株式会社アズーロIT一般対象
システム開発・保守・運用入社後は、先輩社員のフォローを受けながら、まずはITサポートや運用業務、テスト業務などからスタートし、経験を積みながら徐々に設計・構築・開発業務へステップアップしていきます。当社の社員は、全員がIT未経験からのスタートです。「まずは現場で経験を積みたい」「実際に仕事をしながら成長したい」「将来的には開発やクラウドにも挑戦したい」そんな方が、実践経験を積みながら成長できる環境があります。小規模な会社だからこそ、社員同士の距離も近く、困ったことを相談しやすい環境です。若手社員も多く、未経験者を育てる文化が根付いています。様々な企業のITプロジェクトに参画することで、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。一つの会社・一つのシステムだけではなく、開発　　インフラ　　クラウド　　運用保守　　ユーザーサポートなど、幅広いIT業務に携わるチャンスがあります。未経験からでも、段階的にスキルアップできるよう、先輩社員がフォローしながら成長を支援します。
業種： 情報通信　従業員数：21名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社日本サービスセンター総合職新卒・既卒3年以内対象
【入社後は、葬祭、冠婚、介護福祉などの部門に配属となり、どれもやりがいに満ちた充実した仕事です。】●葬祭「平安祭典」主にご葬儀でのサービス提供業務（寝台業務、式場の設営、儀式に関わる物品の手配、司会進行、アフターフォロー等）や病院・介護福祉施設等への営業●冠婚「アンフェリシオン」主に結婚式でのサービス提供業務（打ち合わせ、式場の設営、セレモニーに関わる物品の手配、配膳等）や新規来館促進営業、町会・企業等への営業●介護・福祉「あっぷる」主にご高齢の方へのサービス提供業務（福祉用具の販売・レンタル、デイサービス等）や居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等への営業
業種： サービス　従業員数：318名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社日本サービスセンター総合職新卒・既卒3年以内対象
●葬祭「平安祭典」都心を中心に14箇所を運営している斎場「平安祭典」では、ご葬儀の件数が累計で15万件を超え、都内でトップクラスの件数を誇っています。そのような豊富な葬儀実績を誇れるのも、厚生労働省認定の一級葬祭ディレクター有資格者が在籍し、少人数の家族葬から大人数の葬儀や社葬まで、お客様のご要望に合わせたご葬儀を執り行なってきたからこそです。お客様の様々なニーズに応え、常に質の高いサービスを提供出来るように、社内外研修・資格制度も取り入れています。主にご葬儀でのサービス提供業務（寝台業務、式場の設営、儀式に関わる物品の手配、司会進行、アフターフォロー等）や病院・介護福祉施設等への営業【代表的な1日の業務の流れ】出社～　清掃、朝礼　　　午前～　お通夜のお客様へ電話、式場の設営、区役所へ書類提出など午後～　お客様とお通夜の確認事項や流れの説明、お寺様の対応、お通夜司会進行など※休憩　空いている時間で昼食
業種： サービス　従業員数：318名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
医療法人社団明生会　セントラル病院事務職（専門）一般対象
医療機関（病院）に於ける総務業務全般を行っていただきます。1．採用業務　2．購買、物品購入及び管理3．職員対応（職員健診・ストレスチェック・労務手続き）4．会議運営・来客・電話対応・業者対応　5．院内システム管理【代表的な1日の流れ】午前:採用面接、日程調整午後:取引先来客対応、物品発注、職員対応【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：270名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
医療法人社団明生会　セントラル病院事務職（専門）一般対象
医療機関（病院）に於ける医療事務を行っていただきます。1．窓口での受付（診察券預かり・診察手順ご案内）2．会計3．書類作成4．電話対応5．レセプト業務（診療報酬を関係機関に提出する業務）※エクセル・ワードを操作しての業務となります。※医療事務の経験がない方も歓迎します。※レセプト請求時期（月末月初）は業務集中し残業になります。【代表的な1日の流れ】午前:スタッフ間確認事項ミーティング、予約・検査状況の確認入院・外来患者様の受付および会計業務、。電子カルテ入力午後:入院・外来患者様の受付および会計業務。電子カルテ入力※月初はレセプト（診療報酬明細書）請求業務あり【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：270名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社Yogibo販売・接客新卒・既卒3年以内対象
Yogiboのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。ストアを訪れるゲストへ、サプライズを提供できる空間をつくっていきましょう。といっても、最初から全部できる必要はありません。頼れる先輩マネージャーやエリアマネージャーが、しっかりサポートするのでご安心ください。【具体的には】・ゲスト(お客様)対応　・売り場作り、ストア内のVMD　・キャストの育成、マネジメント　・売上管理、分析　・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など＜代表的な1日の業務の流れ＞10：30～　朝礼、コミュニケーション10：40～　ゲストにお声がけしながら、店内のメンテナンス12：00～　人通りが少ない場合は、キャストと接客の練習など13：00～　お客様が本格的に増えてきて、お声がけやご案内を実施15：30～　出勤したキャストさんへ朝礼、コミュニケーション、フィードバック18：30～　退勤するキャストにフィードバック（終礼）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：463名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社Yogibo販売・接客一般対象
Yogiboのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。ストアを訪れるゲストへ、サプライズを提供できる空間をつくっていきましょう。といっても、最初から全部できる必要はありません。頼れる先輩マネージャーやエリアマネージャーが、しっかりサポートするのでご安心ください。【具体的には】・ゲスト(お客様)対応　・売り場作り、ストア内のVMD　・キャストの育成、マネジメント　・売上管理、分析　・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など＜代表的な1日の業務の流れ＞10：30～　朝礼、コミュニケーション10：40～　ゲストにお声がけしながら、店内のメンテナンス12：00～　人通りが少ない場合は、キャストと接客の練習など13：00～　お客様が本格的に増えてきて、お声がけやご案内を実施15：30～　出勤したキャストさんへ朝礼、コミュニケーション、フィードバック18：30～　退勤するキャストにフィードバック（終礼）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：463名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社シムックスその他新卒・既卒3年以内対象
入社後まずは、現場配属となりスキルやノウハウを蓄積していただきます。その後は、内勤スタッフとして「人事職」「事務職」「営業職」「経理職」「管理職」など多岐にわたるステップアップ先からご興味のある職や適性のあるポジションを担っていただきます。【代表的な1日の業務の流れ】（内勤スタッフの場合）　　　　　　　　　　　　　　　（現場スタッフの場合）※施設警備出社～業務確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出社～上番午前～現場状況確認、事務処理　　　　　　　　　午前～施設巡回、受付休憩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 休憩午後～シフト調整・連絡、顧客打合せ　　　　　　 午後～施錠、モニター監視【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：3225名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社東建ライフサービス技術職新卒・既卒3年以内対象
施工図図面作図補助と意匠図等図面チェック補助＜代表的な1日の業務の流れ＞出社　　午前　　メールチェック,図面進行具合打合せ・休憩午後　　図面作成・修正・業者メール確認　18:00から進行具合の報告・明日の準備後、退社（ただし、未経験者に関しては、上司の元で対応するので、多少経験者とは別次元となる）
業種： 建設　従業員数：65名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社東建ライフサービス技術職一般対象
施工図図面作図補助と意匠図等図面チェック補助＜代表的な1日の業務の流れ＞出社　　午前　　メールチェック,図面進行具合打合せ・休憩午後　　図面作成・修正・業者メール確認　18:00から進行具合の報告・明日の準備後、退社（ただし、未経験者に関しては、上司の元で対応するので、多少経験者とは別次元となる）
業種： 建設　従業員数：65名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
全1338件中710件を表示

企業情報検索

募集対象
ピックアップ
花マル企業とは
東京しごとセンターヤングコーナーが定めた基準を満たした、東京都内（就業場所を含む）の企業です。基準の詳細は
こちら
。
業種
職種
こだわり条件
募集の特徴
待遇・制度
会社の特徴
やりたい仕事のタイプ
キーワード