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株式会社ハンドベル・ケア医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 有料老人ホームに入居されている高齢者への入浴、食事、排泄介助及び日常生活全般の支援サービス等。＜代表的な一日の流れ＞出社：申し送り　1日の業務の確認午前：身体援助、生活援助、機能訓練等の健康管理療養上のお世話を行います。休憩：先輩職員や同期の仲間と昼食午後：身体援助、生活援助、機能訓練等の健康管理療養上のお世話を行います。; 業種：医療・福祉　従業員数：395名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ハンドベル・ケア医療・福祉一般対象: 有料老人ホームに入居されている高齢者への入浴、食事、排泄介助及び日常生活全般の支援サービス等。＜代表的な一日の流れ＞出社：申し送り　1日の業務の確認午前：身体援助、生活援助、機能訓練等の健康管理療養上のお世話を行います。休憩：先輩職員や同期の仲間と昼食午後：身体援助、生活援助、機能訓練等の健康管理療養上のお世話を行います。; 業種：医療・福祉　従業員数：395名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ハンドベル・ケア事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: 介護・福祉用具の受発注業務、顧客からの電話応対、来客対応、請求書作成等＜代表的な一日の流れ＞出社：9時より朝礼　1日の業務確認午前：受発注業務　電話対応　見積書作成休憩：外食または社内弁当午後：受発注業務　電話対応　見積書作成　18時に定時帰宅※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします; 業種：医療・福祉　従業員数：395名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ハンドベル・ケア事務職（一般）一般対象: 介護・福祉用具の受発注業務、顧客からの電話応対、来客対応、請求書作成等＜代表的な一日の流れ＞出社：9時より朝礼　1日の業務確認午前：受発注業務　電話対応　見積書作成休憩：外食または社内弁当午後：受発注業務　電話対応　見積書作成　18時に定時帰宅※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします; 業種：医療・福祉　従業員数：395名　株式公開：非上場; 詳しく見る

泉工医科工業株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 顧客（病院・代理店）への当社製品の紹介・提案を行って頂きます。また、製品ユーザーである医師・看護師・MEの皆様が医療機器を安全に正しく使えるよう、説明も行います。【代表的な1日の仕事の流れ】09:30　出社　メール確認、グループチャットを使っての簡単な打合せ10:00　見積書作成・提案資料の確認11:00　ディーラーを訪問、製品紹介や今後の方針を打合せ12:00　同期とランチを取りながら情報交換13:00　担当の病院を訪問（多い日は5～6施設を訪問）17:00　事務所に戻りミーティング参加、先輩から貰ったアドバイスを明日の提案に活かします！の提案に活かします！【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：694名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社ハンドベル・ケア事務職（専門）一般対象: 社内8拠点の人事労務管理（採用・給与計算）、施設管理、官公庁届出関係＜代表的な一日の流れ＞出社：9時より朝礼　1日の業務確認午前：面接選考、入職手続き業務休憩：外食または社内弁当午後：書類整理、広報作成、業者打ち合わせ　18時に定時帰宅※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします; 業種：医療・福祉　従業員数：395名　株式公開：非上場; 詳しく見る

泉工医科工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 【仕事内容】当社の医療機器(装置)の製造をお任せ致します。一人～数人といった単位で、機械の組立・配線から動作確認・計測装置を使っての品質検査まで行って頂きます。【1日の仕事の流れ】09:00　出社　作業場の整理　　　　　部品の入荷・検品作業10:00　医療機器の組立作業12:00　休憩15:00　組立した医療機器の動作確認・調整16:00　出荷作業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：694名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社ハンドベル・ケア事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 社内8拠点の人事労務管理（採用・給与計算）、施設管理、官公庁届出関係＜代表的な一日の流れ＞出社：9時より朝礼　1日の業務確認午前：面接選考、入職手続き業務休憩：外食または社内弁当午後：書類整理、広報作成、業者打ち合わせ　18時に定時帰宅※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします; 業種：医療・福祉　従業員数：395名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東都自動車交通株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 人事（運行管理者）として、タクシー車両の運行管理やドライバーの労務管理／マネージメントをお任せします。（※ドライバー職ではありません）オフィスワークなので、営業所に腰を据え、じっくりと仕事ができる環境です。ドライバーの皆さんと密に連携をとりながら、信頼関係を築いていってください！【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】【具体的な仕事内容】・乗務員の出勤管理・健康管理・労務管理（勤務日報の確認）・配車などの運行管理（点呼、出庫立ち合い）・保険会社との折衝・交渉【1日の業務の流れ】6:00～9:00　　　朝礼、乗務員出庫（点呼、健康状態確認、指示伝達）　　　　　　　　　車庫内の整理、乗務員とのコミュニケーション9:00～11:00　　乗務記録チェック、労働時間管理、日報整理　　　11:00～12:00　休憩12:00～15:00　本社連絡、車両回送、各自担当業務（庶務、採用など）; 業種：運輸・倉庫　従業員数：356名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東都自動車交通株式会社総合職一般対象: 人事（運行管理者）として、タクシー車両の運行管理やドライバーの労務管理／マネージメントをお任せします。（※ドライバー職ではありません）オフィスワークなので、営業所に腰を据え、じっくりと仕事ができる環境です。ドライバーの皆さんと密に連携をとりながら、信頼関係を築いていってください！【具体的な仕事内容】・乗務員の出勤管理・健康管理・労務管理（勤務日報の確認）・配車などの運行管理（点呼、出庫立ち合い）・保険会社との折衝・交渉【代表的な1日の仕事の流れ】6:00～9:00　　　朝礼、乗務員出庫（点呼、健康状態確認、指示伝達）　　　　　　　　　車庫内の整理、乗務員とのコミュニケーション9:00～11:00　　乗務記録チェック、労働時間管理、日報整理　　　11:00～12:00　休憩12:00～15:00　本社連絡、車両回送、各自担当業務（庶務、採用など）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：運輸・倉庫　従業員数：356名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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