- 〒171-0022
- 東京都 豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2階
- TEL:03-5979-1621 URL:https://www.zenet-web.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 220名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/208_L.jpg)
何をやっているのか?
情報処理システムのコンサルテーション
情報処理システムの設計、開発・情報処理システムのネットワーク構築、システム環境構築、
サーバー構築
IT技術研修他モチベーションアップ研修等の研修事業
強みや特徴は?
「システムを創る前に人を創る」の理念のもと、人材教育・スキルアップに力を入れている、創立25年目の活気ある会社です。文系・理系に関わらず活躍できます。入社後は3ヶ月以上の研修後配属となります。資格手当・ITSSに準じたキャリアデザインを実践。◆経営革新認定企業◆ワークライフバランス認定企業◆Rubyアソシエーション認定企業◆AWSコンサルティングパートナー
何を目指しているのか?
今後、AWSを用いたクラウドサービス事業拡大の取り組みを行っています。また、研修事業分野では社外向けのものを数多く開催していく方針です。
経営理念
【ミッション】ICTベンダーとして情報システムソリューションの提供を通し、よりよい社会を築くための社会変革に貢献することを目指しています。
【ビジョン】情報処理サービス産業の一翼を担う企業として、お客様に信頼と安心とそして満足をお届けするために最適なビジネス・ソリューションを提供できるICT企業を目指します。
求職者へのメッセージ
IT業界にご興味がある方、ご応募お待ちしております!未経験でも大丈夫。まずはしっかりと研修を行って、知識を身に着けてから実践へと進んでいけます。未経験で適正があるかご不安な方は、契約社員として6ヶ月間の研修終了後、双方の合意がありましたら、正社員登用の機会を設けています。少しでも興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | システムエンジニア | ||
仕事内容 | ソフトウェアの受託開発(金融・公共)を中心に事業展開。新事業としてクラウド事業、教育事業を展開中。自社製品の海外入札案件にも挑戦!! 情報処理・システムのコンサルテーション・設計・開発・ネットワーク構築・環境構築の保守 【代表的な一日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認、 午前~ システム開発(プログラミング)、顧客打ち合わせ、社内打ち合わせ、テスト 休憩 昼食 午後~ 部署内情報共有会議、システム開発、作業報告書作成 帰宅 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京・神奈川・埼玉 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:21時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問※IT経験者優遇 |
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学歴 | 大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜 ※手当含まず ※上記給与は専門2年制卒・短大卒(情報系のみ) 【給与例】大卒:22万円※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費(月上限3万5000円まで支給)住宅手当:本人世帯主(賃貸のみ支給) 引越手当:入社時支給(上限・条件あり) 資格手当:(支給条件あり)ITパスポート2,500円/月・基本情報技術者5,000円/月・応用情報技術者1万円/月 | ||
休日休暇 |
週休二日制 土日祝日 年末年始休暇 プロジェクト休暇 半日年休制度 ボランティア休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、親睦会 | ||
研修・ 教育制度 |
【社内研修】新人、初級、中堅、サブリーダ、リーダ、プロジェクトマネージメント、技術教育 EQ研修(※) 【社外研修】IT技術、人材育成、一般教養 ※Xlabo(自社開発人材教育システム)を使ったEQ研修 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:61名 34歳以下の離職率:21.3% 平均勤続年数:7.6年 |
応募
応募方法 | 郵送、電話、Eメール、ホームページより応募受付 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 採用担当 大下 | 採用担当Mail | zenet_recruit@zenet-web.co.jp |
採用担当TEL | 03-5979-1621 | 採用担当FAX | 03-5979-1622 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ゼネット | URL | https://www.zenet-web.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2階 |
設立年 | 1999年 | ||
資本金 | 45百万円 | TEL | 03-5979-1621 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5979-1622 |
従業員数 | 220名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/30 JOBNO:37801
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。