何をやっているのか？

当社は地下トンネルの建設を専門としている会社です。過去にはアクアライン海底トンネルや京王線調布駅周辺の地下化、直近では東京外環プロジェクトやリニア中央の建設など数多くのプロジェクトを手掛けています。　ここでトンネルの建設方法について少し紹介します！弊社にはシールド工法といった特殊技術があります。シールド工法とはシールドマシーンという3000トンの掘削機械を地中に走らせ、掘り進んだ箇所にトンネルを形成していく技術です。日本のシールド工法は世界最高水準とされています。

強みや特徴は？

1）高めの給与設定と都内5カ所に無料の社員寮
2）年間休日120日～週休二日制＋長期休暇（GW、お盆、年末年始）～
3）地図に載り、後世に残す大型トンネルの建設
4）東京都の奨学金返還支援事業登録企業　（既卒の方も一部対象です）

何を目指しているのか？

シールド工法のトンネル工事で日本一の施工会社を目指し、大手企業に負けない給与と福利厚生を実現します。

経営理念

～高品質の構造物を所定の工期内に安全かつ経済的に仕上げる～を理念に、
私たちはこれからも施工を通じて、人々の暮らしをより便利に、豊かにすることで社会に貢献していきます。

求職者へのメッセージ

～未経験者歓迎！日本が誇る弊社の技術を受け継いでください！～
当社には建設業界未経験者の方も多く在籍しているのが特徴です。必要な資格・知識は入社後に資格取得制度を利用して取得可能です。「モノづくりが好き」「公共性の高い仕事がしたい」その想いが一番に重要であると考え、その想いがあれば志望動機も「毎日の自分のためにしっかり働きたい」それだけで十分です。　福利厚生の充実を通じ１人でも多くの方に地下世界にご興味いただき活躍いただけるよう願ってます！

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 施工管理
仕事内容 普段何気なく利用しているトンネル。これらのほとんどが社会インフラに該当するため、工事の発注の大半を国や官庁が占めます。大綱建設は１次下請けとして仕事を受注し、1つのプロジェクトの工期はだいたい5～10年、弊社の施工管理が5名から10名現場に入り担当します！　シールドマシンの操作をはじめ、工事がスケジュール通りに進んでいるか？工事に無駄なコストがかかっていないか？地球環境に優しい施工ができているか？事故が起きそうな要因がないか？など工事全体の管理を行うのが施工管理の仕事です。
【代表的な1日の業務の流れ】
出社　～　メールチェック、上長と１日の業務の確認
午前　～　掘進管理（地中をマシンで掘り進んでトンネルを形成していく作業）
　　　　　　　　→作業の進捗管理や施工物の品質確認、また安全に作業が行われているかの巡回。
休憩　～　昼食
午後　～　掘進管理と翌日の作業の準備と確認。
　　　　　　 作業報告書の作成　
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • まわりの意見を尊重する
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 専門的なことを極めたい
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • 責任のある仕事がしたい
雇用形態 正社員 募集人数 4人
試用期間 有／6ヶ月　同条件
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-17-12　JR総武線千駄ヶ谷駅徒歩10分　※現場は品川区、練馬区、足立区、三鷹市、横浜市、川崎市、東大和市など都内中心です。建設工事のため異動となる場合があります。【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：有
勤務時間 交替制（シフト制）　8:00～17:00（実働時間7時間30分）,14:00～23:00（実働時間7時間30分）　休憩時間90分
・現場により就業時間が多少異なりますが、実労働時間は7時間30分になります。
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：20時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　230,000円〜500,000円
①中学校卒業・高校卒23万円～②短大/専門/高専卒25万円～③大学/大学院卒28万円～　※手当含まず　※年齢や経験、資格等最大限に考慮させて頂きます。　
諸手当 通勤交通費実費支給（上限有り）月額3万5000円、時間外手当、深夜手当、資格手当、住宅手当、単身赴任手当、こども手当
休日休暇 週休二日制＋長期休暇（GW、お盆、年末年始）
有給休暇平均取得日数：10日
賞与 年2回（6月と12月） 昇給 年1回（4月）
福利厚生 奨学金代理返還制度、無料の社員寮、賞与とは別に年2回報奨金支給（5月、11月）　社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）退職金制度　資格取得奨励金制度　財形積立金制度　食事補助　総合フィットネスクラブや会員制　プライベートリゾート、プロ野球プレミアムラウンジ
研修・
教育制度		 【研修】静岡県富士宮市にある富士教育訓練センターでの職業訓練や資格取得研修にも積極的に参加しており、未経験者でも安心して技術や技能を習得できるよう全面的にバックアップしております。
【資格】教習機関や協会主催の技能講習や特別教育を通じ、入社後の研修期間中に集中して免許や資格取得を行います。現場配属後に関しても、必要資格はタイミングをみて随時取得可能です。
メンター制度あり　自己啓発支援制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：8名　平均勤続年数：32年

応募

応募方法 【書類選考】事前連絡の上、応募書類を〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷3-17-12　採用担当宛にご送付してください。到着後5日以内にご連絡いたします。
応募書類 履歴書（写真有り）、職務経歴書（職歴ある方）
採用担当者 小野寺　宏幸 採用担当Mail onodera@taiko-const.co.jp
採用担当TEL 03-3402-6531 採用担当FAX 03-3408-5742

会社基本情報

企業名 大綱建設株式会社 URL http://www.taiko-const.co.jp/
業種 建設 住所 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-17-12
設立年 1963年
資本金 70百万円 TEL 03-3402-6531
売上高 1700百万円 FAX 03-3408-5742
従業員数 86名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/04/01　JOBNO：35615

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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