何をやっているのか?

弊社は、国内最大級のネットワークを誇るタクシー・バス等の「運輸事業」を核に、分譲マンション「グランドパレス」や宅地分譲等の「不動産事業」を全国で展開しています。さらに、医療・介護の支援、自動車整備、保険など多角的に事業を広げ、地域の暮らしを支える「総合生活産業」を営んでいます。

強みや特徴は?

弊社は、国内トップクラスの保有台数を誇る日本最大手のタクシー・バス事業者です。地方の公共交通を守るM&Aや、アプリ連携による配車利便性の向上に注力しています。さらに、分譲マンションや不動産開発、医療・介護まで手がける「総合生活産業」として、地域の暮らしを多角的に支えています。

何を目指しているのか?

弊社は、深刻化する乗務員不足や地域の移動課題に対し、「モビリティDX」と「自動運転」の社会実装に注力しています。AI配車システムの導入や他社との協業による自動運転バス・タクシーの実証実験を進めるほか、M&Aによる路線維持、多様なライフサポート事業を通じ、持続可能な地域交通の未来を牽引しています。

経営理念

弊社グループの経営理念は「人からの発想。すべての道は、人に通ず。」です。社会の最小単位である「人」を第一に考え、信頼・信用・生産性向上を掲げる社是のもと、タクシー等の運輸業や不動産事業を通じ、人々の暮らしに寄り添った「快適な生活環境の創造」を目指す総合生活産業として展開しています。

求職者へのメッセージ

1回の勤務時間は長いですが、勤務自体は月に12回だけです。自分の時間をたくさん作ることができるので、資格の取得を頑張りながら、しっかりと収入を確保することができます。インバウンドによる業績の上昇にともない、収益も増加中です。一緒にこの流れに乗ってみませんか?お待ちしております。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ その他
職種 タクシー乗務員(UberTaxiドライバー)
仕事内容 東京23区のタクシー乗務員は、日本最大の移動需要を背景に、高い効率性と高収入を目指せる仕事です。24時間稼働のビジネス街、観光地、深夜の帰宅需要など、常に多くの利用客がいます。近年はアプリ配車(UberTaxiなど)が主流となり、流し営業に頼らずとも効率的にお客様とマッチングできるようになりました。給与体系は売上に応じた歩合制(保障給あり)で、努力次第で年収600万~800万円、トップ層では1000万円超を狙える点が大きな魅力です。また、1日働いて翌日が休みになる「隔日勤務」という独特のシフトが多く、月の出勤は12~13回ほど。自由な時間を作りやすいのも特徴です。
【代表的な1日の仕事の流れ】
出社~ 車両点検、アルコール呼気検査、点呼朝礼                                           出庫~ 都内23区及び三鷹市武蔵野市内にてお客様の送迎                                     任意のタイミングで休憩を取得、休憩は法令で3時間以上取らなければなりません。                       運行中はアプリの配車の通りにお客様の送迎を行う他、道で手を上げている方も送迎します。             
翌早朝に帰庫~ 洗車や日報の記入、納金、点呼を受け終了 
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】                              
やりたい仕事のタイプ
  • 一人でできる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 10人
試用期間 有/3ヶ月 ※同条件
勤務地 東京都江戸川区中央3-16-3
新小岩駅からバスで7分
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 8:00~1:00(実働時間 17時間0分時間)※休憩180分
変形労働時間制(変形労働時間制。労働日の翌日は原則明けとなり、休息となります。)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:25時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 普通自動車運転免許(取得後1年以上/AT限定可)
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 208,788円〜
基本給欄に記載の金額は月平均所定労働時間 170.3時間を勤務した場合の最低保証賃金です。【2026年4月の例】営業収入82万8000円 給料44万1000円/歩合給、手当等込み/賞与別途
諸手当 通勤手当:残業手当:全額支給、精勤手当、無事故手当、研修手当
休日休暇 シフト制(休日月6~7日程度)
変形時間労働制
有給休暇平均取得日数:6.3日
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年3回 昇給
福利厚生 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備
研修・
教育制度
未経験でも安心な1ヶ月の初期研修で、接客や地理の基礎を習得。その後も、先輩の同乗指導や営業勉強会、事故防止研修を通じて、学びの機会が設けられています。資格取得の支援も行っておりますので、キャリア形成にも役立ちます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:5名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:11.2年

応募

応募方法 採用担当宛にお電話かメールでご応募の旨をご連絡ください。追ってご連絡いたします。
応募書類 履歴書(写真貼付)、免許証(コピー)
採用担当者 大杉 採用担当Mail hinode-edogawa@daiichi-koutsu.co.jp
採用担当TEL 03-3654-4121 採用担当FAX 03-3654-3471

会社基本情報

企業名 ヒノデ第一交通株式会社 URL http://www.daiichi-koutsu.co.jp/
業種 運輸・倉庫 住所 〒132-0021
東京都江戸川区中央3-16-3
設立年 1954年
資本金 10百万円 TEL 03-3654-4121
売上高 非公開 FAX 03-3654-3471
従業員数 166名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/07/27 JOBNO:45345

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