株式会社K・Cアスカ営業職新卒・既卒3年以内対象
防水資材を中心に、土木・塗床・外壁・屋上緑化資材を工事業者や建設会社のお客様へ販売する営業職です。入社後3ヶ月間はオフィス内で勤務し、電話応対や受注業務からスタート。その後も一定期間は内勤で受発注業務や見積作成を担当し、先輩の指導のもと商品知識を身につけます。内勤で基礎を固めた後は担当のお客様を持ち、現場の課題やご要望をヒアリングしながら、複数メーカーの数百以上の商品から最適な資材をご提案します。納期調整やメーカーとの打ち合わせなども担当します。ノルマに追われるのではなく、お客様の立場で考え、長く信頼される関係を築くことを大切にしている仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～ メールチェック、1日の業務確認 ※直行にて得意先の事務所、現場に伺うことがあります。午前～ 見積作成、電話対応、得意先へのアポイント休憩～ 昼食午後～ 得意先訪問、得意先からの問い合わせ帰社後 問い合わせ対応 ※得意先からの直帰可能【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
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株式会社K・Cアスカ営業職一般対象
防水資材を中心に、土木・塗床・外壁・屋上緑化資材を工事業者や建設会社のお客様へ販売する営業職です。入社後3ヶ月間はオフィス内で勤務し、電話応対や受注業務からスタート。その後も一定期間は内勤で受発注業務や見積作成を担当し、先輩の指導のもと商品知識を身につけます。内勤で基礎を固めた後は担当のお客様を持ち、現場の課題やご要望をヒアリングしながら、複数メーカーの数百以上の商品から最適な資材をご提案します。納期調整やメーカーとの打ち合わせなども担当します。ノルマに追われるのではなく、お客様の立場で考え、長く信頼される関係を築くことを大切にしている仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～ メールチェック、1日の業務確認 ※直行にて得意先の事務所、現場に伺うことがあります。午前～ 見積作成、電話対応、得意先へのアポイント休憩～ 昼食午後～ 得意先訪問、得意先からの問い合わせ帰社後 問い合わせ対応 ※得意先からの直帰可能【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
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株式会社コムラック営業職新卒・既卒3年以内対象
①外勤営業：顧客訪問・提案：既存顧客を中心に動向のヒアリングや製品の打合せ、顧客と現場調査に赴きます。既存顧客への営業が殆どで飛び込み営業はありません。②内勤営業：既存顧客からのメールや電話の対応。見積作成、納期確認等が中心です。【代表的な1日の仕事の流れ】①外勤出社　朝礼　メールチェック　1日の業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～得意先企業へのアポイント（メール、電話）　　　休憩　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～得意先企業への訪問　　　　帰社後　社内打合せ、営業日報作成、翌日業務の準備等【代表的な1日の仕事の流れ】②内勤出社　朝礼　メールチェック　1日の業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～見積作成、顧客対応（メール、電話） 休憩　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～　顧客対応（メール、電話）提案書作成、在庫確認、内打合せ、営業日報作成、翌日業務の準備等　　　　　
業種： 製造　従業員数：12名 　株式公開： 非上場
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株式会社コムラック事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象
営業とコミュニケーションをとりながら、受発注業務をメインにご担当いただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社　朝礼　メールチェック　1日の業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～電話対応、メールチェック、社内システム受注発注業務、納品書、請求書発行処理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩　昼食午後～電話対応、メールチェック、社内システム受注発注業務、納品書、請求書発行処理　　　　　　　　 営業部内打合せ、翌日業務の準備等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
業種： 製造　従業員数：12名 　株式公開： 非上場
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株式会社コムラック事務職（一般）一般対象
営業とコミュニケーションをとりながら、受発注業務をメインにご担当いただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社　朝礼　メールチェック　1日の業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～電話対応、メールチェック、社内システム受注発注業務、納品書、請求書発行処理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩　昼食午後～電話対応、メールチェック、社内システム受注発注業務、納品書、請求書発行処理　　　　　　　　 営業部内打合せ、翌日業務の準備等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
業種： 製造　従業員数：12名 　株式公開： 非上場
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株式会社石井組技術職新卒・既卒3年以内対象
道路や鉄道、橋、再開発などの土木工事現場で、品質・原価・工程・安全・環境を管理する仕事です。職人さんや協力業者とコミュニケーションを取りながら、一つひとつの作業や進み具合を確認し、計画通りに工事が進むよう調整や指示を行います。決して派手な仕事ではありませんが、日々の小さな確認や積み重ねが、大きな構造物を完成させる力になります。自分が携わった道路や鉄道が街の一部として長く残り、多くの人の暮らしを支え続けることが、この仕事の魅力です。【代表的な1日の流れ】　8:00～朝礼/ラジオ体操、作業指示、現地KY、始業前点検　8:30～現場巡回/安全、施工方法の指示　12:00～昼食　13:00～打合せ/進捗状況、翌日の手配の確認　13:30～現場巡回/安全、施工方法の指示、デスクワーク/作業内容を専用サイトに登録、手順書、日報の作成　16:30～作業終了確認　17:00～退勤
業種： 建設　従業員数：78名 　株式公開： 非上場
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株式会社石井組技術職一般対象
道路や鉄道、橋、再開発などの土木工事現場で、品質・原価・工程・安全・環境を管理する仕事です。職人さんや協力業者とコミュニケーションを取りながら、一つひとつの作業や進み具合を確認し、計画通りに工事が進むよう調整や指示を行います。決して派手な仕事ではありませんが、日々の小さな確認や積み重ねが、大きな構造物を完成させる力になります。自分が携わった道路や鉄道が街の一部として長く残り、多くの人の暮らしを支え続けることが、この仕事の魅力です。【代表的な1日の流れ】　8:00～朝礼/ラジオ体操、作業指示、現地KY、始業前点検　8:30～現場巡回/安全、施工方法の指示　12:00～昼食　13:00～打合せ/進捗状況、翌日の手配の確認　13:30～現場巡回/安全、施工方法の指示、デスクワーク/作業内容を専用サイトに登録、手順書、日報の作成　16:30～作業終了確認　17:00～退勤
業種： 建設　従業員数：78名 　株式公開： 非上場
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株式会社ナカムラ営業職一般対象
内装材料（壁紙、床材、襖紙、窓周り商品）をメーカーから仕入れ、お客様へ提案、販売を行う卸売業です。基本は既存のお客様を訪問するルート営業となり、エリアは東京都内がメインです（一部埼玉エリアあり）顧客対応、見積もり作成、商品の配送・販売、担当エリア内で新しいお客様へ提案等行っていただきます。営業中の移動手段は商用バン（キャラバン等）を使用します。＜代表的な1日の流れ＞出社～朝礼、伝票チェック、自社車両へ商品の積み込み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～見積もり作成、商品の配送、受注対応、営業外回り等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～伝票チェック、自社車両へ商品の積み込み、配送、受注対応、営業外回り等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：19名 　株式公開： 非上場
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株式会社PRESTIGE営業職一般対象
★未経験安心/投資用不動産の提案営業★基礎知識から顧客対応、資料作成、商談、契約方法まで修得◎具体的な仕事内容→当社が取り扱う、将来の資産形成や家賃収入を目的とした「投資用不動産」のご提案をお任せ。価格帯は1戸あたり3500万円前後が中心。グループ全体で入居率98％以上を維持しており、多くの物件で安定した賃貸需要があることが特長。商品力の高さからお客様にも安心してご提案しやすく、営業活動を後押ししてくれます。お客様からの信頼も得やすく、成約へつながりやすい点が特長です。【代表的な1日の流れ】9:00→出社・朝礼。チームで当日の目標共有と情報交換。10:00→既存顧客へのフォローアップ連絡・資料作成。11:00→新規顧客との電話・メールでのアポイント調整。　12:00～13:00→休憩　13:00→顧客訪問・提案。資産状況のヒアリングと最適プランの提示。14:30～14:45　休憩　16:00→社内戻り。商談報告・翌日の準備。16:15～16:30　休憩　18:00→退社。残業は月平均20時間以内です。メリハリをつけて働けます。
業種： 不動産　従業員数：50名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アットキャド総合職新卒・既卒3年以内対象
アットキャドの総合職は、建築業界の未来、人のキャリアを作る仕事です。【新規顧客への人材提案】まだお取引のない企業にアプローチし、人材に関する課題やニーズをヒアリング。アットキャドのサービスを知っていただき、取引につなげていきます。【既存顧客への人材提案・就業サポート】既存顧客への定期的な訪問や連絡を通じて信頼関係を構築。企業の課題や人材ニーズを把握し、最適な人材を提案するとともに、就業中のスタッフへのフォローも行います。【代表的な1日の流れ】出社～　 清掃、朝会、1日の業務の確認、営業進捗確認　午前～　 テレアポ　休憩　　　昼食午後～　 テレアポ、勉強会、挨拶訪問など　帰社後　 終礼、チーム・個人の振り返り【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：500名 　株式公開： 非上場
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