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株式会社サントラスト事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: ■プロジェクト内でのサポート業務全般・ドキュメント作成/修正/確認/管理　・電話対応/メール対応　・データ入力/バックアップ　・進捗管理・手順書の確認※本人のスキルを考慮【1日の業務の流れ】出社～　メールのチェック、1日の業務確認、セキュリティー違反の有無を確認午前～　作業手順書の作成・レビュー OR 保守調査 OR 問合せ対応 OR検証・試験休憩～　昼食(社内へ持ち込み　OR　社外で昼食)午後～　作業手順書の作成・レビュー OR 保守調査 OR 問合せ対応 OR検証・試験退社時　進捗報告、チームメンバーの状況確認; 業種：情報通信　従業員数：190名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社アイ・ビー・エス技術職新卒・既卒3年以内対象: パナソニック製ビル管理システムにおける保守点検、保全、機器の診断や交換、不具合の調査や対応、ビルのレイアウト変更などに伴う追加変更＜代表的な一日の流れ＞08:45～　朝礼午前～　　保守点検の客先へ出発休憩　　　昼食午後～　　客先へ作業報告17:30～　報告書の作成; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイ・ビー・エス技術職一般対象: パナソニック製ビル管理システムにおける保守点検、保全、機器の診断や交換、不具合の調査や対応、ビルのレイアウト変更などに伴う追加変更＜代表的な一日の流れ＞08:45～　朝礼午前～　　保守点検の客先へ出発休憩　　　昼食午後～　　客先へ作業報告17:30～　報告書の作成; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイ・ビー・エス技術職新卒・既卒3年以内対象: パナソニック製ビル管理システムにおける客先との打合せ業務、システム改善提案資料の作成、現場での試験調整業務、弱電線の接続作業、機器の取付＜代表的な一日の流れ＞出社　　　　現場朝礼、KYミーティング、作業準備午前～　　現場試験調整作業休憩　　　昼食午後～　　現場試験調整作業片付け、作業報告; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイ・ビー・エス技術職一般対象: パナソニック製ビル管理システムにおける客先との打合せ業務、システム改善提案資料の作成、現場での試験調整業務、弱電線の接続作業、機器の取付＜代表的な一日の流れ＞出社　　　　現場朝礼、KYミーティング、作業準備午前～　　現場試験調整作業休憩　　　昼食午後～　　現場試験調整作業片付け、作業報告; 業種：建設　従業員数：115名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テレコムサービス東京その他一般対象: 大手通信会社からの委託業務として、情報通信サービスを中断させないための設備巡回業務を行っています。具体的には各インフラ企業（電気・ガス・水道等）が道路の掘削工事により情報通信設備を損傷させないよう、現地を巡回、指導を行う仕事です。情報通信サービスを守る責任ある仕事に取り組めるなどが魅力です。未経験の方には、入社後に研修期間として座学、実地研修（ベテラン社員と同行等）を計画しており、安心して業務を進めれるよう準備しております。＜代表的な一日の流れ＞出社　～　モバイル端末確認（当日の業務内容及び関連資料の確認、巡回ルート検討）午前　～　前述の確認、検討が完了次第、出発。複数件の巡回を実施、都合の良い時間に休憩。午後　～　複数件の巡回を実施後に事業所帰社、報告書作成、定時退社。夜間巡回がある場合は、前述の午後作業が完了後に一旦休憩、各インフラ企業からの巡回要請時間に基づき出発。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：650名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テレコムサービス東京その他新卒・既卒3年以内対象: 大手通信会社からの委託業務として、情報通信サービスを中断させないための設備巡回業務を行っています。具体的には各インフラ企業（電気・ガス・水道等）が道路の掘削工事により情報通信設備を損傷させないよう、現地を巡回、指導を行う仕事です。情報通信サービスを守る責任ある仕事に取り組めるなどが魅力です。未経験の方には、入社後に研修期間として座学、実地研修（ベテラン社員と同行等）を計画しており、安心して業務を進めれるよう準備しております。＜代表的な一日の流れ＞出社　～　モバイル端末確認（当日の業務内容及び関連資料の確認、巡回ルート検討）午前　～　前述の確認、検討が完了次第、出発。複数件の巡回を実施、都合の良い時間に休憩。午後　～　複数件の巡回を実施後に事業所帰社、報告書作成、定時退社。夜間巡回がある場合は、前述の午後作業が完了後に一旦休憩、各インフラ企業からの巡回要請時間に基づき出発。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：650名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ブロンコビリー　東京事務所総合職新卒・既卒3年以内対象: 店長候補　1.店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育　2.会社の方針の店舗への伝達　3.店舗運営管理　4.店舗での製造（調理）・販売（接客）・営業活動・企画・経理の統括入社後すぐは店舗実務（接客・調理）を行い、キャリアアップをしていただきます。その後、教育・管理・時間帯リーダーの仕事を行い、店長に昇格していきます。店長で様々な経験をし、何年か後には「その人ならでは」を本部スタッフとして発揮していただきます。店舗業務例）※勤務時間はシフトによります11:50出社　シフトチェック、準備12:00-16:00　店舗業務（お客様のご案内、ホール業務）16:00-17:00　休憩17:00-21:00　店舗業務（料理提供等）21:30　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：574名　株式公開：プライム; 詳しく見る

株式会社ブロンコビリー　東京事務所総合職一般対象: 店長候補　1.店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育　2.会社の方針の店舗への伝達　3.店舗運営管理　4.店舗での製造（調理）・販売（接客）・営業活動・企画・経理の統括入社後すぐは店舗実務（接客・調理）を行い、キャリアアップをしていただきます。その後、教育・管理・時間帯リーダーの仕事を行い、店長に昇格していきます。店長で様々な経験をし、何年か後には「その人ならでは」を本部スタッフとして発揮していただきます。店舗業務例）※勤務時間はシフトによります11:50出社　シフトチェック、準備12:00-16:00　店舗業務（お客様のご案内、ホール業務）16:00-17:00　休憩17:00-21:00　店舗業務（料理提供等）21:30　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：574名　株式公開：プライム; 詳しく見る

共和物産株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 当社は、鉄・アルミニウム・百貨店・住宅建材等、日本の基幹産業界において取引先様の製品や商品の包装、梱包作業を行なう、労働集約型の企業です。総合職は一都二県にある事業所の運営業務を行う職種で、従業員の労務管理を中心に作業管理や収益管理、得意先との折衝、人事総務、購買管理等、事業運営に必要な一切の業務を行います。特に、製造系の職場では安全最優先で作業を行なうため、安全対策の検討や安全教育の実施等、安全、品質に対する活動も重要な仕事の一つです。将来の経営幹部になるためのビジネスマネージャー職として、日々活躍していただきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　現場パトロール、朝礼、メールチェック、業務確認、5S午前～　現場作業OJT、作業体制の検討、お取引先ミーティング参加昼食～　食後パトロール　午後～　利益計画検討、商談（契約単価改定、作業改善設備増設依頼等）、安全会議帰社前～　各種在庫管理、営業日報作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：運輸・倉庫　従業員数：260名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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