何をやっているのか?

当社は、くすりの開発に関わる書類の仕事を専門にサポートしている会社です。大手の製薬会社を中心に、治験や申請に必要なデータの管理や、業務のDX化、説明書や副作用に関する資料の作成・印刷・発送、契約書の電子化などを行い、くすりが世の中に出るまでの流れを広く支えています。お客様に寄りそい、正確で安心できるサービスを提供しています。

強みや特徴は?

アピックスは、創業から100年を超える歴史ある会社です。時代の変化に柔軟に対応しながら、ITを活用した専門的なBPOサービスを展開しています。社員一人ひとりの多様な働き方を大切にし、ダイバーシティを重視した制度づくりにも力を入れています。企業理念である “Together, we create a sustainable future.” のもと、これからも挑戦を続け、持続可能な社会への貢献を目指します。

何を目指しているのか?

製薬業界を中心にBPOサービスを展開していますが、この分野は今後も高い需要が見込まれる成長市場です。その中で、私たちは単なる業務代行にとどまらず、IT技術を活用した新しいサービスの形を追求しています。今後はBPOの枠を越え、ITやデジタル技術を活かして“しくみ”や“仕掛け”を提供できる、次世代型のサービス企業への進化を目指しています。

経営理念

私たちはすべての企業活動を通じて、人々が働きやすく持続的に発展する社会の実現に貢献します。
Together, we create a sustainable future.

求職者へのメッセージ

文理・専攻不問です。
自信を持ち、率先して考え行動でき、与えられた仕事を発展させる能力、柔軟なアイデアを持ち、誠実で正直な姿勢を大切にする方を求めています。
時代の変化をチャンスに変える人材、グローバルな視野を持ち、新しいビジネスの可能性を積極的に追求する方を歓迎します。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 総合職
職種 総合職(営業・事務管理/カスタマーリレーション・事務管理/プロダクションマネジメント)
仕事内容 【営業】
大手製薬企業を中心とした法人営業を担当します。既存のお客様との継続的な対話を通じてニーズを把握し、課題に応じた最適なサービスを提案。信頼関係を深めながら、長期的なパートナーシップを築く「深耕型」の営業スタイルです。社内の各部署とも連携し、プロジェクト全体を調整・推進する役割も担います

【事務管理】
製薬や治験に関するデータや申請書類の作成・管理を担当します。医薬品の安全性や品質に関わる重要な情報を正確に扱うため、丁寧さと責任感が求められる仕事です。社内外の関係者と連携しながら、業務の進行をサポートし、スムーズなくすりの開発・提供に貢献します。専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心です。

【代表的な1日の業務の流れ】
出社~ 朝礼、メールチェックやその日のタスク確認
午前   配属部門でのでの業務(資料作成・対応業務など)
休憩   昼食(45分)でリフレッシュ
午後   クライアント対応や社内ミーティング、チームでの連携業務など
~退社 終礼で1日の振り返り
※配属部署やプロジェクトによって、日々の業務内容は異なります。
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • まわりの意見を尊重する
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 出世して管理識を目指したい
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 責任のある仕事がしたい
雇用形態 正社員 募集人数 2人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 勤務地/東京都中央区日本橋3-4-14 OZAWAビル3F
最寄駅/東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅、小伝馬町駅
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~17:30(実働時間 7時間45分時間)昼休憩:45分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10.9時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/短大/高専

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 220,000円〜250,000円
固定残業代:3万円~3万5000円/20時間 を含む。※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
※スキルを考慮の上、決定します
諸手当 通勤交通費全額支給(上限:月3万円まで)、残業手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当、深夜手当、出張手当、地域手当
休日休暇 週休二日制(土日)※年3~4回の土曜日出勤あり(研修・会議等)、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12.8日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:2名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回 昇給 年1回
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、定期健康診断 、資格取得支援制度、PC・社用携帯付与(必要に応じて)、退職金制度(中小企業退職金共済)、従業員確定拠出年金、各種研修制度・海外研修、慶弔見舞金
研修・
教育制度
入社後1ヶ月半程度はビジネスマナーや業界知識などを座学中心で学んでいただきます。
ほかにもオンライン研修・外部研修も実施。
基礎的なことから時間をかけ少しずつ理解を深めたのち、各部門に配属します。
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:21名 34歳以下の離職率:14% 平均勤続年数:11.3年

応募

応募方法 下記のエントリーフォームよりご応募ください。
https://forms.office.com/r/6YGKjdUuFV
応募書類 履歴書(写真貼付け)、職務経歴書
採用担当者 採用担当者 採用担当Mail saiyou@apix.co.jp
採用担当TEL 03-5879-7291 採用担当FAX -----

会社基本情報

企業名 株式会社アピックス URL http://www.apix.co.jp
業種 サービス 住所 〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-4-14 OZAWAビル3階
設立年 1920年
資本金 20百万円 TEL 03-5879-7291
売上高 1178百万円 FAX -----
従業員数 115名 株式公開 非公開

情報公開日:2025/04/01 JOBNO:39603

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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