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株式会社ビッグモーター営業職新卒・既卒3年以内対象: ご来店されたお客様へ、クルマ探しだけではなく買い物自体を楽しんでもらうサポートがトータルカーライフプランナーの役割です。常時5万台ある自社保有車から、お客様の家族構成やライフスタイルなど、色々なことを聞きながら一緒に車を探して、納得のいく愛車をご案内します。決して強引に提案する必要はなく、お客様に寄りそったご案内をしていただきます。1日の接客人数は10～20人ほど。月に換算すると200～400人のお客様と出会うことになります。グループ全体で、TV・ラジオをはじめとしたプロモーションに力を入れているため、新規開拓や訪問営業などはする必要がありません。電話や手紙でのフォローなど、お客様への細かな気遣いとコミュニケーションにより信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。お客様から紹介・リピートをいただく事が多いのも当社の特徴。それが年間販売台数10万台という実績を支えています。【1日の流れ】9:00環境整備、9:30朝礼・ミーティング、10:00先輩社員とのロープレ、11:00商談　休憩14:30ご納車、18:00お客様フォロータイム、18:30手書きの「真心ハガキ」作成、終礼; 業種：小売　従業員数：6000名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ビッグモーター事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: ご来店いただいたお客様を一番最初に接客する、いわば『会社の顔』となる窓口業務です。接客営業応対や見積書作成、売上管理などサービス部門の重要な業務を周囲と協力しながら行なっていただきます。【1日の流れ】9:00環境整備、9:30朝礼・ミーティング、10:00先輩社員とのロープレ、11:00整備受付、17:30車検のご案内、18:30売上管理、終礼; 業種：小売　従業員数：6000名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ビッグモーター技術職新卒・既卒3年以内対象: ■技術職＜自動車整備職＞車の点検、整備をする仕事です。オイル交換などの軽微な作業から車検整備や法定点検など、定期的な整備の作業があります。最新鋭の設備を完備しており、常に最先端の技術を学ぶことができます。＜鈑金塗装職＞車体のへこみやキズを修理したり、ボディカラーの塗装をしたりする仕事です。全工程を自社で行うことで、細やかで正確な作業を実現しています。【1日の流れ】9:00環境整備、9:30朝礼・ミーティング、10:00先輩社員とのロープレ、11:00車検受け入れ点検、13:00お客様への整備説明、終礼; 業種：小売　従業員数：6000名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京都社会福祉事業団医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 福祉職は児童養護施設、福祉型障害児入所施設及び障害者支援施設における利用者の生活支援等【代表的な1日の業務の流れ】早番　7:00～15:45（休憩1時間）日勤　8:45～17:30（　　〃　　）遅番　12:45～21:30（　　〃　　）夜勤　16:30～翌9:30（休憩1時間30分）※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分）１日の流れは勤務により異なる。; 業種：医療・福祉　従業員数：1180名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヒューマンパワーIT新卒・既卒3年以内対象: 公共インフラのネットワーク・セキュリティー技術の運用・管理・保守・サポート等をお任せします。技術面全般でクライアントやプロジェクトのサポートをさせて頂きます。（プロジェクトごとに異なります。）（主な取引先）官公庁、金融関連企業企業、三大通信キャリアのデータセンターなど。100名以上のエンジニアが在籍中。それぞれの強み・得意分野を生かして活躍中です。未経験スタートの先輩も沢山いますので、チーム作業なのでその場で解決・習得！【1日の仕事の流れ】出社～　案件進捗をお客様とチームで共有、1日のスケジュール確認、メールチェック午前～　システムメンテナンス作業に向けて、操作ミスがないようオペレーションの確認休憩　　　　　　　　　昼食午後～　PC上で、今稼働しているネットワーク機器に動きがないか確認　次の交代シフト者に進捗を連携帰宅; 業種：情報通信　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京都社会福祉事業団医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 福祉職は児童養護施設、福祉型障害児入所施設及び障害者支援施設における利用者の生活支援等【代表的な1日の業務の流れ】早番　7:00～15:45（休憩1時間）日勤　8:45～17:30（　　〃　　）遅番　12:45～21:30（　　〃　　）夜勤　16:30～翌9:30（休憩1時間30分）※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分）１日の流れは勤務により異なる。; 業種：医療・福祉　従業員数：1180名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイナボホールディングス事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: メイン業務としては内部監査業務の補助となります。仕事をしながら経験を積んでいただき、業務の幅を拡げていきます。【具体的な業務】・内部監査補助　・監査役補助人業務　・会計監査、業務監査、システム監査及び企業グループの指導・会社諸規則の実施状況に関する監査及び企業グループの指導・内部統制報告書の作成に関する業務及び企業グループの指導・財務報告に係る内部統制の整備状況及び運用状況の評価に関する業務並びに企業グループの指導【1日の流れ】□AM　　　メールチェックや作業スケジュールの確認、資料作成□休憩□PM　　　外出（監査実施のため、子会社の支店へ出向き、担当者とのヒアリングや書類チェック）　　　　　　帰宅後、上司への業務報告、メールチェック、翌日の準備など（現在は新型コロナウィルス感染防止対策のため、テレワーク中心の業務となります）; 業種：その他の業種　従業員数：35名　株式公開：非上場; 詳しく見る

中山商工株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 日々の経理事務に加えて社有物品の維持管理、社員が働く上での諸々の書類作成などを担当していただく、会社の土台となるお仕事になります。あなたのスキルを活かして会社全体を把握できる魅力あるポジションです。顧問税理士・顧問社労士もいますので密に連携を取りスキルアップしながらの仕事ができます。幅広く全体を見渡すことができ、各世代とのコミュニケ－ションを取ることが得意な性格の方に向いていると思います。【1日の業務の流れ】一例として朝：仕入れ納品書のチェック集計　昼休憩休憩（60分）　午後仕入れ入力　経費の精算　　等。経理としては日々の金銭の流れや、総務としては従業員の日々を見る事などの意味合いで固定された流れではない。　; 業種：卸・商社　従業員数：23名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

中山商工株式会社事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: 日々のお客様からの御注文などに応待したり、メーカーへの手配・管理等を電話・FAX・PC等で行う仕事が主となります。PCソフトを利用しての入力作業も含みます。希望者には仕事に必要な資格の取得も推進。幅広い視野と仕事の理解につながります。基本的なPCスキル（OFFICE365-EXCEL・Teams・OneDrive等を使用）が必要となります。現在のスキルや資格や経験より習得する気持ちがあれば指導します。【1日の業務の流れ】8：30（出社）～　受注処理、メールチェック、１日のスケジュールチェック午前～　受注処理、受注後の確認・チェック、先日発送の運賃処理、取寄せ等納期確認etc休憩　昼食（社内の休憩所、自分の席など各々で）午後～　受注処理、受注後の確認・チェック、入荷処理、在庫商品の発注、商品発送手配etc17：00～　翌日の準備、資材補充、打合せ等17：30　退社; 業種：卸・商社　従業員数：23名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社マネットその他新卒・既卒3年以内対象: 東急ハンズ・カインズホーム等のホームセンター内でのリペアショップで合カギ作成、くつ修理、時計の電池交換、印刷、ダビング、はんこ等の作成などを行ないます。技術を身に付ける仕事の為、しっかりとした研修期間があります。【1日の仕事の流れ】出社～開店準備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～接客業務等（合鍵作製・時計電池交換・くつ修理等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩　　60分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～接客業務（合鍵作製・時計電池交換・くつ修理等）; 業種：小売　従業員数：55名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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