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企業情報検索結果

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社会福祉法人カメリア会医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 高齢者福祉施設を江東区、墨田区、荒川区、渋谷区で運営しており、各施設で住み慣れた地域で自分らしく暮らすお手伝いをさせて頂いています。介護福祉士も多数在籍して初心者でも安心して勤務出来ます。江東区：ユニット型特養、ショートステイ、グループホーム、デイサービス墨田区：従来型特養、ショートステイ、デイサービス、包括支援センター、訪問介護荒川区：従来型特養、ショートステイ、デイサービス渋谷区：ユニット型特養、ショートステイ、グループホーム、デイサービス【代表的な1日の業務の流れ】出社　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）休憩　　　　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人カメリア会医療・福祉一般対象: 平成30年に開設した特別養護老人ホームです。住み慣れた地域で自分らしく暮らすお手伝いをしてみませんか？24時間看護師が常駐。介護福祉士も多数在籍して初心者でも安心して勤務出来ます。（定員）入所者100名　ショートステイ30名☆1ユニット10名の入所者を対象としたユニットケアの　特養です☆全13ユニット（内ショートステイ　3ユニット）☆渋谷区指定管理制度による運営【代表的な1日の業務の流れ】出社　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）休憩　　　　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人カメリア会医療・福祉一般対象: 特養でお客様が自宅や他の施設から入居されるための調整、デイサービスなどサービス利用開始の調整とアセスメント、他職種との情報共有、入居や施設利用開始後のご本人、ご家族の窓口対応。施設内での連絡調整業務など。【代表的な1日の業務の流れ】　　　高齢者施設内でのお客様が入居・利用されるまでの連絡調整と入居後の連絡窓口　　（連絡、相談、記録、会議、委員会等）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人カメリア会事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 施設で来られる方の受付業務や経理業務（小口現金管理や請求書確認教）、総務業務（備品の管理や修繕、業者とのやり取り）、労務（給料計算、社保加入手続など）、国保連請求業務（各サービス事業所の国保連請求と売掛金管理など）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人カメリア会事務職（専門）一般対象: 施設で来られる方の受付業務や経理業務（小口現金管理や請求書確認教）、総務業務（備品の管理や修繕、業者とのやり取り）、労務（給料計算、社保加入手続など）、国保連請求業務（各サービス事業所の国保連請求と売掛金管理など）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ライトクリエイションシステム株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ①金融、公共、医療、産業系等の業種を対象とした業務アプリケーションの開発・保守、パッケージ導入、運用提案、導入後のサポート等を行っていただきます。②ICTインフラ基盤の設計・構築から導入、導入後の運用保守、ヘルプデスク、技術サポート等を行っていただきます。【代表的な1日の流れ】＜プログラマーの場合＞出社～　朝会、メールチェック、1日の業務確認午前～　仕様の調査、お客様への確認午後～　プログラミング作業の実施夕方～　夕会、進捗状況の報告; 業種：情報通信　従業員数：35名　株式公開：非上場; 詳しく見る

共栄電装株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 大型電力プラント（発電所）での特殊技術・電気計装工事に関する①見積書を作成（受注活動）②工事施工計画を立案・施工③工事の設計業務④工事保守監理の各業務を経験しながら、電気計装技術の習得と仲間とのコミュニケーションを学び、チームリーダー、所長となって、将来の経営幹部として活躍してください！●既卒の場合、当初契約社員、1年後、更新後は原則正社員となります。【代表的な一日の流れ】　８：００～朝礼後、午前作業開始１２：００～先輩社員と昼食。今夜の飲み会を画策する。１３：００～午後作業開始１５：００～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。１７：００　現場解散。今日もおつかれさまでした！; 業種：建設　従業員数：62名　株式公開：非上場; 詳しく見る

共栄電装株式会社技術職一般対象: 大型電力プラント（発電所）での特殊技術・電気計装工事に関する①見積書を作成（受注活動）②工事施工計画を立案・施工③工事の設計業務④工事保守監理の各業務●1年後、更新後は原則正社員となります。【代表的な一日の流れ】　８：００～朝礼後、午前作業開始１２：００～先輩社員と昼食。今夜の飲み会を画策する。１３：００～午後作業開始１５：００～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。１７：００　現場解散。今日もおつかれさまでした！; 業種：建設　従業員数：62名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日本システム通信株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: システム開発に携わっていただきます。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、本日の業務確認、朝会。午前～　上司または先輩との進捗状況の確認と、本日の作業予定。実作業。休憩～　昼食自由（日々違うお店、手作り弁当、コンビニ）午後～　実作業。お客様との打ち合わせ（上司、先輩と同席）。作業報告。; 業種：情報通信　従業員数：36名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テクノ・セブン総合職新卒・既卒3年以内対象: ◆システム・ソリューションの提案、IT基盤設計構築、組込・通信の開発◆業務系アプリケーションの開発システム・ソリューション、サーバやネットワークの設計構築、保守運用のほか、ハードウェアに近い部分での組込み開発システムを行っており、制御ソフトのみならず、アプリケーションや通信ソフト等多くの開発に携わっています。また、各業界・分野の業務系アプリケーションのSI業務も得意とし、次期リーダーの育成にも注力しています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認、チームミーティング（進捗確認）午前～　仕様書確認、プログラミング、ソースコードレビュー、プログラム修正休憩～　昼食午後～　試験項目所作成、項目所レビュー実施、課題表、作業進捗入力; 業種：情報通信　従業員数：350名　株式公開：ジャスダック; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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