東京コンピュータサービス株式会社IT一般対象
【インフラエンジニア部門】■サーバの設計～構築～保守運用■ネットワーク設計～構築～保守運用■顧客折衝やプロジェクト管理業務（今後）■部下の育成（今後）■クラウド、仮想化関連＜代表的な1日の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、1日のスケジュール確認AM～　　1日の作業確認ミーティング休憩～　昼食PM～　　各自作業＋1日の作業振り返り帰社～　プライベートタイム【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：2900名 　株式公開： 非上場
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東京コンピュータサービス株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
【人事総務部門】　新卒採用、中途採用、障がい者採用にかかわる業務全般。労務管理、社会保険手続き業務、年末調整、給与計算、就業規則の管理など社内のバックグラウンド全般。※個々の希望業務をメインに配属検討していきます。■採用業務全般■社会保険、給与計算、労務管理、庶務業務■教育関連業務■年末調整など税務業務＜代表的な1日の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、1日のスケジュール確認AM～　　各セクションのミィーティング休憩～　昼食PM～　　各自の作業業務、適時ミーティング帰社～　プライベートタイム【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：2900名 　株式公開： 非上場
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ゼニヤ海洋サービス株式会社事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象
〇事務職営業アシスタントとして、官公庁や建設コンサルタント会社向けの海洋・ダム関連施設フローティングシステムに係る積算に携わります。また、庶務事務の一部を担当します。＜代表的な一日の流れ＞出社～：メールチェック午前～：見積書関係対応、営業からの依頼事項対応休憩 昼食午後～：ミーティング、書類の発送対応、事務作業
業種： 製造　従業員数：40名 　株式公開： 非上場
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ゼニヤ海洋サービス株式会社事務職（一般）一般対象
〇事務職営業アシスタントとして、官公庁や建設コンサルタント会社向けの海洋・ダム関連施設フローティングシステムに係る積算に携わります。また、庶務事務の一部を担当します。＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、案件対応について打ち合わせアシスタントミーティングにおいて、受け持ち業務の進捗状況、課題等の確認、スケジュール・実施体制の調整午前～　設計実務に関するレクチャー、質疑応答、設計実務の遂行昼休み　昼食（同僚や先輩と事務所近辺のお店へ）午後～　帰社後　検査結果の整理、業務日報の作成
業種： 製造　従業員数：40名 　株式公開： 非上場
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公益財団法人　としま未来文化財団総合職一般対象
○豊島区立文化施設の管理及び運営に関すること○文化芸術事業、生涯学習事業、または地域との協働事業の企画制作及び実施に関すること○法人の管理運営業務(経理・文書・情報管理等)に関すること＜代表的な1日の流れ＞出社～午前中：メールチェック、電話応対、利用者対応休憩午後：関係業者との打ち合わせ、書類作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： その他の業種　従業員数：107名 　株式公開： 非上場
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株式会社ティートゥモローIT一般対象
基本的にはJava言語をベースとしたシステム開発です。またユーザ独自の開発ツールを使用しますが、判り易く丁寧に教育、サポートしていますので、Java言語のスキルがなくても心配ありません。推論型意思決定ツールというもので、新しい技術、仕組みに興味があり、今までより生産性の高い仕事をしたい人を望みます。＜代表的な一日の流れ＞出社～　　メールチェック、本日の作業の確認午前～　　開発作業休憩　　　 昼食午後　　　 開発作業、進捗確認ミーテイング　　　　　　　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：2名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社ココルポート医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
【自立訓練スタッフ】障がいがある主に青年期の方を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。生活スキルに関するレクチャーを行い、ご利用者さまが自信をもって社会に踏み出すことができるよう、サポートをするお仕事です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、一緒に将来の自立を目指していける方をお待ちしています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：747名 　株式公開： グロース
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株式会社ココルポート医療・福祉一般対象
【就労支援スタッフ】様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職へのサポートをします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：747名 　株式公開： グロース
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株式会社ココルポート医療・福祉一般対象
【自立訓練スタッフ】障がいがある主に青年期の方を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。生活スキルに関するレクチャーを行い、ご利用者さまが自信をもって社会に踏み出すことができるよう、サポートをするお仕事です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、一緒に将来の自立を目指していける方をお待ちしています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：747名 　株式公開： グロース
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株式会社ココルポート医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
【就労支援スタッフ】様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職へのサポートをします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：747名 　株式公開： グロース
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