- 〒110-0015
- 東京都 台東区東上野1-27-11 セイワビル7階
- TEL:03-6240-1657 URL:https://www.kojima-keiei.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 外国人留学生歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | その他の業種 | 従業員数 | 5名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 事務職(専門) |
何をやっているのか?
社会保険労務士業。顧問先に対して給与計算のアウトソーシング、社会保険・労働保険に関する書類作成、提出代行のサービス。人事労務に関するさまざまな相談業務対応、講演、執筆など。
顧問先からのメール、電話、訪問などで相談対応をします。
強みや特徴は?
手続業務6割、コンサル業務4割比率の総合的、伝統的な社会保険労務士事務所です。所長は、社労士歴約30年の超ベテランで、さまざまな経験をしています。事務所は、特に何かに特化するというよりもお客様の要望にその都度、柔軟に答えて対応しています。DXにも積極的に対応しています。
何を目指しているのか?
本年10月1日より新橋にある社労士法人(代表の修行した事務所の先輩)と経営統合し、そこで小島が代表社員になります。今後も、たゆまぬ成長を目指し、日本有数の一流の社労士事務所を目指して行きます。
経営理念
信頼され、尊敬され、役に立つこと。より良い労使関係で健全な会社の発展を。
求職者へのメッセージ
人が好き、サービス精神・好奇心が旺盛な人にはとてもよい仕事です。なにせ、仕事をして感謝されるのですから。また、日々がんばっている中小企業の社長さん達といろんな話をすることで普通の会社にいるよりも、成長スピードは断然早いです。ぜひ、若い方が社労士を目指していただくことを願っています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
---|---|---|---|
職種 | 専門事務 | ||
仕事内容 | 将来的には、基幹となる職員を募集しますが、当面は… ① 給与計算 ② 社会保険、労度保険の手続き がメインです。相談業務ははじめは難しいかもしれませんので、まずは基本からみっちり鍛えていきましょう。 <代表的な一日の流れ> 出社~掃除、メールチェック 午前~顧客からの連絡確認 書類作成、電子申請 午後~ 午前と同様 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都台東区東上野1-27-11 セイワビル7階 最寄駅:JR「上野駅」「御徒町駅」 東京メトロ「新御徒町駅」「稲荷町駅」 10/1からは新橋 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
8:30~17:00(実働時間 7時間30分時間)休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 社会保険労務士資格(必須ではないが、目指していれば可) |
---|---|---|---|
学歴 | 大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 210,000円〜260,000円 ※手当含まず ※経験により金額決定 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費:(月上限3万円まで支給)、住宅事情に問題がある場合、考慮します。 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇・年滅年始休暇(休日含め最大10連休あり)
有給休暇平均取得日数:6日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
指導者が社内研修の講師などもしており、OJTだけでも十分なレベルの資質と知識アップが可能です。後は、社労士会や事務組合の主催するセミナーなどに時々参加します。 毎日が成長を実感できるできごとばかり起こります。 |
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 平均勤続年数:8年 |
応募
応募方法 | まずは、書類審査をするので履歴書と職務経歴書を事務所まで郵送もしくはメールにてご提出ください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 小島 信一、 高橋 舟人 | 採用担当Mail | kojima-keiei@view.ocn.ne.jp |
採用担当TEL | 03-6240-1657 | 採用担当FAX | 03-6240-1658 |
会社基本情報
企業名 | 小島経営労務事務所 | URL | https://www.kojima-keiei.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | その他の業種 | 住所 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-27-11 セイワビル7階 |
設立年 | 2007年 | ||
資本金 | 2百万円 | TEL | 03-6240-1657 |
売上高 | 500百万円 | FAX | 03-6240-1658 |
従業員数 | 5名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/31 JOBNO:37161
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。