株式会社シーシーディ販売・接客新卒・既卒3年以内対象
お客様のスマートライフパートナーとして当社の運営するドコモショップでの窓口受付、接客のお仕事です。＊フロアでの案内（商品・サービスの提案&販売・営業）　＊カウンターでの手続き（新規契約、機種やプランの変更、その他商品販売）また、相談、アフターサービスもフォローします。＊カウンターでの利用相談、料金シュミレーション、故障診断、修理受付などお客様をサポートし、笑顔にしたいという方、必見です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　清掃、朝礼、前日までの振り返り、本日の目標確認。午前～　開店、様々な手続き対応。休憩 　　昼食（スマホで動画や音楽を楽しみます。）午後～　様々な手続き対応、担当の仕事、自己学習【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：240名 　株式公開： 非上場
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株式会社シーシーディ販売・接客一般対象
お客様のスマートライフパートナーとして当社の運営するドコモショップでの窓口受付、接客のお仕事です。＊フロアでの案内（商品・サービスの提案&販売・営業）　＊カウンターでの手続き（新規契約、機種やプランの変更、その他商品販売）また、相談、アフターサービスもフォローします。＊カウンターでの利用相談、料金シュミレーション、故障診断、修理受付などお客様をサポートし、笑顔にしたいという方、必見です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　清掃、朝礼、前日までの振り返り、本日の目標確認。午前～　開店、様々な手続き対応。休憩 　　昼食（スマホで動画や音楽を楽しみます。）午後～　様々な手続き対応、担当の仕事、自己学習【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：240名 　株式公開： 非上場
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株式会社アールディーシー販売・接客新卒・既卒3年以内対象
「まずは現場勤務からスタート！」～調理、接客などを通じて、基本作業を習得・店舗全体の業務内容や作業の流れを理解・人、物、金、時間、情報の管理（マネジメントスキル習得）キャリアアップ制度を通じ、店舗運営の基礎を学びます。「その後、様々なステージで挑戦！」～店長が好きな方はモデル店長として活躍・マネジャー、営業部長として複数店舗・業態を統括・本部スタッフ（開発設計部・商品部・企画部・人事総務部など）として活躍・海外勤務や独立して経営者の夢を実現。肩書きに頼らない人財育成を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】（店舗運営・マネジメント業務 ）出社～朝礼、インフォメーションチェック、当日スケジュール確認午前～営業の仕込み（準備）店舗開店～接客及び調理休憩　昼食午後～発注・スケジュール作成業務または接客及び調理店舗閉店　店舗清掃
業種： 飲食　従業員数：6600名 　株式公開： 非上場
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株式会社アールディーシー販売・接客新卒・既卒3年以内対象
「まずは現場勤務からスタート！」～調理、接客などを通じて、基本作業を習得・店舗全体の業務内容や作業の流れを理解・人、物、金、時間、情報の管理（マネジメントスキル習得）キャリアアップ制度を通じ、店舗運営の基礎を学びます。「その後、様々なステージで挑戦！」～店長が好きな方はモデル店長として活躍・マネジャー、営業部長として複数店舗・業態を統括・本部スタッフ（開発設計部・商品部・企画部・人事総務部など）として活躍・海外勤務や独立して経営者の夢を実現。肩書きに頼らない人財育成を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】（店舗スタッフ育成・教育業務 ）出社～朝礼、インフォメーションチェック、当日スケジュール確認午前～営業の仕込み（準備）店舗開店～接客及び調理休憩　昼食午後～発注・スケジュール作成業務または接客及び調理店舗閉店　店舗清掃
業種： 飲食　従業員数：6600名 　株式公開： 非上場
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株式会社アールディーシー販売・接客新卒・既卒3年以内対象
「まずは現場勤務からスタート！」～調理、接客などを通じて、基本作業を習得・店舗全体の業務内容や作業の流れを理解・人、物、金、時間、情報の管理（マネジメントスキル習得）キャリアアップ制度を通じ、店舗運営の基礎を学びます。「その後、様々なステージで挑戦！」～店長が好きな方はモデル店長として活躍・マネジャー、営業部長として複数店舗・業態を統括・本部スタッフ（開発設計部・商品部・企画部・人事総務部など）として活躍・海外勤務や独立して経営者の夢を実現。肩書きに頼らない人財育成を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】（店舗調理・接客業務 ）出社～朝礼、インフォメーションチェック、当日スケジュール確認午前～営業の仕込み（準備）店舗開店～接客及び調理休憩　昼食午後～発注・スケジュール作成業務または接客及び調理店舗閉店　店舗清掃
業種： 飲食　従業員数：6600名 　株式公開： 非上場
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株式会社アールディーシー販売・接客一般対象
「まずは現場勤務からスタート！」～調理、接客などを通じて、基本作業を習得・店舗全体の業務内容や作業の流れを理解・人、物、金、時間、情報の管理（マネジメントスキル習得）キャリアアップ制度を通じ、店舗運営の基礎を学びます。「その後、様々なステージで挑戦！」～店長が好きな方はモデル店長として活躍・マネジャー、営業部長として複数店舗・業態を統括・本部スタッフ（開発設計部・商品部・企画部・人事総務部など）として活躍・海外勤務や独立して経営者の夢を実現。肩書きに頼らない人財育成を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】（店舗調理・接客業務 ）出社～朝礼、インフォメーションチェック、当日スケジュール確認午前～営業の仕込み（準備）店舗開店～接客及び調理休憩　昼食午後～発注・スケジュール作成業務または接客及び調理店舗閉店　店舗清掃
業種： 飲食　従業員数：6600名 　株式公開： 非上場
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株式会社アールディーシー販売・接客一般対象
「まずは現場勤務からスタート！」～調理、接客などを通じて、基本作業を習得・店舗全体の業務内容や作業の流れを理解・人、物、金、時間、情報の管理（マネジメントスキル習得）キャリアアップ制度を通じ、店舗運営の基礎を学びます。「その後、様々なステージで挑戦！」～店長が好きな方はモデル店長として活躍・マネジャー、営業部長として複数店舗・業態を統括・本部スタッフ（開発設計部・商品部・企画部・人事総務部など）として活躍・海外勤務や独立して経営者の夢を実現。肩書きに頼らない人財育成を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】（店舗スタッフ育成・教育業務 ）出社～朝礼、インフォメーションチェック、当日スケジュール確認午前～営業の仕込み（準備）店舗開店～接客及び調理休憩　昼食午後～発注・スケジュール作成業務または接客及び調理店舗閉店　店舗清掃
業種： 飲食　従業員数：6600名 　株式公開： 非上場
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株式会社アールディーシー販売・接客一般対象
「まずは現場勤務からスタート！」～調理、接客などを通じて、基本作業を習得・店舗全体の業務内容や作業の流れを理解・人、物、金、時間、情報の管理（マネジメントスキル習得）キャリアアップ制度を通じ、店舗運営の基礎を学びます。「その後、様々なステージで挑戦！」～店長が好きな方はモデル店長として活躍・マネジャー、営業部長として複数店舗・業態を統括・本部スタッフ（開発設計部・商品部・企画部・人事総務部など）として活躍・海外勤務や独立して経営者の夢を実現。肩書きに頼らない人財育成を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】（店舗運営・マネジメント業務 ）出社～朝礼、インフォメーションチェック、当日スケジュール確認午前～営業の仕込み（準備）店舗開店～接客及び調理休憩　昼食午後～発注・スケジュール作成業務または接客及び調理店舗閉店　店舗清掃
業種： 飲食　従業員数：6600名 　株式公開： 非上場
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株式会社塩田屋販売・接客新卒・既卒3年以内対象
・素材の加工、商品化、陳列・商品の発注・売り場づくり、POP作成、鮮度管理・売上、利益管理＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　事務処理午前～　荷受け・加工・陳列・在庫管理・発注休憩　　 昼食午後～　品質チェック・加工・陳列・クリンリネス・商品整理退勤前　帳票管理・発注・引継ぎ退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：85名 　株式公開： 非上場
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株式会社塩田屋販売・接客一般対象
・素材の加工、商品化、陳列・商品の発注・売り場づくり、POP作成、鮮度管理・売上、利益管理＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　事務処理午前～　荷受け・加工・陳列・在庫管理・発注休憩　　 昼食午後～　品質チェック・加工・陳列・クリンリネス・商品整理退勤前　帳票管理・発注・引継ぎ退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：85名 　株式公開： 非上場
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