- 〒174-0041
- 東京都 板橋区舟渡1-6-8
- TEL:03-3969-1391 URL:https://www.giken-sk.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 118名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
当社は、半世紀以上の歴史を持つ、金属製品加工製造会社です。レース車両・半導体製造装置・航空宇宙関連・医療機器などの主要部品を提供しており、扱う製品は多彩です。提供先は、ホンダ、キャノン、IHI等といった日本が世界に誇るトップメーカーであり、様々な場面で当社の技術が生かされています。
強みや特徴は?
・各種製品の試作開発段階から部品の加工製造を担うことが多く、また「こんなもの製造できる?」というところから商談が始まり、比較的お客様と対等な立場での提案・交渉を行うことができる環境の会社です。
・マシニングセンターという高精密工作機械を70台ほど保有し、中小企業としては有数の規模を誇ります。
何を目指しているのか?
・車両関係の事業においては、全個体バッテリーの開発事業に共同参画
・半導体製造装置関係の事業では、金属加工のみならずセラミック加工への展開
・航空宇宙関連事業に派生して、防衛関連事業への展開
・原子力発電施設への製造品の提供 等
経営理念
・伝統と信用を生かし明るい奉仕に努めましょう ・常に創意工夫し技術革新に努めましょう ・品質と原価の意識を高め生きた製品を造りましょう ・お互いの信頼と自己の立場を尊びましょう ・今日の安全と働きをよろこび豊かな生活を築きましょう
求職者へのメッセージ
当社は様々な業界の精密機械の主要部品をその試作段階から製造しています。「こんなもの作れるの?」というところから始まる場合も多く、そこにものづくりの醍醐味もあります。また、営業スタイルもお客様の相談から始まる関係上、対等な立場で提案・交渉を行い、大きなやりがいを感じることができます。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 製造職(機械加工オペレーター、設計・製図・プログラミング) | ||
| 仕事内容 | ■マシニングセンタ、旋盤等を用いて、各種高精密製品の主要部分品の加工製造 ■CAD/CAMを使用しての設計・製図、プログラミング、製造工程立案 <代表的な1日の業務の流れ> 出社~ 朝礼、製造部全員参加、各班にて情報共有 午前~ 各持ち場にて作業 休憩 昼食 午後~ 各持ち場にて作業~進捗確認 退社時 整理整頓後帰宅 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 4人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都板橋区舟渡1-6-8 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:00~16:45(実働時間 8時間0分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:19時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 227,000円〜329,000円 住宅手当・生産給手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費支給(上限金額:3万円/月) 生産給手当は本人職能及び会社業績により支給 |
||
| 休日休暇 |
週休二日制(土日)、夏季休暇等大型連休前後の土曜日に出社あり、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社宅完備(ワンルームタイプ):光熱費込み4万3000円/月 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) |
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| 研修・ 教育制度 |
・数か月をかけて、各作業班にて先輩の指導を受けながら業務を経験し適性を見極め・配属された業務部署にて先輩や主任等のマンツーマンによる指導を受けつつ実践技術を磨き、更に単独業務担当となりOJTによる業務習得及びスキルアップ
キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
|
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:20年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類を郵送又はEメールにて送付ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書(経験ある方) | ||
| 採用担当者 | 高橋 智 | 採用担当Mail | satoru_takahashi@giken-sk.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3969-1391 | 採用担当FAX | 03-3969-1393 |
会社基本情報
| 企業名 | 技研精機株式会社 | URL | https://www.giken-sk.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-6-8 |
| 設立年 | 1969年 | ||
| 資本金 | 54百万円 | TEL | 03-3969-1391 |
| 売上高 | 3490百万円 | FAX | 03-3969-1393 |
| 従業員数 | 118名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/12/10 JOBNO:42528
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
