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株式会社トライトエンジニアリング技術職新卒・既卒3年以内対象: 建設現場にて施工管理業務を担当いただきます。未経験の方には、段階的に業務をお任せし、将来的には施工管理の4大管理を担えるプロフェッショナルとしてご活躍いただけるよう、支援制度を整えております。【施工管理の4大管理】☆安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故を未然に防止☆品質管理:設計・法規に基づいた施工の確認と基準維持　☆工程管理: 施工の進捗管理と作業工程の最適化　☆予算管理:適正な材料選定・数量計算によるコスト管理【代表的な1日の流れ】8:00→朝礼、作業員の出勤確認と健康状態の確認、当日の工程確認8:30→現場の巡回や点検、工事現場の写真や記録、各工程ごとに作業員への指示や打ち合わせ12:00→昼休憩　13:00→午後の作業工程の指示,現場の安全確認15:00→作業の進捗状況の確認、現場監督や所長・クライアントとの打ち合わせ17:00→作業報告書の作成や工程表の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：2350名　株式公開：グロース; 詳しく見る

株式会社リライアブル営業職新卒・既卒3年以内対象: 人と仕事をマッチングするお仕事です！登録スタッフへの面談を通してマッチする仕事を探し紹介、仕事が決まった後も定着できるようにフォローしていきます。・応募者の登録手続き、登録面談・仕事紹介・職場見学、入職同行対応・就業中派遣スタッフのフォロー・勤怠管理　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　稼働中スタッフの出勤状況を確認、朝礼にて共有＜午前＞　登録スタッフにお仕事紹介、新規応募者の対応＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　雇用契約書、シフト表の作成、求人票の更新、翌日への申し送り作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル営業職一般対象: 人と仕事をマッチングするお仕事です！登録スタッフへの面談を通してマッチする仕事を探し紹介、仕事が決まった後も定着できるようにフォローしていきます。・応募者の登録手続き、登録面談・仕事紹介・職場見学、入職同行対応・就業中派遣スタッフのフォロー・勤怠管理　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　稼働中スタッフの出勤状況を確認、朝礼にて共有＜午前＞　登録スタッフにお仕事紹介、新規応募者の対応＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　雇用契約書、シフト表の作成、求人票の更新、翌日への申し送り作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル営業職新卒・既卒3年以内対象: 民間企業及び官公庁に営業し、派遣求人や委託案件の受注を目指します。受託後はコーディネーターと協力してマッチングを行ったり、プロジェクトマネージャーと連携して品質管理を行ったり、自社と顧客の懸け橋を幅広く担当します。・新規営業…派遣先企業、委託元企業の開拓、入札対応・ルート営業…顧客FBの回収、増席や請求額UPの交渉・マッチング…顧客の希望や条件に合った人材の選出・案件管理…受託案件対応中のスタッフ育成、KPI管理など＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　朝礼、メールチェック、一日の業務の確認＜午前＞　クライアント企業へ訪問、商談、見積や請求書作成＜休憩＞　昼食（オフィスの周りにはご飯屋さんがたくさん♪）＜午後＞　クライアントへのアポイント、運営状況の報告、稼働中派遣スタッフのフォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル営業職一般対象: 民間企業及び官公庁に営業し、派遣求人や委託案件の受注を目指します。受託後はコーディネーターと協力してマッチングを行ったり、プロジェクトマネージャーと連携して品質管理を行ったり、自社と顧客の懸け橋を幅広く担当します。・新規営業…派遣先企業、委託元企業の開拓、入札対応・ルート営業…顧客FBの回収、増席や請求額UPの交渉・マッチング…顧客の希望や条件に合った人材の選出・案件管理…受託案件対応中のスタッフ育成、KPI管理など＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　朝礼、メールチェック、一日の業務の確認＜午前＞　クライアント企業へ訪問、商談、見積や請求書作成＜休憩＞　昼食（オフィスの周りにはご飯屋さんがたくさん♪）＜午後＞　クライアントへのアポイント、運営状況の報告、稼働中派遣スタッフのフォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: ＜会社と応募者の“最初の出会い”をつくり、仲間を増やしていくお仕事＞・求人票の作成・更新・応募者対応（メール・電話・面接日程調整）・説明会および面接の実施・内定者フォロー・応募書類・選考結果の管理、合否連絡、採用データの集計・レポート作成＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　朝礼、選考結果や歩留まりの共有＜午前＞　応募者対応、求人更新＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　説明会、面接の実施、選考結果の報告、内定者フォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル事務職（専門）一般対象: ＜会社と応募者の“最初の出会い”をつくり、仲間を増やしていくお仕事＞・求人票の作成・更新・応募者対応（メール・電話・面接日程調整）・説明会および面接の実施・内定者フォロー・応募書類・選考結果の管理、合否連絡、採用データの集計・レポート作成＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　朝礼、選考結果や歩留まりの共有＜午前＞　応募者対応、求人更新＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　説明会、面接の実施、選考結果の報告、内定者フォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社トライトエンジニアリング技術職一般対象: 建設現場にて施工管理業務を担当いただきます。未経験の方には、段階的に業務をお任せし、将来的には施工管理の4大管理を担えるプロフェッショナルとしてご活躍いただけるよう、支援制度を整えております。【施工管理の4大管理】☆安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故を未然に防止☆品質管理:設計・法規に基づいた施工の確認と基準維持　☆工程管理: 施工の進捗管理と作業工程の最適化　☆予算管理:適正な材料選定・数量計算によるコスト管理【代表的な1日の流れ】8:00→朝礼、作業員の出勤確認と健康状態の確認、当日の工程確認8:30→現場の巡回や点検、工事現場の写真や記録、各工程ごとに作業員への指示や打ち合わせ12:00→昼休憩　13:00→午後の作業工程の指示,現場の安全確認15:00→作業の進捗状況の確認、現場監督や所長・クライアントとの打ち合わせ17:00→作業報告書の作成や工程表の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：2350名　株式公開：グロース; 詳しく見る

株式会社クールジャパンIT一般対象: ITサポート事務を担当して頂きます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　ミーティング、1日の業務の確認午前～　担当業務遂行休憩　　昼食午後～　担当業務帰社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：60名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ジョイフル営業職新卒・既卒3年以内対象: 【国の補助金を活用した反響営業】⇒WEB広告、ポスティング広告、LINE公式アカウントからの問い合わせ対応⇒上記に伴う資料作成、見積作成、提出⇒希望があった場合にお客様先へ訪問し商談お客様のご要望に応じて電話・メール・LINEなど各種ツールを活用し、迅速かつ丁寧にお見積りを提出します。訪問をご希望されるお客様には直接ご自宅へ伺い、対面での商談も行います。国の補助金制度を活用したサービスのため、すでに高い関心をお持ちのお客様がほとんど。無理な営業は一切なく、成約率も非常に高いのが特徴です。【代表的な1日の仕事の流れ】午前　打合せ　アポイント確認　得意先訪問昼食帰社　見積書　提案書作成　等; 業種：卸・商社　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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