- 〒150-0002
- 東京都 渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2階
- TEL:03-6897-3902 URL:https://theotech.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 90名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
ITエンジニアの業務支援
システムエンジニアリングサービス事業
強みや特徴は?
90%の社員が未経験からのスタートで異業種からの転職者がイキイキと活躍しています。平均年齢25歳で資格取得もバックアップ体制を整えております。
何を目指しているのか?
現在は、お客様先へ出向してのITサポート・運用業務が中心ですが、今後は現場で培った技術力・ノウハウを活かし、自社でITプロジェクトを受託・推進する体制へと事業を拡大していきます。
社員は出向先での経験を積んだのち、自社プロジェクトのメンバーとして上流工程や開発にも携われるようになり、キャリアの幅が広がります。
経営理念
「働くを遊び心に」 目まぐるしく変化する社会の中でも、ワクワクしながら困難に立ち向かい、成長を続けることを大切にしています。
「良い仲間とつながり、良いキャリアを創る」を掲げ、未経験から一人前のITエンジニアへ育成することを通じて、社員・お客様・社会の幸せな人生に貢献します。
求職者へのメッセージ
IT業界で活躍したい。でも、PCスキルには自信がない。THEOTECは、そんなあなたの「やってみたい」という想いを最優先し、未経験から一人前のエンジニアへと育成するIT企業です。当社では、まったくの未経験からスタートした社員が多数。配送スタッフ、自衛隊、生活相談員、教師、飲食、アパレルスタッフ、施工管理、携帯販売スタッフ、銀行員、歌手などなど、前職は様々です。お気軽にご応募ください。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | ゲームテスター | ||
| 仕事内容 | ◎テスターとしてゲームやアプリなどの簡単なテストチェック。 そこからキャリアを構築しITエンジニアとして様々なプロジェクトに挑戦できます。 *ネットワークの設計・構築・運用・保守*サーバーの構築・運用・監視*スマホゲームなどのアプリ開発 *エンジニアサポート業務 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 問い合わせ対応(電話・メール)、ヘルプデスク業務、チケットの起票・管理 休憩 昼食 午後~ PCやアカウントの設定・管理、データ入力・資料作成などの事務作業、先輩への確認・相談 退社前 対応内容の記録・報告、翌日の業務準備 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2階 JR各線渋谷駅徒歩5分 ※本社または東京・神奈川・千葉・埼玉 ※転居を伴う転勤無し 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | ※不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 | ||
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 213,008円〜 【内訳】基本給20万5000円~+固定残業代5時間8008円~ 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。※年齢・経験・能力により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限なし)、時間外手当、休日出勤手当、夜勤手当、資格手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日,日曜日,祝日,その他 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
有給休暇平均取得日数:5日 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有り ※賞与は2年目以降支給 | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)資格取得支援制度、表彰制度 | ||
| 研修・ 教育制度 |
先輩が指導いたします | ||
| 入社1年後の キャリアプラン |
先輩社員の指導のもと、ITの基礎知識やビジネスマナーを身につけ、資格取得のバックアップ体制も活用しながら成長します。1年後には、問い合わせ対応や事務作業を一人で任され、お客様と自信を持ってやり取りできるようになります。 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:40名 34歳以下の離職率:7.5% 平均勤続年数:2年 | ||
応募
| 応募方法 | ■事前連絡の上、面接日時の打ち合わせを致します。面接時に応募書類をご持参ください。応募時に東京しごとセンターヤングコーナーからご応募したと伝達してください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)、自己PR書 | ||
| 採用担当者 | 井野 | 採用担当Mail | career@theotech.jp |
| 採用担当TEL | 03-6897-3902 | 採用担当FAX | ------ |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社THEOTEC | URL | https://theotech.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2階 |
| 設立年 | 2023年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-6897-3902 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | ------ |
| 従業員数 | 90名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/10/21 JOBNO:45929
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
