- 〒141-0021
- 東京都 品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル13階
- TEL:03-5719-2882 URL:https://www.nd-inc.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 180名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
・ITサービス業全般(ソフトウェア設計・開発・導入、またハードウェアの選定からネットワークの構築)
・SAPシステム開発・構築・サポート
・官公庁 入札案件・ソフトバンク販売代理店 ・NEC代理店
・ホームページ制作 ・パッケージソフト販売
・IT技術関連教育事業 ・システムコンサルティング
強みや特徴は?
・日本のITを担う大手企業プロジェクトで活躍ができます。
・社員の約5割が文系出身者、約3割が女性と、文系出身者や女性も多く活躍する会社です。
・充実した新入社員研修があり、未経験者でも一生使えるITスキルを身に付けることが出来ます。
何を目指しているのか?
従来の事業の柱である「IT事業」の拡大を図りつつ、新規事業拡充に注力していきます。・電子機器類販売事業の拡大(ソフトバンク/サムスン電子販売代理店)・自社開発事業の拡大(ファイルメーカービジネスアライアンス)
経営理念
感謝の気持ちを持って人財と技術を世の中に提供致します。
求職者へのメッセージ
エンジニアとして成長していくためのステップとは?
細やかなコミュニケーションが取れる人財であること。自ら考え、自らアクション出来る人財であること。
仲間と共に成果を喜び合えること。そのような「人間力」という土台を上げていくことで初めてエンジニアとしての成長が得られ、社会の発展にも貢献できるものと私達は考えています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・プログラマー | ||
| 仕事内容 | ・基幹系システム開発 ・監視制御系システム開発 ・Web系アプリケーション開発 ・イントラネット向けアプリケーション開発 ・ネットワーク及びサーバ運用管理 ・汎用コンピュータ運用管理 ・SAPシステム開発、構築、運用 ・電子機器類販売代理営業・IT技術関連教育事業 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、1日の業務の確認、メールチェック 午前~ プロジェクト会議、新規案件検索 休憩 昼食 午後~ プログラムの試験、上長報告 定時 日報作成 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 20人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル13階 山手線目黒駅徒歩2分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ※プロジェクトによって変動有り
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:12時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 ※Excel、Word |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 267,950円〜343,100円 【内訳】基本給25万円~30万円+技術手当1万7950円~4万3100円 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:上限月額1万5000円 役職手当(5,000円~15万円)残業手当(全額)あり | ||
| 休日休暇 |
週休二日制(土日祝)リフレッシュ休暇:年2日 年末年始休暇:12月30日~1月3日 有給休暇平均取得日数:12日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
||
| 賞与 | 年3回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 財形 退職金制度(勤続年数10年以上) | ||
| 研修・ 教育制度 |
・先輩社員によるOJT研修
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:27名 34歳以下の離職率:85.2% 平均勤続年数:13.8年 | ||
応募
| 応募方法 | 当社HPより社内説明会へお申込み下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 茶木 浩之(チャキ コウシ) | 採用担当Mail | saiyoi@nd-inc.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5719-2882 | 採用担当FAX | 03-5719-2883 |
会社基本情報
| 企業名 | 日本電算株式会社 | URL | https://www.nd-inc.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル13階 |
| 設立年 | 1985年 | ||
| 資本金 | 50百万円 | TEL | 03-5719-2882 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5719-2883 |
| 従業員数 | 180名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/12/01 JOBNO:42484
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
