株式会社ヤブ原営業職新卒・既卒3年以内対象
外装工事を中心に、新築、リニューアルを問わず、営業、現場管理をしていただきます。お客様は大手ゼネコンから町の工務店まで幅広く営業しています。・工務店、建設業者への工事下請負受注営業・商品、工事関係書類及び見積書作成・新規開拓（工務店、建築事務所）＜代表的な一日の流れ＞午前～　メールチェック、電話応対、見積、書類作成等、現場周り（直行の場合も有り）休憩午後～　見積、書類作成等、現場周り（直帰の場合も有り）　
業種： 卸・商社　従業員数：121名 　株式公開： 非上場
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株式会社テクノエレベーター技術職一般対象
弊社が製造したエレベーターの保全業務に安全性の高い社有車で出向く技術職です。弊社が製造設置して保全業務を行うエレベーターは、自社ブランドと、ODM契約先である大手総合電機メーカーブランドの2種類があります。※ODMとは委託側ブランド名の製造を受託側が、開発・設計（デザイン）・製造する生産方式変更範囲:変更なし【1日の業務の流れ】出社～　　各事業所、現場（直行）へ出社　ラジオ体操・朝礼を行い、当日の作業内容を確認し、計器・工具等準備し現場へ向かいます。各現場へ直行する場合もあります。午前～　安全作業に留意し現場作業をします。(休憩:10:00～10:05）　(昼食:12:00～12:45）午後～　安全作業に留意し現場作業をします。 （休憩:15:00～15:10）帰社後～書類作成等の事務作業を行い、翌日の予定を確認し退社します。現場から直帰する場合もあります。　
業種： サービス　従業員数：106名 　株式公開： 非上場
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株式会社テクノエレベーター技術職一般対象
弊社が製造したエレベーターの保全業務に安全性の高い社有車で出向く技術職です。弊社が製造設置して保全業務を行うエレベーターは、自社ブランドと、ODM契約先である大手総合電機メーカーブランドの2種類があります。※ODMとは委託側ブランド名の製造を受託側が、開発・設計（デザイン）・製造する生産方式変更範囲:変更なし【1日の業務の流れ】出社～　　各事業所、現場（直行）へ出社　ラジオ体操・朝礼を行い、当日の作業内容を確認し、計器・工具等準備し現場へ向かいます。各現場へ直行する場合もあります。午前～　安全作業に留意し現場作業をします。(休憩:10:00～10:05）　(昼食:12:00～12:45）午後～　安全作業に留意し現場作業をします。 （休憩:15:00～15:10）帰社後～書類作成等の事務作業を行い、翌日の予定を確認し退社します。現場から直帰する場合もあります。
業種： サービス　従業員数：106名 　株式公開： 非上場
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株式会社テクノエレベーター技術職一般対象
弊社が製造したエレベーターの工事などに社有車で出向く技術職です。弊社で製造して工事などを行うエレベーターは、自社ブランドと、ODM契約先である大手総合電機メーカーブランドの2種類があります。※ODMとは委託側ブランド名の製造を受託側が、開発・設計（デザイン）・製造する生産方式変更範囲:変更なし【1日の業務の流れ】出社～　　各事業所、現場（直行）へ出社　ラジオ体操・朝礼を行い、当日の作業内容を確認し、計器・工具等準備し現場へ向かいます。各現場へ直行する場合もあります。午前～　安全作業に留意し現場作業をします。(休憩:10:00～10:05）　(昼食:12:00～12:45）午後～　安全作業に留意し現場作業をします。 （休憩:15:00～15:10）帰社後～書類作成等の事務作業を行い、翌日の予定を確認し退社します。現場から直帰する場合もあります。　
業種： サービス　従業員数：106名 　株式公開： 非上場
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株式会社テクノエレベーター技術職一般対象
弊社が製造したエレベーターの工事などに社有車で出向く技術職です。弊社で製造して工事などを行うエレベーターは、自社ブランドと、ODM契約先である大手総合電機メーカーブランドの2種類があります。※ODMとは委託側ブランド名の製造を受託側が、開発・設計（デザイン）・製造する生産方式変更範囲:変更なし【1日の業務の流れ】出社～　　各事業所、現場（直行）へ出社　ラジオ体操・朝礼を行い、当日の作業内容を確認し、計器・工具等準備し現場へ向かいます。各現場へ直行する場合もあります。午前～　安全作業に留意し現場作業をします。(休憩:10:00～10:05）　(昼食:12:00～12:45）午後～　安全作業に留意し現場作業をします。 （休憩:15:00～15:10）帰社後～書類作成等の事務作業を行い、翌日の予定を確認し退社します。現場から直帰する場合もあります。　
業種： サービス　従業員数：106名 　株式公開： 非上場
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チャンスラボ株式会社IT一般対象
まずはこれまでの学習、及び業務経験を踏まえ、研修の内容、期間を決定します。研修は概ね１～２ヶ月となり、終了後、習得状況を考慮し、運用、テスト、プログラム修正等から携わっていただく予定です。プロジェクト例　宿泊サイトの予約管理システム開発　電力会社の料金支払いシステム　公共インフラ・契約者向けＷｅｂサービス※運用工程、テスト工程も開発業務へ進む前段階として貴重な経験となります＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、１日の作業の確認午前～　上司の指示に従い、プログラミング、修正、テスト等実施休憩～　各々、自分のペースで食事午後～　上司と午前中の作業結果の確認、及び指摘への対応、進捗報告【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：43名 　株式公開： 非上場
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チャンスラボ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
まずはこれまでの学習、及び業務経験を踏まえ、研修の内容、期間を決定します。研修は概ね１～２ヶ月となり、終了後、習得状況を考慮し、運用、テスト、プログラム修正等から携わっていただく予定です。プロジェクト例　宿泊サイトの予約管理システム開発　電力会社の料金支払いシステム　公共インフラ・契約者向けＷｅｂサービス※運用工程、テスト工程も開発業務へ進む前段階として貴重な経験となります＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、１日の作業の確認午前～　上司の指示に従い、プログラミング、修正、テスト等実施休憩～　各々、自分のペースで食事午後～　上司と午前中の作業結果の確認、及び指摘への対応、進捗報告【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：43名 　株式公開： 非上場
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チャンスラボ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
まずはこれまでの学習、及び業務経験を踏まえ、研修の内容、期間を決定します。研修は概ね１～２ヶ月となり、終了後、習得状況を考慮し、運用、テスト、プログラム修正等から携わっていただく予定です。プロジェクト例　自動車メーカー向け見積もり作成システムのサーバ構築、運用　通信キャリア向けユーザー登録システムのサーバ設計、構築※運用工程、テスト工程も開発業務へ進む前段階として貴重な経験となります＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、１日の作業の確認午前～　上司の指示に従い、運用業務や構築サポート休憩～　各々、自分のペースで食事午後～　上司と午前中の作業結果の確認、及び指摘への対応、進捗報告【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：43名 　株式公開： 非上場
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チャンスラボ株式会社IT一般対象
まずはこれまでの学習、及び業務経験を踏まえ、研修の内容、期間を決定します。研修は概ね１～２ヶ月となり、終了後、習得状況を考慮し、運用、テスト、プログラム修正等から携わっていただく予定です。プロジェクト例　自動車メーカー向け見積もり作成システムのサーバ構築、運用　通信キャリア向けユーザー登録システムのサーバ設計、構築※運用工程、テスト工程も開発業務へ進む前段階として貴重な経験となります＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、１日の作業の確認午前～　上司の指示に従い、運用業務や構築サポート休憩～　各々、自分のペースで食事午後～　上司と午前中の作業結果の確認、及び指摘への対応、進捗報告【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：43名 　株式公開： 非上場
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株式会社ユニモト事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
管理部総合職（管理部に配属され、主として採用全般にかかわる仕事及び付随業務。社会保険及び福利厚生業務）＜代表的な一日の流れ＞10時出社10：00～10：15　朝礼10：15～13：00　事務作業13：00～14：00　昼食14：00～19：00　事務作業、企業訪問、学校訪問19：00　終業（原則）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：29名 　株式公開： 非上場
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