- 〒204-0013
- 東京都 清瀬市上清戸1-10-2 パルテノンⅡ 3F
- TEL:042-497-3405 URL:https://qualia-e.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 15名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
関東を中心に、マンション・病院・老人ホーム・物流倉庫などの建築物における電気設備工事を行っています。内線工事を主軸に、電話・LAN・テレビ共聴・インターホン・自動火災報知設備などの弱電設備工事についても設計・施工に対応しています。また、太陽光発電などの再生可能エネルギー関連事業にも取り組み、電気設備工事に関する資材販売など、幅広いニーズに応えています。
強みや特徴は?
当社は、関東エリアを中心に大型・中規模建築物の電気設備工事を手掛けています。
お客様との信頼関係を大切にし、品質・安心・安全を追求するとともに、社員一人ひとりが成長し、意欲的にチャレンジできる職場づくりを目指しています。
何を目指しているのか?
今後は、電気設備工事の技術力と施工品質の向上を図り、関東エリアを中心に事業の拡大を目指します。また、社員の育成や資格取得支援を通じて組織力を強化し、より多くの工事に対応できる体制を整えます。さらに、再生可能エネルギー関連事業にも取り組み、時代のニーズに応えながら、持続的な成長と社会への貢献を目指します。
経営理念
質の高いものづくりを通じて、豊かな未来社会の実現に貢献します。
確かな技術力と安全な施工を追求し、常に学び、挑戦し続ける姿勢を忘れず、お客様の期待に応えるとともに、社員一人ひとりの成長と豊かな人生を支える企業を目指します。
求職者へのメッセージ
私たちクオリアは、電気設備工事を通じて、人々の暮らしや社会を支える仕事をしています。経験の有無にかかわらず、意欲を持って学び、成長したい方を歓迎します。先輩社員から知識や技術を学びながら、少しずつできることを増やしていける環境です。自分の仕事が建物や街の未来につながる喜びを、一緒に感じてみませんか?皆さんとお会いできることを楽しみにしています
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 技術職 | ||
| 仕事内容 | マンション、病院、老人ホーム、物流倉庫などの建築現場において、電気設備工事の施工および施工管理を行います。 施工管理では、工事の進捗確認、作業員の手配・調整、施工品質や安全の管理、資材の発注・管理、図面や書類の作成などを担当します。現場の状況に応じて関係者と連携し、工事が計画どおり安全かつ円滑に進むよう取り組みます。 経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、専門知識や技術を身につけながら成長できる仕事です。 <代表的な1日の流れ> 8:00 作業開始 10:00~10:30 休憩 12:00~13:00 昼休憩 15:00~15:30 休憩 16:30~ 後片付け 17:00 作業終了 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都清瀬市上清戸1-10-2 パルテノンⅡ 3F 最寄駅:西武池袋線「清瀬駅」 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働時間 7時間0分時間)休憩120分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 | ||
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜450,000円 職能手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:実費支給(月額4万円) 通信手当:3,000円/月 職務手当:最大5万円/月 役職手当:最大3万円/月 住宅手当:最大2万円/月 家族手当:最大5万円/月 | ||
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日 特別休暇(年末年始休暇) 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:10日 |
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| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 退職金制 度(勤続年数2年以上) 特別休暇 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 制服貸与 染髪可 |
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| 研修・ 教育制度 |
電気工事に関する資格取得を支援し、未経験者も経験者もスキルアップできる環境を整えています。 一人ひとりの成長をサポートします。 |
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| 入社1年後の キャリアプラン |
先輩社員の指導のもと、電気工事の基礎知識や工具の使い方、安全管理を身につけます。1年後には、現場の流れを理解し、簡単な作業を自分で進められるように成長。チームの一員として、安心・安全な電気設備工事を支える人材を目指します。 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:2名 平均勤続年数:4.4年 | ||
応募
| 応募方法 | 採用担当宛にお電話で応募の旨をご連絡下さい。ハローワーク経由での応募も承ります。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付) | ||
| 採用担当者 | 大嶋 一平 | 採用担当Mail | i.oshima@qualia-e.jp |
| 採用担当TEL | 042-497-3405 | 採用担当FAX | 042-497-3406 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社クオリア | URL | https://qualia-e.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒204-0013 東京都清瀬市上清戸1-10-2 パルテノンⅡ 3F |
| 設立年 | 2013年 | ||
| 資本金 | 50百万円 | TEL | 042-497-3405 |
| 売上高 | 2033百万円 | FAX | 042-497-3406 |
| 従業員数 | 15名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/10/30 JOBNO:46032
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
