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株式会社ドム事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 派遣スタッフの労務手続きのお仕事です！未経験スタートでも丁寧に一つずつ教えていきます！・雇用保険の加入、喪失手続き・社会保険の加入、喪失手続き・健康診断実施の準備、お知らせ・各種証明書の発行・産前産後休業、育児有業等の手続き・離職票の発行・その他付随業務実務に伴う知識に関しては、入社時研修もあります！＊変更の範囲：会社の定める業務; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム事務職（専門）一般対象: 派遣スタッフの労務手続きのお仕事です！未経験スタートでも丁寧に一つずつ教えていきます！・雇用保険の加入、喪失手続き・社会保険の加入、喪失手続き・健康診断実施の準備、お知らせ・各種証明書の発行・産前産後休業、育児有業等の手続き・離職票の発行・その他付随業務実務に伴う知識に関しては、入社時研修もあります！＊変更の範囲：会社の定める業務; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: ドムと企業間、ドムとスタッフさんの間で取り交わす契約書作成専門とした部署でのお仕事です。作成する書類は大きく分けて2種類ございます。【企業向け】⇒スタッフさんの受け入れにともない請求書のタイミングなど必要な情報を取り交わします。【スタッフさん向け】⇒就業するにあたって「給与」「働く場所」「シフト」など基本条件が記載されている書類になります。◎作成枚数に関して・新規（1から作成）…30～60枚/月・継続（すでにある情報に変更）…200～500枚/月　※変更する内容は日付、時給など情報は営業さんを通して各確認してくれるのでいただいた情報をもとに作成していきます。営業さんとの連携・コミュニケーションをとりながら進めていきましょう！【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム事務職（専門）一般対象: ドムと企業間、ドムとスタッフさんの間で取り交わす契約書作成専門とした部署でのお仕事です。作成する書類は大きく分けて2種類ございます。【企業向け】⇒スタッフさんの受け入れにともない請求書のタイミングなど必要な情報を取り交わします。【スタッフさん向け】⇒就業するにあたって「給与」「働く場所」「シフト」など基本条件が記載されている書類になります。◎作成枚数に関して・新規（1から作成）…30～60枚/月・継続（すでにある情報に変更）…200～500枚/月　※変更する内容は日付、時給など情報は営業さんを通して各確認してくれるのでいただいた情報をもとに作成していきます。営業さんとの連携・コミュニケーションをとりながら進めていきましょう！【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム営業職新卒・既卒3年以内対象: 求職者と企業の架け橋になり、以下の業務を行います。就業先（派遣・紹介先）のリサーチ　/ 訪問のアポイント設定 / 求める人材のヒアリング / スタッフさんと共に企業へ訪問～ご紹介 / スタッフさんへお仕事のご紹介～入職手続き / 就業が決まったスタッフさんと初日同行 / 1ヶ月に数回、企業とスタッフさん双方へフォロー職種は「オフィス（事務・コールセンター）・軽作業・接客・医療事務」が多いです。が、業界や領域は自分で開拓していくことも可能。チャレンジすることを応援する会社なので、自分の考えがしっかりあれば、型にはまらずやってみることもできます。 ※お客様は法人企業のみとなります。＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、一日のタスク確認午前～　企業訪問（スタッフをお連れして、職場見学の同行）休憩　　昼食午後～　新規アポイント先での商談、応募者へのお仕事紹介、取引先への提案、営業ミーティング・報告～終業　日報作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム営業職一般対象: 求職者と企業の架け橋になり、以下の業務を行います。就業先（派遣・紹介先）のリサーチ　/ 訪問のアポイント設定 / 求める人材のヒアリング / スタッフさんと共に企業へ訪問～ご紹介 / スタッフさんへお仕事のご紹介～入職手続き / 就業が決まったスタッフさんと初日同行 / 1ヶ月に数回、企業とスタッフさん双方へフォロー職種は「オフィス（事務・コールセンター）・軽作業・接客・医療事務」が多いです。が、業界や領域は自分で開拓していくことも可能。チャレンジすることを応援する会社なので、自分の考えがしっかりあれば、型にはまらずやってみることもできます。 ※お客様は法人企業のみとなります。＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、一日のタスク確認午前～　企業訪問（スタッフをお連れして、職場見学の同行）休憩　　昼食午後～　新規アポイント先での商談、応募者へのお仕事紹介、取引先への提案、営業ミーティング・報告～終業　日報作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム営業職一般対象: 企業の課題解決を動画で支援！「動画制作サービスの提案を行う営業」をお任せします。クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案を行います。（企画ＣＭ・ＰＲ動画、求人広告動画、ブランディング動画等）・動画効果の紹介・提案・動画を必要としているクライアントの背景（理由）の把握・動画でクライアントのどんな課題解決を目指すのかを企画・ゴール、中間ゴールのすり合わせ・撮影時のクライアント対応・撮影後の効果測定、報告、共有制作費等の詳細は、随時決定させていきます。＜代表的な一日の流れ＞出社～　メール・LINEチェック、タスクチェック、お問い合わせ対応午前～商談前準備（商談先企業の分析、施策案の検討、提案資料の作成）休憩　　　昼食午後～　商談企業との打ち合わせ（企業動向のヒアリング、施策の提案・交渉など）帰社後　報告書作成、チームミーティング; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人山鳥の会医療・福祉一般対象: 【職務内容】介護施設の利用に関する手続きや、関係者との連絡・調整をお願いいたします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼・メールチェック・1日の業務確認午前～　書類確認業務休憩　　昼食午後～　取引先や顧客訪問・事務作業夕方～　事務作業・残務処理【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：医療・福祉　従業員数：79名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ロジナコーポレーションその他一般対象: ケレン清掃・各所資材移動・各所清掃他　多数作業有　【1日の仕事の流れ】8:00　朝礼　　　　　　　　　 8：30　作業開始　　　　　　10：00　休憩　　　　　　　　　10：30　作業再開12：00　昼食13：00　作業再開15：00　休憩　　　　　　　15：30　作業再開17：00　作業終了; 業種：建設　従業員数：92名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日本エンジニアリングソリューションズ株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ■半導体製品、主にイメージセンサーの製品化／量産フォローに関する解析業務・イメージセンサーの製品歩留や品質改善に向けた解析や分析、評価・製品の不良箇所を特定・試作品などの形状検討【代表的な1日の仕事の流れ】出社～朝礼、本日の業務の確認、メールチェック午前～半導体製造の生産プロセス技術業務 (半導体の製品化、量産フォローに関する解析業務)休憩昼食午後～同上業務の合間に、新しい技術の習得　　　　　　日報作成後退社; 業種：サービス　従業員数：180名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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