ノーブル電子工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
建物の中には空調や照明、エレベーターなど電気で動く設備が多く存在します。その設備を自動で動かすために必要な自動制御盤の設置、機器更新、機器追加作業などを行います。自動制御盤内の配線を行ったり、機器の取付け作業を現場にて行います。また現場作業だけでなく、お客様とのやりとりや見積もり対応等、営業としての業務もあります。フィールドエンジニアはお客様と直接接する機会が多いため、自分の技術力や対応の仕方によって会社の信用や顧客満足度を上げることができる、会社の顔となる存在です。【代表的な1日の流れ】(一例)】8:30～12:00　 電気・空調設備の基礎知識、図面の読み方の勉強12:00～12:50　昼食12:50～14:50　現場作業に必要な特別教育の受講15:00～17:30　使用部材を使った製作の練習(配線練習)
業種： 製造　従業員数：138名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
ノーブル電子工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
建物の中にある電気設備を自動で動かすために必要となる”自動制御盤”。その自動制御盤の中で使用する制御機器を使って管理を行いたい項目(室温の計測や水漏れの検知など)を決め、データベースにまとめる仕事です。お客様からいただいた資料を基に管理項目を決めていきます。☆MOS(Excel)有資格者歓迎！ご自身のパソコンスキルを活かせる仕事です。【代表的な1日の流れ】(一例)9:00～12:30　 Excel講習12:30～13:30　昼食13:30～18:00　電気・空調設備の基礎知識※パソコン操作に慣れてまいりましたら実際に過去業務を行った資料を基に実践演習も行います
業種： 製造　従業員数：138名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
ノーブル電子工業株式会社技術職一般対象
建物の中にある電気設備を自動で動かすために必要となる”自動制御盤”。その自動制御盤の中で使用する制御機器を使って管理を行いたい項目(室温の計測や水漏れの検知など)を決め、データベースにまとめる仕事です。お客様からいただいた資料を基に管理項目を決めていきます。☆MOS(Excel)有資格者歓迎！ご自身のパソコンスキルを活かせる仕事です。【代表的な1日の流れ】(一例)9:00～12:30　 Excel講習12:30～13:30　昼食13:30～18:00　電気・空調設備の基礎知識※パソコン操作に慣れてまいりましたら実際に過去業務を行った資料を基に実践演習も行います
業種： 製造　従業員数：138名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
向井建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
学校、病院などの公共施設や、高層、超高層マンション、オフィスビル等の建築工事を管理する仕事です。請け負った工事が計画通りに進んでいるかどうかを確認したり、職人さんが危険な行動をしたら注意し、指導したりします。また、工程表に合わせて現場の関係者と打ち合わせをしてスムーズに仕事が進むように段取りします。自らも直接ものづくりに携わる現場のコーディネーター的役割を担っています。【1日の代表的な仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
向井建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
学校、病院などの公共施設や、高層、超高層マンション、オフィスビル等の建築工事を管理する仕事です。請け負った工事が計画通りに進んでいるかどうかを確認したり、職人さんが危険な行動をしたら注意し、指導したりします。また、工程表に合わせて現場の関係者と打ち合わせをしてスムーズに仕事が進むように段取りします。自らも直接ものづくりに携わる現場のコーディネーター的役割を担っています。【1日の代表的な仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
向井建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
土木施工管理は、都市土木工事（鉄道、高速道路、浄水場、下水処理場など）の施工管理業務をします。初めは、先輩社員と一緒に現場巡回し、安全・品質・工程などの管理方法を学びます。その後、現場で元請や職人さんと今後の進め方について打ち合わせをしながら工事を進めていきます。現場管理は、覚えることがたくさんあり大変ですが、やりがいと達成感を得られる仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
向井建設株式会社技術職一般対象
土木施工管理は、都市土木工事（鉄道、高速道路、浄水場、下水処理場など）の施工管理業務をします。初めは、先輩社員と一緒に現場巡回し、安全・品質・工程などの管理方法を学びます。その後、現場で元請や職人さんと今後の進め方について打ち合わせをしながら工事を進めていきます。現場管理は、覚えることがたくさんあり大変ですが、やりがいと達成感を得られる仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社アイテクノIT一般対象
まずは運用監視、社内SE（情報システム部門）、ヘルプデスク等の比較的簡単なお仕事からはじめていただきます。そして、業務を通じて一定のスキルが身についたところで、一段階レベルアップしたプロジェクトに参画していただきます。もちろんスキルアップのバックアップはさせていただいております。【代表的な1日の業務の流れ】（ヘルプデスクの場合）出社～　メールチェック、引継ぎ午前～　客先社内ユーザへの質疑応答昼休憩（一人で、またはメンバーとランチ）午後～　マニュアル修正、報告書作成、メンバー会議退社　残業はほとんどありません。【採用専用HPもご覧ください】https://itecno.jbplt.jp/
業種： 情報通信　従業員数：80名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アイテクノIT新卒・既卒3年以内対象
まずは運用監視、社内SE（情報システム部門）、ヘルプデスク等の比較的簡単なお仕事からはじめていただきます。そして、業務を通じて一定のスキルが身についたところで、一段階レベルアップしたプロジェクトに参画していただきます。もちろんスキルアップのバックアップはさせていただいております。【代表的な1日の業務の流れ】（ヘルプデスクの場合）出社～　メールチェック、引継ぎ午前～　客先社内ユーザへの質疑応答昼休憩（一人で、またはメンバーとランチ）午後～　マニュアル修正、報告書作成、メンバー会議退社　残業はほとんどありません。【採用専用HPもご覧ください】https://itecno.jbplt.jp/
業種： 情報通信　従業員数：80名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
ABCシステム株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
1)システムエンジニア/プログラマー→システム開発（保守、テスト、プログラム開発、設計、要件定義　等）2)サーバエンジニア/ネットワークエンジニア/セキュリティエンジニア/クラウドエンジニア→サーバ・ネットワーク等基盤構築（運用・保守、基盤構築、設計、要件定義　等）5)システム運用→システム運用・保守（運用・保守、運用設計　等）6)サービスデスク→問合せ対応、サポート業務7）社内システム8)営業・企画・経理・人事総務一般職一括採用です。研修で適性を見て配属先が決まります。【業務内容の変更範囲について、会社の定める業務内容】
業種： 情報通信　従業員数：304名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
全379件中160件を表示

企業情報検索

募集対象
ピックアップ
花マル企業とは
東京しごとセンターヤングコーナーが定めた基準を満たした、東京都内（就業場所を含む）の企業です。基準の詳細は
こちら
。
業種
職種
こだわり条件
募集の特徴
待遇・制度
会社の特徴
やりたい仕事のタイプ
キーワード