- 〒210-0006
- 神奈川県 川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F
- TEL:0120-954-724 URL:https://www.cocorport.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 上場企業・株式公開企業
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 747名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 医療・福祉 |
何をやっているのか?
幅広い世代を対象に、障害者総合支援法に基づいた福祉サービスを提供しています。障がいのある方への就労や自立のサポートを行うため、就労移行支援、自立訓練等の事業を展開しております。
強みや特徴は?
2012年創業の若い会社なので、風通しがよく、オープンな社風が特徴です。仕事は一人で背負うのではなく、時には一緒に悩み、アイディアを出し合うなど、チームで協力し合いながらすすめています。お互いの気持ちを尊重しあえる職場環境は、生き生きと働くことができ、長期でご活躍いただくことが可能です。
何を目指しているのか?
2026年6月末までに、135拠点まで拡大予定。
就労移行支援事業所は、74拠点から90拠点に、自立訓練(生活訓練)事業所は31拠点から45拠点に拡大を予定しております。
経営理念
「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」
私たちは一人ひとりが様々な可能性を持っていることを知っています。
そして、一人ひとりの自分らしさと笑顔あふれる社会を、関わる全ての人たちと共に創り上げていきたいという願いを企業理念としています。
求職者へのメッセージ
社会的なニーズの高まりもあり、新規Officeをオープンするなど積極的に事業を拡大中です。事業拡大に伴い、今後も多くのご利用者様を支援していきます。特別な資格はいりません。“人の役にたつ仕事がしたい” “社会貢献がしたい” “誰かのために動きたい” そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 医療・福祉 | ||
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職種 | 自立訓練スタッフ | ||
仕事内容 | 【自立訓練スタッフ】 障がいがある主に青年期の方を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。生活スキルに関するレクチャーを行い、ご利用者さまが自信をもって社会に踏み出すことができるよう、サポートをするお仕事です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、一緒に将来の自立を目指していける方をお待ちしています。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応 など 午前~ ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応 など 休憩 昼食 午後~ プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理 など 終業 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都目黒区、足立区、荒川区、北区、板橋区、葛飾区、町田市、八王子市、武蔵野市、調布市、府中市、国分寺市、立川市 その他、神奈川、千葉、埼玉、群馬、大阪、兵庫、愛知、福岡。 通勤可能範囲での異動あり。勤務地は応相談。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 246,983円〜262,983円 固定残業代(25時間/3万9,783円~4万2,383円)、支援スタッフ手当4,500円含む |
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諸手当 | 通勤手当(5万円/月) 家族手当(適用条件あり) 住宅手当(適用条件あり) 資格手当(適用条件あり) | ||
休日休暇 |
原則日曜定休のその他シフト制(月9~11日休) リフレッシュ休暇制度/年間休日120日、年次有休休暇に加え、3~5日連続の有給休暇を取得可能。公休と合わせ最長9連休。 有給休暇平均取得日数:7.3日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:7名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年2回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 社内表彰制度、確定拠出年金(401K)、従業員持株会など | ||
研修・ 教育制度 |
初任者研修、従事者研修、支援の振り返りワークショップ、セルフケア研修、役職者向け研修、虐待防止・身体拘束適正化研修、個人情報保護研修、災害対策研修など
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:285名 34歳以下の離職率:23% 平均勤続年数:3年 |
応募
応募方法 | ■電話応募:0120-954-724(採用フリーダイアル) ■メール応募:recruit@cocorport.co.jp |
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応募書類 | 履歴書※最終選考まで進まれた方のみ、提出をお願いしております。こちらがご案内するまで提出は不要です。 | ||
採用担当者 | 白川 緑 | 採用担当Mail | recruit@cocorport.co.jp |
採用担当TEL | 0120-954-724 | 採用担当FAX | 044-201-8475 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ココルポート | URL | https://www.cocorport.co.jp/ |
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業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F |
設立年 | 2012年 | ||
資本金 | 562百万円 | TEL | 0120-954-724 |
売上高 | 5,083百万円 | FAX | 044-201-8475 |
従業員数 | 747名 | 株式公開 | グロース |
情報公開日:2024/07/18 JOBNO:37506
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。