株式会社MINZ CREW
- 〒103-0013
- 東京都 中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE 人形町ビル2F
- TEL:03-6231-1760 URL:https://minzcrew.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | その他の業種 | 従業員数 | 7名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
エネルギー事業
セールスコンサルティング
強みや特徴は?
平均年齢26.5歳!
”スピード感”を重視しながら、会社も個人も成長を軸しています。
何を目指しているのか?
色々な事へ挑戦を続けます。コンサル、飲食事業、コーチング事業
新しい事業へステップアップをしてもらいます!
経営理念
圧倒的な思考力で日本の未来に変革を起こす
既存の常識や限界を超える思考力で、新しい価値を創造し、日本の未来に革新をもたらす。
課題に挑戦し、答えのない問いに向き合い、社会にインパクトを与える変化を生み出します。
求職者へのメッセージ
会社としてさらなる飛躍を遂げるため、営業組織の体制強化が急務となりました。今回の募集は、単なる増員ではありません。ゆくゆくはチームを率いるリーダーや、新規事業の立ち上げを担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。会社の未来を、共に創り上げてくださる方をお待ちしています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職(電力コンサルティング) | ||
| 仕事内容 | 営業活動の幅を広げて、商品の提案から契約業務までを一貫して担います!また、担当するアポインターの契約業務を行います。 高単価商材のため、営業としてより高度なスキルを身につけられると同時に、ベンチャーならではの強みの「組織運営」に携わり事業ごとの決裁権を持つポジションになります! <代表的な1日の業務の流れ> 朝礼~ 直行の為現地でグループ通話にて朝礼 訪問開始~ お客様宅への訪問開始 休憩~ 昼食 訪問再開~ 終礼 現地にてグループ通話で終礼 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE 人形町ビル2F 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
11:00~20:00(実働時間 8時間0分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜1,200,000円 みなし残業時間手当(26時間4万833円)含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
シフト制 年末年始休暇あり、社員旅行あり 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:5日 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年3回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
OJT 事業理解研修 リーダー研修 マネジメント研修 各種 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:7名 34歳以下の離職率:28.6% 平均勤続年数:0.5年 | ||
応募
| 応募方法 | 会社HPよりお問い合わせください。 カジュアル面談からお受けしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 大野 真己 | 採用担当Mail | masamiohno@minzcrew.com |
| 採用担当TEL | 03-6231-1760 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社MINZ CREW | URL | https://minzcrew.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | その他の業種 | 住所 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE 人形町ビル2F |
| 設立年 | 2023年 | ||
| 資本金 | 200百万円 | TEL | 03-6231-1760 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | |
| 従業員数 | 7名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/11/25 JOBNO:42154
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる
