株式会社友功社営業職一般対象
既存先継続受注や新規先の開拓をし受注活動します。＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、企業訪問（営業活動）昼食企業訪問（営業活動）　　　　　帰社～　作業指示書作成、見積り作成、メールチェック、日報作成
業種： 印刷　従業員数：100名 　株式公開： 非上場
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株式会社友功社技術職新卒・既卒3年以内対象
オフセット、凸版輪転、フレキソ輪転、平圧などを担当して頂きます。＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、印刷機運転操作昼食印刷機運転操作、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 印刷　従業員数：100名 　株式公開： 非上場
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株式会社友功社技術職一般対象
オフセット、凸版輪転、フレキソ輪転、平圧などを担当して頂きます。＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、印刷機運転操作昼食印刷機運転操作、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 印刷　従業員数：100名 　株式公開： 非上場
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株式会社友功社技術職新卒・既卒3年以内対象
検査機、スリッター機を担当して頂きます。印刷機の後工程を担うこの仕事は、検品機やスリッター機、包装があります。＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、作業昼食作業、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 印刷　従業員数：100名 　株式公開： 非上場
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株式会社友功社技術職一般対象
検査機、スリッター機を担当して頂きます。印刷機の後工程を担うこの仕事は、検品機やスリッター機、包装があります。＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、作業昼食作業、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 印刷　従業員数：100名 　株式公開： 非上場
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株式会社日本デイケアセンターその他新卒・既卒3年以内対象
当社運営施設における保育業務全般をご担当いただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出勤：朝礼、申し送り事項の確認午前： 園児をお出迎え 、朝の会、おさんぽ、お昼：お昼ごはん午後：お昼寝、再び自由遊び夕方：帰りの会、退社
業種： 教育　従業員数：1540名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社日本デイケアセンターその他新卒・既卒3年以内対象
エリア（①東京②神奈川③千葉④埼玉⑤北関東）別に当社受託施設を担当し、複数の施設にて保育・児童指導業務を行う。入社の条件として、入社後3年以内に当社負担の下、取得見込者、社会福祉主事及び児童保育士資格の取得を目指すことが必要となる。※さまざまな施設に勤務することで幅広いスキルアップができます。将来の園長、施設長を目指す方をお待ちしています。保育士資格の無い方も、今後取得の意思があれば歓迎します。（保育士資格取得バックアップ制度あり）【代表的な1日の仕事の流れ】出勤：朝礼、申し送り事項の確認午前： 園児をお出迎え 、朝の会、おさんぽ、お昼：お昼ごはん午後：お昼寝、再び自由遊び夕方：帰りの会、退社
業種： 教育　従業員数：1540名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象
人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：398名 　株式公開： 非上場
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テック大洋工業株式会社技術職一般対象
技術職は、動物園や公園、公共施設などで使用される鋼構造物の製作・施工を管理する仕事です。自社工場との技術的な打合せや、協力会社への発注・工程管理、現場との納期調整、各種書類の作成など、製品が完成するまでを幅広く担当します。全国の動物園などへの出張もあり、施工管理や現場確認を行います。出張期間は数日程度が中心ですが、大型案件では約1か月に及ぶこともあります。経験を積み、知識や技術が身に付いた後は、製品の設計業務にも携わり、企画から完成まで一貫して活躍できる環境です。【代表的な1日の流れ】出社～朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～工場・協力会社との打ち合わせ、製作状況の確認休憩　昼食午後～現場確認、お客様との工程打合せ帰社後、メールチェック、翌日の為の業務整理【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：37名 　株式公開： 非上場
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株式会社アテナ　東京オフィス営業職一般対象
人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：398名 　株式公開： 非上場
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