- 〒170-0013
- 東京都 豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル4階
- TEL:03-5956-9871 URL:https://starsoft.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 150名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
オープン系・WEB系・組み込み系システムの上流コンサル・設計から、詳細設計、製造、テスト、保守運用までシステム開発の全工程のサービスを提供しているシステム開発会社です。大手コンビニのレジシステム、大手金融機関の基幹システム、貿易会社の社内管理システム、大手小売会社の決済システム、大手通信会社のオンライン決済システムなどの開発、ファンサイトの構築、クラウド基盤の構築、AIによる医療診断システムの先行研究など、社会全体の未来を作るような様々なシステム開発プロジェクトに参加しています。
強みや特徴は?
弊社は大手顧客との長期的な信頼関係をベースに、超大手企業や官公庁関係の多くの安定的なプロジェクトを継続しています。売上は右肩上がりとなっており、特に近年は毎年20%前後の成長を続けております。社内の雰囲気は、風通しが良く、社員一人ひとりが質問したり意見を言ったりしやすく、速い成長に繋がりやすいです。
何を目指しているのか?
当社は現在のシステムインテグレーションの事業を拡大しつつ、自社サービス立ち上げの準備を行っております。また、教育や外国人材の受け入れ拡大を通じた人材不足課題により積極的に対応していきます。
今後は生成AIとクラウド関連の技術取得を積極的に行い、次の時代でも成長し続ける会社となるよう準備を進めます。
経営理念
感動 = 目標(夢) + 探求 + 努力 + 貢献
一.顧客優先 二.品質優先
三.人材優先 四.貢献優先
※実際は堅苦しい雰囲気ではないです。
求職者へのメッセージ
エンジニアの経験・スキル・働き方・キャリア像を細やかにヒアリングし、できるだけ希望に近い開発プロジェクトにアサインします。工程は上流の要件定義から設計・開発・運用までさまざま。システムの種別も業務系・組込み系・車載・Webサービス等さまざま。客先常駐のSESがメインですが、一部受託開発(社内開発)もあります。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | SE・プログラマ(経験者) | ||
仕事内容 | オープン系システム・WEB系システム等、上流工程から設計・開発・テスト・保守運用まで、スキル・経験に応じて各工程にて、プロジェクトに参加していただきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ スケジュール確認、メール対応、チーム進捗会議 午前~ 開発 休憩~ 昼食 午後~ 開発、チームで顧客と、仕様や設計書について確認・質疑応答。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-27-12 明治池袋ビル4階 東池袋駅徒歩4分 池袋駅徒歩7分 ※プロジェクト先 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ※配属先により勤務時間が変更になります。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | IT経験1年以上必須 基本情報技術者の資格等があれば尚可 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 280,000円〜 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額2万円 | ||
休日休暇 |
週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始
有給休暇平均取得日数:14日 女性育児休業取得率:86.3% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 社内イベント(社員旅行、食事会、BBQなど) 資格取得支援制度、講座受講費用・書籍費用の会社負担 |
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研修・ 教育制度 |
相談の上、研修を省略して仕事から始めていただくことも可能です。 エンジニアは実務経験が非常に重要なため、現場で経験を積む方が適している場合もあります。 一方で、ご本人が希望される場合には、1~2カ月程度の研修を受けることも可能です。 対応についてはご相談の上で決定いたします。 自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:23名 34歳以下の離職率:13% 平均勤続年数:10年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】応募書類をメールまたは豊島区の所在地に送付してください。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)、ポートフォリオ(あればご提出ください) | ||
採用担当者 | 高岡 裕里夏 | 採用担当Mail | saiyou@starsoft.co.jp |
採用担当TEL | 03-5956-9871 | 採用担当FAX | 03-5956-9872 |
会社基本情報
企業名 | スターソフト株式会社 | URL | https://starsoft.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル4階 |
設立年 | 2007年 | ||
資本金 | 20百万円 | TEL | 03-5956-9871 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5956-9872 |
従業員数 | 150名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/01/27 JOBNO:38790
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。