何をやっているのか？

●建物のインフラを守るエッシェンシャルワーカー集団
建物内の環境が常に最高の状態であるよう維持管理しています！
■環境衛生管理：建物内の空気や給排水などの環境を衛生的に保ちます
■設備管理：建物内の空気調和設備、給排水設備などが正しく稼働するよう、保守・点検・整備を行います
法令で定められた業務が多いので、景気に左右されにくく安定しているのが特徴です。

強みや特徴は？

■東証プライム上場アズビル株式会社の認定サービス会社 ■お客様へのきめ細やかな対応/高い技術力 ■チームワーク抜群　■充実した研修制度
■2023年『安全衛生大会』にて『個人賞』『功労者賞』受賞　※アズビル様主催
　2022年『フィールド技術シンポジウム』にて『優良賞』受賞　※アズビル様主催

何を目指しているのか？

■既存のお客様との良好な関係を維持し、スポットなどの派生業務を更に強化していく
■多摩地域での現場数を更に増やすことで、地域に根差した経営を行い、当社の強み/特色を強める
■健康経営活動/SDGｓ活動の推進
■ビルディングオートメーションに対応した新規部署の立ち上げ

経営理念

「安心安全な空間の提供」
ひとつ上の安心と安全を、お客様にも社員にも提供していきたい、そんな想いを込めています。なにより大切にしているのは、誠実な対応。社員一人一人がお客様に対して、そして会社としても、社員一人一人に対して真摯に向き合い時代の変化に対応していきます。

求職者へのメッセージ

ビルメンテナンス業務は日常生活で目にする機会が少ないですが、実は建物を安全に快適に利用していただく上で必要不可欠な仕事です。
当社の一番の強みは「チーム力」です。幅広い年代の社員が、それぞれの持ち味を活かし、協力しながら業務を行っています。
専門的な仕事で難しそう・・・と敷居が高く感じられるかもしれませんが、当社の社員の9割は未経験からの入社です。
ゲームセンターや青果市場、部品工場など前職は様々。一から丁寧にサポートしていきますので、安心して働ける環境です。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 ビルの設備管理(設備管理部)
仕事内容 現場は、市や区の体育館、公民館、商業ビル、ホテルなど、新宿～多摩地区に100件程あります。
建物ごとの年間計画に沿って、空気環境測定や貯水槽の清掃、空気調和設備などの点検をし、異常があれば修繕や工事の手配を行います。集めたデータを分析し、機器の不具合の発生を未然に防止するのも私たちの仕事です。

【代表的な1日の業務の流れ】
■9時 出社　連絡事項を確認し車で巡回先へ　
■10時 現場にて設備機器の点検
■12時 昼食　　　　　　　　　　　　　
■16時 点検完了後、立川事務所に帰社
■18時 明日の現場の準備をした後、帰宅
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 1人
試用期間 有／6ヶ月　同条件
勤務地 東京都東京都立川市高松町2-27-27　　TBK高松第2ビル
JR立川駅、多摩モノレール　立川北駅　徒歩15分
転居を伴う転勤：無
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）現場により時間が多少前後する場合があります。
※変形労働時間制(1ヵ月)
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：20時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可）
【下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇（必須ではありません）】
◆第二種電気工事士◆2級ボイラー技士◆第三種冷凍機械責任者
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　220,000円〜280,000円
※諸手当は別途支給します。
諸手当 ・家族手当（配偶者）3万円（子/扶養(同居)親）1万円　・資格奨励金(一時金)　資格ランクに応じて3千円～2万円　・資格手当　指定の資格者が選任となった場合に支給
休日休暇 ■年間休日114日　■シフトによる(休みは月の土日分以上となるよう組んでいます)　
■夏季休暇(7月～9月で1日)　■有給休暇／初年度：10日　発生月：6ヶ月後
■年末年始休暇　　■慶弔休暇　■特別休暇　■産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数：9.5日
賞与 有（年1回　業績を勘案して支給） 昇給 有（年1回）
福利厚生 ■社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■退職金共済：勤続5年以上で特定退職金共済制度に加入
■WITH共済：万が一の事故に備えた傷害保険（会社負担）
研修・
教育制度		 社員の9割は未経験からの入社です。技術面からコミュニケーション能力に関するものまで、多種多様な研修を用意しています。実際の作業現場では、研修で身に着けた知識を活かしていけるように先輩社員が丁寧に教えていきます。
自己啓発支援制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：6名　34歳以下の離職率：50%　平均勤続年数：9年

応募

応募方法 https://www.common-keiso.co.jp/entry.html
当社HPのエントリーフォームよりご応募ください。
応募書類 履歴書、職務経歴書
採用担当者 採用担当 採用担当Mail recruit@common-keiso.co.jp
採用担当TEL 042-525-5155 採用担当FAX 042-525-5178

会社基本情報

企業名 コモン計装株式会社 URL https://www.common-keiso.co.jp
業種 サービス 住所 〒190-0011
東京都東京都立川市高松町2-27-27　TBK高松第2ビル
設立年 1989年
資本金 10百万円 TEL 042-525-5155
売上高 243百万円 FAX 042-525-5178
従業員数 28名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/04/03　JOBNO：35572

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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