
(主な取引先)官公庁、金融関連企業、三大通信キャリアのデータセンターなど。
【代表的な1日の仕事の流れ】
出出社 サーバ・ネットワークの稼働状況を確認、チームで当日の対応方針を共有
午前 軽微な障害対応など、安定稼働の維持に取り組む
休憩 オフィスや休憩スペースでランチ
午後 機器等のメンテナンス作業、更新対応 
退社 翌日の作業計画を確認、日報作成
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 契約社員 ※正社員登用の可能性あり 募集人数 3人
試用期間 有/1ヶ月 ※同条件
勤務地 東京都千代田区 神田錦町3-15 名鉄不動産竹橋ビル6F
本社:竹橋駅(徒歩)7分 他客先就業先による:東京23区(品川、大手町、三鷹など)、神奈川県(横浜、厚木など)
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~18:00(実働時間8時間)※休憩60分 シフト勤務の場合、シフトに準ずる 例)日勤10:00~19:00(休憩60分) 他 1ヶ月変形労働時間制※現場によって異なる 例)夜勤17:45~10:45(休憩120分、 20:00-21:00、3:00-4:00)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 22万6500~25万0200円
(支給例)【理系院生】25万200円(固定残業手当10時間分1万8200円含む)
【文系4大、専門】23万8300円(固定残業手当(10時間分1万7300円含む)
【高卒】22万6500円(固定残業手当10時間分1万6500円含む)
諸手当 通勤手当:全額支給(月額3万5000円まで)
残業手当:全10時間超過分は全額支給 役職手当 現場手当
休日休暇 週休二日制 
ただし、シフト勤務の場合、シフト休による
有給休暇平均取得日数:8日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:3名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年1回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種保険完備(健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金 雇用保険 労災保険) 資格支援制度(合格時に受検費の支給、有料学習サイト使用)、社宅、社用車の貸与(業務命令で引っ越しが必要な場合) 退職金制度(条件あり)
研修・
教育制度
OJT研修があり、配属後は必ず先輩社員と一緒に作業を行います。IT未経験だった先輩だからこそ、皆さんの気持ちに寄り添って相談しやすい環境を整えました。3年後にはプロのエンジニアとして活躍できるよう目指します。
自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:24名 34歳以下の離職率:5.2% 平均勤続年数:3年

応募

応募方法 下記メールアドレスへの応募書類の提出。書類選考通過した方のみ、2営業日中にご連絡いたします。
応募書類 履歴書、職務経歴書
採用担当者 角田 採用担当Mail jinji@human-power.co.jp
採用担当TEL 03-5577-7917 採用担当FAX 03-5577-7918

会社基本情報

企業名 株式会社ヒューマンパワー URL http://www.human-power.co.jp
業種 情報通信 住所 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-15 名鉄不動産竹橋ビル6F
設立年 2007年
資本金 10百万円 TEL 03-5577-7917
売上高 562百万円 FAX 03-5577-7918
従業員数 100名 株式公開 非公開

情報公開日:2025/11/05 JOBNO:42396

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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