何をやっているのか？

竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大成建設などと一緒に、高層ビルやマンション、学校や病院、駅や道路など土木構造物の躯体（建物の骨組み）を作るために、専門的技能を発揮してものづくり（直接施工）を担当するサブコン（専門工事業者）です。

強みや特徴は？

建築は、高層ビルの鉄骨組立や足場の組立、基礎部の地盤を掘削する仕事を専門とし、また土木では、鉄道、地下鉄、高速道路、浄水場など都市のインフラを整備する仕事に従事しています。

何を目指しているのか？

キャリアパスモデルとしては、入社後5年計画、部門別（技術・技能・管理）の人材育成モデル、建設業に「夢と、希望と、将来を語ってもらう」ための事業展開を計画しています。東北復興支援や復興支援事業にも関わり、ボランティア活動や地域支援活動を通して、「人」を大切にする企業です。将来は、建設業だけでなく、経済的生活困窮家庭の支援や食料品支援、一人親家庭にも就業可能な企業体質を目指して成長戦略をイメージアップをしている。

経営理念

私たちは社会基盤の整備という　誇りある仕事を通じ　常に信頼と共感を得られる企業として　お客様と共に人生の喜びや感動を創造する

求職者へのメッセージ

建設業界でも珍しくあたらしい働き方にも力を入れています。
1．年間休日取得日数118日　2．年間有給休暇平均取得日数9日　3．教育訓練研修制度（現場研修制度）　
4．資格取得の費用補助制度　5．外国人採用研修制度　6．住宅補助手当あり　7．家族手当あり、交通費支給あり
ご応募お待ちしております！

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 土木施工管理
仕事内容 土木施工管理は、都市土木工事（鉄道、高速道路、浄水場、下水処理場など）の施工管理業務をします。初めは、先輩社員と一緒に現場巡回し、安全・品質・工程などの管理方法を学びます。その後、現場で元請や職人さんと今後の進め方について打ち合わせをしながら工事を進めていきます。
現場管理は、覚えることがたくさんあり大変ですが、やりがいと達成感を得られる仕事です。
【代表的な1日の仕事の流れ】
工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ
→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ
→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅
・基本的に現場直行、直帰になります。　　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有／6ヶ月　※同条件
勤務地 所属勤務地：東京都千代田区神田須田町2-8-1
※基本的には、東京近郊の現場へ直行、直帰になります。
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 （実働時間 8時間0分時間）8：00～17：00　実働8時間
20：00～5：00　※休憩60分
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：24時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
初心者でも大歓迎いたします。
学歴 高校卒業以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　220,000円〜350,000円
※手当含まず
諸手当 通勤手当：全額支給、残業手当：全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当　
休日休暇 週休二日制（日祝　その他）当社カレンダーによる※土曜は平均月1回出勤　産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数：9日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：1名
賞与 有/年2回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）　退職金制度あり（勤務3年以上）
研修・
教育制度		 若手人材研修（1～3年目）、新入社員研修（富士教育施設）、初級社員研修（コミュニケーション）
現場OJT研修（階層別研修、職種別研修、ビジネスマナー、リーダーシップ研修）
OFFーJT研修（新人研鑽塾、講話講義形式、プレゼン能力向上のための研修）
資格支援制度（資格取得後、会社にて受講費等全額補助制度）
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　キャリアコンサルティング制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：124名　34歳以下の離職率：18.5%　平均勤続年数：15.7年

応募

応募方法 お電話でご連絡後、応募書類を　〒101-0041　東京都千代田区神田須田町2-8-1　向井建設株式会社　採用担当宛にご郵送ください。
応募書類 履歴書、職務経歴書（職歴あれば）
採用担当者 高村賢一 採用担当Mail kenichi.takamura@mux.co.jp
採用担当TEL 03-3257-1506 採用担当FAX 03-3257-1364

会社基本情報

企業名 向井建設株式会社 URL https://www.mux-hp.jp
業種 建設 住所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-1
設立年 1908年
資本金 100百万円 TEL 03-3257-1506
売上高 非公開 FAX 03-3257-1364
従業員数 658名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/04/24　JOBNO：36545

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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