何をやっているのか?

当社は東証プライム上場 株式会社ハードオフコーポレーションの100%子会社として、関東圏でリユースショップ「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「ブックオフ」を合計72店舗運営しております。店舗では毎日親切・ていねいに買い取りをおこない、買い取った商品は心をこめて商品化し、ハードオフブランドの付加価値を付けてお客様にお届けしております。

強みや特徴は?

当社は取扱商品によって看板を変えており「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」の他、「工具館」や「トレカ専門館」など、専門性を高めた店舗も展開しております。また「ブックオフ」はフランチャイズとして運営。このように取扱商品を限定することで、スタッフの専門知識を高め、専門性の高い店舗を目指しています。

何を目指しているのか?

●出店戦略 地域のお客様から買い取った品物をその店舗で販売する「地産地消型リユースショップ」として、チェーン店でありながら個店の魅力の深掘りを進め、首都圏を中心に2030年100店舗体制を目指します。
●新業態への挑戦 工具、トレカ、アウトドア専門店など、コロナ禍で需要が拡大した商品や、「実際に目で見て買いたい」というお客様のニーズに細かく応えて参ります。

経営理念

【1.社会のためになるか 2.お客様のためになるか 3.社員・スタッフのためになるか 4.会社のためになるか 優先順位1→2→3→4 4条件全てを満たしているか】会社が真に社会のお役に立つ為には優先順位通り、かつ、1つも欠けることなく4つを全て満たす必要があり、私達は常に自問自答を繰り返しています。

求職者へのメッセージ

●指示待ちでなく、自分で考えて行動できる方 ●コミュニケーションを取るのが好きな方 ●チームワークを大切にして働きたい方 ●負けず嫌いで向上心が強い方 ●実力主義で上を目指したい方 ●将来経営者になりたい方 ●学内・学外での経験が豊富な方 ●新しいチャレンジを楽しめる方 1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 総合職
職種 【正社員】店長候補
仕事内容 ●商品の仕入れ・販売
お客様のご愛用になっていた商品を買い取りします。私たちの「買い取り」=仕入れです。それを点検・修理・クリーニングし、安心・安全なハードオフブランドとして新品同様のクオリティで販売します。
●店舗運営マネジメント
当社は店舗運営のほとんどの権限を店長が持ちます。価格決定権や商品レイアウトなど『店長=商店経営者』という考えのもと、日々店舗と一緒に自分も成長させていくお仕事です。また、店舗はチームプレイであり、スタッフと力を合わせお客様に愛される店舗を作る為、スタッフ育成や管理も店長の大切な仕事です。スタッフ個々の特性を伸ばし店舗の魅力にするのもあなた次第!
【代表的な1日の業務の流れ】
【出社~】朝礼 開店準備 メール確認・事務処理 【午前~】買い取り・商品化・販売 ~休憩~ 
【午後~】スタッフ面談 売り場のレイアウト変更 売上・買い取りの中間確認 休憩 買い取り・商品化・販売 
      翌日のスケジュール作成 営業日報作成 引き継ぎ 退勤
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 出世して管理識を目指したい
  • 外国語が活せる仕事
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 無/ 
勤務地 千葉県、埼玉県、東京都、茨城県、長崎県 ※ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ・ブックオフの当社各店舗

【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:有
勤務時間 9:00~18:30実働8時間シフト制。記載は一例となり、勤務時間は店舗の営業時間により異なります。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:6.7時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 215,000円〜235,000円
一律職務手当2万5000円を含む。
大学・大学院了 月額23万5000円、
短大・専門・高専卒 月額21万5000円
諸手当 通勤手当(月額2万円まで)自家用自動車・バイク等を利用する者は別途基準による。住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤の際の引越費用100%会社負担
休日休暇 週休2日制、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、ロングバケーション制度(上期・下期で各1回ずつ5連休以上を取得)
有給休暇平均取得日数:10.6日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:2名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回 昇給 年1回
福利厚生 各種社会保険完備、社宅制度(住宅手当・家賃9割支給)、確定拠出年金401k、マイホーム祝金(100万円)、結婚祝金、出産祝金、時間短縮社員制度(子の中学校卒業年度末まで)
研修・
教育制度
●研修制度
新入社員研修、本部研修(理念研修)、商品知識研修、店舗管理研修、統括店長研修など
●社内検定制度
リユース検定、基準判定士
メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:26名 34歳以下の離職率:7.7% 平均勤続年数:10.2年

応募

応募方法 当社採用担当まで電話連絡の上、履歴書を当社宛にご郵送下さい。
尚、会社説明会→一次面接まではWeb(Zoomを使用)で行います。
応募書類 履歴書(顔写真貼付)
採用担当者 長嶋 和則 採用担当Mail jinji_family@hardoff.co.jp
採用担当TEL 047-498-7777 採用担当FAX 047-498-5777

会社基本情報

企業名 株式会社ハードオフファミリー URL https://hardofffamily.com/
業種 小売 住所 〒270-1432
千葉県白井市冨士153番地27
設立年 1997年
資本金 95百万円 TEL 047-498-7777
売上高 4180百万円 FAX 047-498-5777
従業員数 106名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/06/17 JOBNO:37347

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