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大黒工業株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 弊社は、食に関する包装資材や雑貨品をワンストップで取り扱っております。また、弊社の国内外の子会社でも製造しております。そのよう商品をルートセールスで販売量を増やしていきます。入社1年目は、仕事内容の流れを覚えたり、商品知識を習得するため、事務作業（受発注・電話での対応）がメインとなります。入社2年目以降は、営業員として営業活動をしてもらいます。＜代表的な一日の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、１日の業務の確認午前～　仕入先との商談・問合せ対応（見積もり作成）休憩～　昼食午後～　得意先企業訪問（１～２件）帰社後～　商談での問合せ回答【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：400名　株式公開：非上場; 詳しく見る

大黒工業株式会社総合職一般対象: 弊社は、食に関する包装資材や雑貨品をワンストップで取り扱っております。また、弊社の国内外の子会社でも製造しております。そのよう商品をルートセールスで販売量を増やしていきます。入社1年目は、仕事内容の流れを覚えたり、商品知識を習得するため、事務作業（受発注・電話での対応）がメインとなります。入社2年目以降は、営業員として営業活動をしてもらいます。＜代表的な一日の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、１日の業務の確認午前～　仕入先との商談・問合せ対応（見積もり作成）休憩～　昼食午後～　得意先企業訪問（１～２件）帰社後～　商談での問合せ回答【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：400名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日本メガケア株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: ■営業部門医療機関（病院・クリニック）等への医療ガス、在宅酸素療法をはじめとする在宅医療サービス、医療機器・材料等の提案・営業医療機関等に設置する医療ガスの供給システムや機器、配管設備の提案営業や、設計・施工管理、保守点検、改善提案、修理・修繕病院や高齢者施設の病室・居室、パブリックスペースに必要な備品や日常生活で必要とされる介護用品の提案・営業■管理部門人事、経理、総務、システム等、管理部門での企画・管理業務※仕事内容は配属部門によって異なります。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：274名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ＩＥＭ総合職新卒・既卒3年以内対象: 技術部での現場実習を経て、営業部や派遣事業部等でのジョブローテーションによりキャリアを形成しと業務適性の判別を行います。尚、業務関連資格の取得状況とスキルアップに応じて皆さん一人一人にキャリアプランを提示致します。毎日会社見学会を受け付けており、職場の雰囲気を実体験したり、働いている先輩との質疑応答などの機会があります。【代表的な1日の業務の流れ】　8：30　出社　朝礼午前　社用車で都道排水設備点検（2～3件）　　　　　休憩（12：00-13：00）　　　　　午後　社用車で都道排水設備点検（3～4件）　　　　　夕方　帰社後　機材の積み替え、報告書作成17：30　終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：105名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社ＩＥＭ総合職一般対象: 技術部での現場実習を経て、営業部や派遣事業部等でのジョブローテーションによりキャリアを形成しと業務適性の判別を行います。尚、業務関連資格の取得状況とスキルアップに応じて皆さん一人一人にキャリアプランを提示致します。毎日会社見学会を受け付けており、職場の雰囲気を実体験したり、働いている先輩との質疑応答などの機会があります。【代表的な1日の業務の流れ】　8：30　出社　朝礼午前　社用車で都道排水設備点検（2～3件）　　　　　休憩（12：00-13：00）　　　　　午後　社用車で都道排水設備点検（3～4件）　　　　　夕方　帰社後　機材の積み替え、報告書作成17：30　終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：105名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社ビケンテクノ　東京支社総合職新卒・既卒3年以内対象: ●開発営業 →主にビルメンテナンス案件に関して、新規顧客を開拓します。サービス説明や見積、積算提案を行い、管理物件を広げていきます。　●営業企画 →ビルの規模や管理内容等の情報から、案件ごとに見積や積算を行い、提案用データを作成。開発営業とも連携しながら、顧客を開拓します。●営業管理 →現在管理している既存顧客の物件の管理に関するお客様対応（ビルオーナー、不動産管理会社）を担当します。●販売・接客 →フランチャイズ事業等で、店舗での商品販売やサービス提供を行います。将来的には店舗運営にも関わり、さらには複数店舗を統括する立場にも。また、当社ではホテル運営もしておりますので、ホテルフロントなどの業務の可能性もございます。●技術 →ビルメンテナンスサービスにおいて、メンテナンス業務や修繕工事業務等に携わっていただきます。独自の技術を身につけ活躍できます。　【代表的な1日の流れ】　（例:営業職の場合）出社～　朝礼、メールチェック、全社や部門内の情報共有を行います。　午前～　訪問準備、提案書の確認・印刷などの準備を行います。営業訪問、事前に約束していた時間に取引先を訪問し、商談を行います。午後～　会議参加、当社の管理物件を訪問し、月次の報告や課題を確認します。　帰社後～　社内の事務処理や、営業日報の作成をします。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：2,134名　株式公開：スタンダード; 詳しく見る

株式会社ヤマノホールディングス　和装宝飾事業本部総合職新卒・既卒3年以内対象: 店舗運営は全て各店に任せています。そのため、店舗プロデュースの中心になるのは各店の店長です。入社後は販売スタッフとして店頭での仕事を覚えつつ、店長になるための知識や販売スキルも身につけていただきます。また本社では定期的に研修も行っており、そこではマネジメントスキルなどもしっかりと磨いていただけますので、知識ゼロでもご安心ください。【主な店長業務】　①売上管理　②商品のセレクトやレイアウト　③お客様への広告展開　④問屋などでの商品リサーチ　⑤販売スタッフのマネジメント　⑥各種パーティーの企画など、業務は多岐に渡ります。【1日の流れ】出社～　朝礼、一日の業務の確認　午前～　来店されたお客様の対応　休憩　　昼食午後～　展示販売会の準備、商品の在庫確認、納品された商品の確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：581名　株式公開：スタンダード; 詳しく見る

株式会社マルハニチロ物流総合職新卒・既卒3年以内対象: 総合職として入社後、まずは物流センターにて勤務し、当社の強みを理解していただきます。その後、冷蔵倉庫業・輸配送業・通関業などの全ての職種で活躍することができます。ゆくゆくは管理職層、さらには経営層に就くことを目指すコースです。また、キャリアを積んでいく中で、転居を伴う異動を命ずることがあります。※塩釜物流センター、成田事業所のみ　8：30～17：00、週休2日制　交代勤務有り、1週目の土曜日が出勤になります。新入社員の１日の仕事イメージ【物流センター現場配属Ver.】出社　　制服へ着替える、朝礼午前～　倉庫へ入出庫する商品のチェック業務（検数検品業務）　　　　　トラックドライバー対応休憩　　昼食（食べ終わったら、先輩と雑談をしたり、午後に備えてお昼寝したり…）午後～　検数検品業務、翌日の早朝に出庫する商品のチェック、海外からの入庫商品　　　　のチェック、宅急便出庫の準備、事務所に戻って入庫に関するデータ処理などなど）退勤　　全ての入出庫業務が終わったら終了です。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：運輸・倉庫　従業員数：490名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社リライアブル総合職新卒・既卒3年以内対象: 人材不足、ノウハウ不足でお困りの企業をマルチな業務代行でサポートします！企業のピンチを支える当社の主力事業部です♪（企業版レスキューと言われることも…！）【プロジェクト例】・コールセンター…アプリ利用者や資格受検者からの問い合わせに対応・審査事務局…補助金申請者の書類チェック、審査、結果通知・データ入力…AIと役割分担し、読み取り内容のダブルチェック・総代理店…ポイントサービス代理店の統括　などなど【1日の流れ】出社～　朝礼、周知事項のチェック、派遣スタッフの出勤確認午前～　ラウンド業務（スタッフさんのお仕事の様子を見て回ります）、書類対応、問い合わせ対応休憩　　昼食午後～　応対記録や報告書の確認～退社　当日対応数の集計、業務報告の提出【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：140名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル総合職新卒・既卒3年以内対象: 人材サービスのいろはを1から学び、チームを引っ張る幹部候補としての活躍を期待しております！下記はあくまで1例ですが、幅広くマルチにスキルを身に着ける事ができます。・法人営業…新規、既存ともに・人材コーディネーター…派遣スタッフさんへの仕事紹介・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー…求職者の就職支援、企業の採用支援・プロジェクトマネージャー…案件の責任者【1日の流れ】法人営業の場合出社～　朝礼、メールチェック、1日の行動計画の確認午前～　受注案件の引き当て対応、テレアポ休憩　　昼食午後～　新規・既存クライアントとの商談、見積・契約書作成、打ち合わせ～退社　翌日の目標設定、業務報告の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：140名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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