- 〒100-0013
- 東京都 千代田区霞が関三丁目8番1号 虎ノ門ダイビルイースト6階
- TEL:03-6361-5081 URL:http://www.building.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 不動産 | 従業員数 | 27名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
ビルディンググループでは企業のオフィス移転をサポートし、物件探しから賃貸仲介、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースをしています。その中でビルディング企画では、オフィス移転を検討されている企業様に対し、ニーズにマッチした物件の提案と移転総合コンサルティングを行っております。
強みや特徴は?
オフィス移転は、企業にとって新しいステージへの第一歩。そのため商談相手は企業のトップばかり。営業としての対応力・提案スキルも、仕事を通して自然と伸ばせるのが魅力的です。
何を目指しているのか?
私たちビルディンググループは、今後もこれまで培ってきた高いノウハウに、さらに時代の要望を取り入れて、世界的規模の課題ともいうべき地球環境問題も視野に、省エネ・リサイクル、リユース家具の導入なども推進し、企業としてさらに躍進してまいります。オフィス環境構築を通じて満足度の高い優良な社会システムを実現するリーディングカンパニーを目指します。
経営理念
私たちビルディンググループは、『ワンストップサービス』をキーワードに、お客様の快適なオフィス環境作りの一端を担ってまいりました。お客様個々の業態を的確に把握し、最適なオフィス環境やワークスタイルの提案を行ない、企業様のソリューション業務の向上に繋げて参ります。
求職者へのメッセージ
未経験入社80%。先輩社員がマンツーマンで指導します。充実のOJT教育で安心して始められます。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 営業職 | ||
仕事内容 | 仕事内容:当社顧客データベースをもとに、顧客へ電話や訪問し、オフィス移転のニーズを聞きます ・顧客のニーズをもとに候補物件の資料を作成し、提供します・顧客が興味を持った物件へ案内(内見)する ・貸主と借主の契約締結をフォロー*入社後、数か月間は先輩社員がマンツーマンで指導します 2~3か月後には一人で営業活動が出来るようになります ■業務量:1日10社~20社へアプローチします ・2年目で30社~50社程度、顧客を持ちます ■最初に覚える仕事:顧客に対する当社事業内容のプレゼン・当社の商品を覚える(地理感、オフィス物件の情報) 【1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、一日の予定確認 午前~ 資料作成、テレアポ、営業ロープレ 休憩~ 昼食 午後~ 商談、物件案内 帰社後~ 一日の行動入力、ご依頼いただいた資料作成・送付、明日の予定入力、終礼 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/ 3ヶ月~6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京本社 東京都千代田区霞が関三丁目8番1号 虎ノ門ダイビルイースト6階 東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分 他 大阪支店 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:30時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 231,226円〜250,000円 ※固定残業手当(35時間4万8694円)含む |
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諸手当 | 通勤交通費:上限5万円/月まで支給 残業手当:35時間超過分全額支給、資格手当、出張手当、単身赴任手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)※お客様の都合により土日に出勤する場合有、平日に振休取得可 年次有給休暇(GW/夏季/年末年始/誕生日等)、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇
有給休暇平均取得日数:17.7日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度、インセンティブ制度、永年勤続表彰制度、携帯電話支給(iPhone)、レクリエーション活動(野球・フットサル・ゴルフ等) | ||
研修・ 教育制度 |
入社後は、1ヶ月間のOJT研修を実施。毎日先輩の商談に同行するほか、ロールプレイングも行ないます。 また、新人研修、管理職研修等それぞれの立場にあわせた研修をご用意しております。 |
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:21名 34歳以下の離職率:76% 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | 応募書類を採用担当メールアドレス:jinji@building.co.jp にご送付下さい。 |
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応募書類 | 履歴書(写真付)、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 鶴岡 | 採用担当Mail | jinji@building.co.jp |
採用担当TEL | 03-6361-5081 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ビルディング企画 | URL | http://www.building.co.jp |
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業種 | 不動産 | 住所 |
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目8番1号 虎ノ門ダイビルイースト6階 |
設立年 | 1983年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-6361-5081 |
売上高 | 600百万円 | FAX | --- |
従業員数 | 27名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/08 JOBNO:36382
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。