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スターソフト株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 都内近郊のシステム系お客様を中心として、以下の業務を行っていただきます。既存顧客フォロー、新規開拓顧客システム開発現場における課題とニーズの発掘→提案・調整→課題解決※エンジニア社員のサポート管理、調整【代表的な1日の業務の流れ】出社　朝会午前　案件/人員状況確認、メール対応、新規開拓先へ電話休憩　昼食午後　客先訪問、社員の面接同席、事務手続き　　　　就業前に営業会; 業種：情報通信　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

スターソフト株式会社営業職一般対象: 都内近郊のシステム系お客様を中心として、以下の業務を行っていただきます。既存顧客フォロー、新規開拓顧客システム開発現場における課題とニーズの発掘→提案・調整→課題解決※エンジニア社員のサポート管理、調整【代表的な1日の業務の流れ】出社　朝会午前　案件/人員状況確認、メール対応、新規開拓先へ電話休憩　昼食午後　客先訪問、社員の面接同席、事務手続き　　　　就業前に営業会; 業種：情報通信　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヨコハマタイヤジャパン営業職新卒・既卒3年以内対象: 基本的には先輩社員より引き継いだお客様を訪問し、タイヤや自動車関連用品の提案営業を行っていただきます。ご入社後は状況を見ながら半年～１年以内の間は、タイヤの配送業務を通じて、タイヤの知識やお客様のことを学んで頂きます。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、報告・連絡・相談などの情報共有や安全確認、従業員全員で朝礼。　　　　　　メールチェック、営業活動準備午前～　営業活動①(取引先への訪問など)休憩　　　昼食午後～　営業活動②(店頭ディスプレイの提案など)帰社後　一日の振り返りを含めた事務処理、上司への報告連絡相談【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：2500名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヨコハマタイヤジャパン営業職一般対象: 基本的には先輩社員より引き継いだお客様を訪問し、タイヤや自動車関連用品の提案営業を行っていただきます。ご入社後は状況を見ながら半年～１年以内の間は、タイヤの配送業務を通じて、タイヤの知識やお客様のことを学んで頂きます。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、報告・連絡・相談などの情報共有や安全確認、従業員全員で朝礼。　　　　　　メールチェック、営業活動準備午前～　営業活動①(取引先への訪問など)休憩　　　昼食午後～　営業活動②(店頭ディスプレイの提案など)帰社後　一日の振り返りを含めた事務処理、上司への報告連絡相談【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：2500名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日本リック株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・会社内のネットワーク環境の設計構築、　トラブル解決・クライアントの要望をヒアリングし、　どのようなシステムを開発するかチームで模索・サーバーの設計、構築、運用保守・ネットワークやシステムを外部のIT攻撃から守る　　　対策の模索【代表的な1日の業務の流れ】午前～　朝礼、1日の業務確認、エラーチェック＆対応休憩　　昼食午後から　手順書に基づいたシステム検証、社内会議、進捗チェック【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：290名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東邦電気工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 《仕事内容》○施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）○予算管理、図面作成、積算・見積作成○工事関係者との打合せ〇ケーブル接続作業〇工事写真の撮影【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、一日の業務の確認午前～　現場調査等　休憩　　昼食午後～　図面作成や修正、資材手配、工程表作成等退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：792名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ブロンコビリー総合職一般対象: ①店長候補1.店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育　2.会社の方針の店舗への伝達　3.店舗運営管理　4.店舗での製造（調理）・販売（接客）・営業活動・企画・経理の統括②商品開発③バイヤー入社後すぐは店舗実務（接客・調理）を行い、キャリアアップをしていただきます。その後、教育・管理・時間帯リーダーの仕事を行い、店長に昇格していきます。店長で様々な経験をし、何年か後には「その人ならでは」を本部スタッフとして発揮していただきます。商品開発は新商品の開発から製造、販売までの連携管理を行います。バイヤーは各種原材料の調達、購買を担う職種となります。店舗業務例）※勤務時間はシフトによります11:50出社　シフトチェック、準備12:00-16:00　店舗業務（お客様のご案内、ホール業務） 16:00-17:00　休憩17:00-21:00　店舗業務（料理提供等）21:30　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：6882名　株式公開：プライム; 詳しく見る

株式会社ブロンコビリー総合職新卒・既卒3年以内対象: ①店長候補1.店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育　2.会社の方針の店舗への伝達　3.店舗運営管理　4.店舗での製造（調理）・販売（接客）・営業活動・企画・経理の統括②商品開発③バイヤー入社後すぐは店舗実務（接客・調理）を行い、キャリアアップをしていただきます。その後、教育・管理・時間帯リーダーの仕事を行い、店長に昇格していきます。店長で様々な経験をし、何年か後には「その人ならでは」を本部スタッフとして発揮していただきます。商品開発は新商品の開発から製造、販売までの連携管理を行います。バイヤーは各種原材料の調達、購買を担う職種となります。店舗業務例）※勤務時間はシフトによります11:50出社　シフトチェック、準備12:00-16:00　店舗業務（お客様のご案内、ホール業務） 16:00-17:00　休憩17:00-21:00　店舗業務（料理提供等）21:30　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：6882名　株式公開：プライム; 詳しく見る

株式会社東光クリエート技術職新卒・既卒3年以内対象: ・建物（ビル、工場、学校、住宅等）の電気設備の設計や工事を行います。　・施工管理（工事マネジメント）または現場施工（実際に工事を行う）担当として業務を行っていただきます。○施工管理とは→電気工事のマネジメントをする仕事です。工事のスケジューリング、工事図面の作成や人員や資材等の手配、予算管理、工事現場での安全管理まで行います。基本的には電気配線の現場作業は協力会社に外注していますが、急ぎの工事や作業量が少ない場合は担当者が行うこともあります。【代表的な1日の流れ】出社～朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～先輩社員が担当する工事現場の図面の修正（CAD操作の練習も行う）休憩～昼食　午後～先輩社員が担当する工事現場の現場確認に同行帰社後　日報を作成（第二種電気工事士の資格取得勉強を行う日もあります）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：180名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社東光クリエート技術職一般対象: ・建物（ビル、工場、学校、住宅等）の電気設備の設計や工事を行います。　・施工管理（工事マネジメント）または現場施工（実際に工事を行う）担当として業務を行っていただきます。○施工管理とは→電気工事のマネジメントをする仕事です。工事のスケジューリング、工事図面の作成や人員や資材等の手配、予算管理、工事現場での安全管理まで行います。基本的には電気配線の現場作業は協力会社に外注していますが、急ぎの工事や作業量が少ない場合は担当者が行うこともあります。【代表的な1日の流れ】出社～朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～先輩社員が担当する工事現場の図面の修正（CAD操作の練習も行う）休憩～昼食　午後～先輩社員が担当する工事現場の現場確認に同行帰社後　日報を作成（第二種電気工事士の資格取得勉強を行う日もあります）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：180名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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