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ダイジク株式会社　東京支店営業職新卒・既卒3年以内対象: ルート営業なので、決まった顧客（B to B)への対応となります。見積り、受注対応から納品、回収までを担当します。期首予算を申告してスタートしますが、ノルマ等は有りません。課のメンバーと日々打合せしながら予算達成へ向け取り組みます。取り扱い商品は多岐に渡りますので、先輩との同行訪問からスタートし、徐々に慣れてもらいます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社：メール、FAXチェック等　1日の業務の確認午前：事務業務、取引先へのアポイント　外出～納品業務　客先訪問　打合せ昼食午後：納品業務　客先訪問　打合せ帰社後：（直帰もあり）　事務処理、業務報告など; 業種：卸・商社　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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オイレスECO株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 当社製品（排煙装置）をご使用中のお客様に対して、修理やメンテナンスの提案をしていただくお仕事です。・当社製品が設置されているお客様に対する訪問営業・修理やメンテナンスのお問い合わせに関する対応・見積書の作成・提案・報告書の作成＊新人研修やOJT教育も行っています。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。飛び込み営業はありません。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、当日の訪問予定などアポイントの再確認午前～　顧客への提案書や見積書の作成、設計部門と連携して内容を詰める休憩　　昼食午後～　顧客訪問、顧客のニーズをヒアリングし提案・交渉帰社後　訪問内容を日報システムに入力、翌日の訪問予定や必要資料を確認、メールの再チェック退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：170名　株式公開：非上場; 詳しく見る

オイレスECO株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 火災時の煙を外に逃がす排煙装置の取付施工を管理する業務です。部品手配・施工協力店への指示や管理・現場管理が主な仕事です。新人研修やOJTも行っているので安心してチャレンジできます。・営業、設計担当と社内他部署と随時情報交換。・担当現場のお客様との現場作業時期の調整や連絡。・施工協力店への安全管理・指導。・担当エリアは東京都、神奈川県、千葉県。・安心の上場企業オイレス工業のグループ企業で福利厚生充実。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、当日の訪問予定など１日の業務の確認午前～　現場へ訪問し安全装備や工事の進捗を確認（現場職人さんとのコミュニケーション）休憩　　昼食午後～　別現場を訪問し現場監督と作業時季や細かな仕様について打合せを実施帰社後　メールチェック、日報入力、資材の手配、翌日の訪問予定確認、営業、設計部門と情報共有; 業種：卸・商社　従業員数：170名　株式公開：非上場; 詳しく見る

オイレスECO株式会社営業職一般対象: 当社製品（排煙装置）をご使用中のお客様に対して、修理やメンテナンスの提案をしていただくお仕事です。・当社製品が設置されているお客様に対する訪問営業・修理やメンテナンスのお問い合わせに関する対応・見積書の作成・提案・報告書の作成＊新人研修やOJT教育も行っています。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。飛び込み営業はありません。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、当日の訪問予定などアポイントの再確認午前～　顧客への提案書や見積書の作成、設計部門と連携して内容を詰める休憩　　昼食午後～　顧客訪問、顧客のニーズをヒアリングし提案・交渉帰社後　訪問内容を日報システムに入力、翌日の訪問予定や必要資料を確認、メールの再チェック退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：170名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ジャパンコントロールス株式会社技術職一般対象: 【技術職】取扱製品・機器・装置全般の知識を蓄えた後に、技術専任者として営業部門の支援に携わっていただきます。また、特定メーカーとの継続した技術折衝も担当していただきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～海外メーカーからのメールチェック午前～技術資料の作成、海外メーカーへの返信休憩　昼食午後～海外メーカーへ問い合わせ、技術資料の作成; 業種：卸・商社　従業員数：45名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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オイレスECO株式会社技術職一般対象: 火災時の煙を外に逃がす排煙装置の取付施工を管理する業務です。部品手配・施工協力店への指示や管理・現場管理が主な仕事です。新人研修やOJTも行っているので安心してチャレンジできます。・営業、設計担当と社内他部署と随時情報交換。・担当現場のお客様との現場作業時期の調整や連絡。・施工協力店への安全管理・指導。・担当エリアは東京都、神奈川県、千葉県。・安心の上場企業オイレス工業のグループ企業で福利厚生充実。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、当日の訪問予定など１日の業務の確認午前～　現場へ訪問し安全装備や工事の進捗を確認（現場職人さんとのコミュニケーション）休憩　　昼食午後～　別現場を訪問し現場監督と作業時季や細かな仕様について打合せを実施帰社後　メールチェック、日報入力、資材の手配、翌日の訪問予定確認、営業、設計部門と情報共有; 業種：卸・商社　従業員数：170名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社オグラ事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 【創業８０年を超えるグループを支える人事総務】採用業務（応募者対応・外部イベント対応・就活サイト管理など）、委員会対応（表彰・懲罰・衛生委員会等の運営）、慶弔対応、健康診断・ストレスチェック対応、請求書処理、社員寮管理、名刺発注・管理、本社ビル管理対応、電話・車両管理、会議資料とりまとめ・作成、備品発注、社内行事運営など。転勤なし／残業月１０時間程度（変更範囲：会社の定める業務）＜代表的な一日の流れ＞9：00　始業、メール・スケジュール確認午前　　勤怠確認・有給届確認・応募者対応・スカウト送信・備品確認など13：00　お昼休憩（1時間）午後　　打合せ・面接・書類整理など17：40　終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：295名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社オグラ事務職（専門）一般対象: 【創業８０年を超えるグループを支える人事総務】採用業務（応募者対応・外部イベント対応・就活サイト管理など）、委員会対応（表彰・懲罰・衛生委員会等の運営）、慶弔対応、健康診断・ストレスチェック対応、請求書処理、社員寮管理、名刺発注・管理、本社ビル管理対応、電話・車両管理、会議資料とりまとめ・作成、備品発注、社内行事運営など。転勤なし／残業月１０時間程度（変更範囲：会社の定める業務）＜代表的な一日の流れ＞9：00　始業、メール・スケジュール確認午前　　勤怠確認・有給届確認・応募者対応・スカウト送信・備品確認など13：00　お昼休憩（1時間）午後　　打合せ・面接・書類整理など17：40　終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：295名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社オグラIT一般対象: 【創業８０年を超えるグループ全体のＩＴサポートをお任せ】・社内で使用するＩＴ機器の購入／設置／保守　　パソコン／プリンター／サーバー／防犯カメラ等・社内問い合わせへの対応（ヘルプデスク）　　主にパソコン不具合発生時の対応・自社業務システムの保守　　既存の業務システムへの機能追加や改修・社内ネットワークの保守　　不具合発生時の対応と機器の更改計画策定※社内ネットワーク：グループ全体の本社、店舗、工場、営業所　　入社後は在籍社員によるＯＪＴで業務をお教えします。・変更範囲：会社の定める業務＜代表的な一日の流れ＞出社　　朝礼、１日の業務を確認、メールチェック午前　　パソコン設定、社内案件作業（プログラミング）、社内案件打合せ（自社・ベンダー）、機器の保守対応（メーカー・ベンダー）、店舗からの連絡対応（ヘルプデスク）休息　　昼食　　午後　　社内システムのデータ更新、故障パソコンの修理依頼（メーカー）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：295名　株式公開：非上場; 詳しく見る

三和電子株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 【システムエンジニア】センサー利用IoT機器開発、WEBアプリケーション/クラウド開発、モバイル向け開発など幅広い開発業務【代表的な1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、１日の業務の確認　　　　　　午前～　設計書の修正、テスト項目の作成・レビュー、顧客への進捗状況報告・QA（WEB会議）　　　　　チームメンバーが作成したソースコードのレビュー休憩　　昼食午後～　ソースコード実装、実装したソースコードの動作確認帰社後　自由時間【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：393名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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