何をやっているのか?

飲食店、宿泊施設の経営
食料品、衣料品、日用雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営
飲食店に関する企画、商品開発及びにコンサルタント業務

強みや特徴は?

和・洋・中・その他の個性的な飲食店、ホテル・旅館を全国約350店舗展開中。ご希望の勤務地・業態から勤務店舗をお選びいただけます。
本社ではなく、各店舗で企画運営をしていますので、経営者力とマネジメント力が身に付き、市場価値を高めることが出来ます。

何を目指しているのか?

現在の業態(和食・洋食・中華・旅館・ホテル など)の他に、ラーメン・居酒屋・おばんざい など現在様々なプロジェクトを推進中です。新規事業の立ち上げにも関わることが出来ます。

経営理念

当社は「ライフスタイル創造企業」を理念に掲げ、 飲食店だけに留まらず、家具や雑貨、アパレル店、ホテル運営や地域再生事業など、 理念を体現できる分野へ積極的に参入を続けています。

求職者へのメッセージ

際コーポレーションは「圧倒的にZ世代が働きやすい環境作り」をしています。例えば本当に残業ゼロを目指せる、充実の研修制度などなど、、、また、全社共通マニュアルを撤廃した、主体性を持ち、個性を活かして働ける環境ですので、常に成長感とやりがいを感じながら働けます。経営者力、企画力、AIでは替えのきかないホスピタリティ、数字の管理、マネジメント力を身に付け、自分の市場価値を高めることが出来るのも、転職が当たり前の令和の時代に必要な仕事選びの条件ではないでしょうか。皆さんのエントリーをお待ちしています!

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 販売・接客
職種 飲食店の接客及び調理
仕事内容 ■接客職(店長候補)接客サービス業務全般/店舗管理・運営・マネジメント業務/社員・アルバイトの研修採用など将来的には、エリアマネージャー、店舗開発、企画プランナーなど幅広いキャリアを目指せます。
■調理職(料理長候補)調理業務全般/メニュー開発/買い付け/厨房管理/社員・アルバイトの研修採用 などセントラルキッチン方式ではありません、経験、調理技術を活かしてください!今後店舗数と業態を拡大していくことに全社として取り組んでいますので、ポジションは多く、様々な人と働けます。まずは出来る事から、徐々にそれを増やしていって、最終的には自分でお店を作り上げることも可能です!
【代表的な1日の流れ】
接客業                  調理
出社 開店準備            出社 ランチ準備
午前 ランチ営業           午前 ランチ営業       
休憩 昼食               休憩 昼食
午後 ディナー準備/営業      午後 ディナー準備/営業
閉店 店舗クローズ作業/退勤   閉店 調理場清掃/退勤
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 契約社員 ※試用期間終了後、正社員登用可能性あり 募集人数 50人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都目黒区大橋2-22-8いちご池尻ビル
東急田園都市線 池尻大橋駅より徒歩3分
※日本全国の店舗
【就業場所についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 10:30~21:30(実働時間 8時間0分時間)交代制(シフト制) 休憩時間60分 
※上記時間の中で8時間勤務
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:22時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 ■フレキシブルコース 21万3,000円~ ※手当含まず
■プロフェッショナルコース 25万円~(固定残業代22時間分3万7147円込み)
※固定残業代を上回る割増賃金が発生した場合は、超過分を追加で支給する。
諸手当 通勤交通費実費支給(上限:月額10万円)
休日休暇 週休二日制、シフト制 ■産前産後休業、育児介護休業 ■夏季・冬季休暇 ■慶弔慰休暇
有給休暇平均取得日数:10日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:4名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 無し 昇給 有(年2回)
福利厚生 ■賄いニ食無料 ■制服無料貸与 ■社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)■退職金制度(勤続年数3年以上)■UIJターン歓迎 ■出産、結婚祝い金 ■寮有り(社命による引っ越しの場合のみ)
研修・
教育制度
■年間4回の研修とフォローアップ制度あり
■メンター制度あり
■OJT研修制度あり
メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:254名 34歳以下の離職率:34.6% 平均勤続年数:7年

応募

応募方法 電話かメールでご応募願います。面接日時を決定いたします。電話応募 0120-696-364
メール応募 job_offer@kiwa-group.co.jp
応募書類 履歴書(写真有り)
採用担当者 小林千夏 採用担当Mail c.kobayashi@kiwa-group.co.jp
採用担当TEL 03-5453-7791 採用担当FAX 03-5453-7793

会社基本情報

企業名 際コーポレーション株式会社 URL https://kiwa-group.co.jp/
業種 飲食 住所 〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル3階
設立年 1990年
資本金 100百万円 TEL 03-5453-7791
売上高 20300百万円 FAX 03-5453-7793
従業員数 1200名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/06/10 JOBNO:36476

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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