- 〒157-0068
- 東京都 世田谷区宇奈根1-22-4
- TEL:03-3417-4774 URL:https://www.fuji-kanri.co.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | 建設 | 従業員数 | 73名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
■給排水設備メンテナンス
きめ細やかな対応が評価され、3万社以上のお客様の設備・課題に日々向き合っています。
また、設備老朽化への対応、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、
幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。
強みや特徴は?
①高い給与水準 成果を出す社員に対しては、適切に還元。事実、業界内の給与水準と比べ、約1.2倍も高い実績を長らく維持しています。②風通しのよい雰囲気 どの営業所も笑顔の絶えないフランクな雰囲気。多様な年代・前職を持つ社員が集まっています。ITツールを活用し生産性の高い働き方を追求、早く帰ってプライベートを大事にしてもらってます。
何を目指しているのか?
現在の高い給与水準を維持しながら、更なるエリア展開・新ビジネスを開始予定です。
経営理念
当社は「誠実な仕事」を信条とし、お客様に満足して頂けることに喜びを感じる社員を育成してまいります。その喜びと共に、長年にわたり蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに、さらに満足度の向上をめざし続けます。全ての社員が働く喜びを感じ、このチームの一員であることに誇りを持てる企業であることを目指します。
求職者へのメッセージ
■事業拡大につき、環境系エンジニアを募集!
■創業から約50年、世田谷区内でもトップクラスの売上規模を誇る環境系の企業です!
■暮らしを支える「水」に関するビジネスなので、安定性は抜群!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 施設メンテナンスエンジニア | ||
仕事内容 | ■大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス 法廷検査で定められている、施設の保守点検をして頂きます。又、設備老朽化への対応工事、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。 ■社会貢献性の高い環境ビジネス 私たちの生活や産業を支える「水」。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。世の中から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。 【代表的な1日の流れ】 【午前】担当現場に社用車で直行。点検業務を行う。 【昼】先輩とランチ 【午後】新規のマンション管理主様と商談。施設の環境負荷改善のご提案を行う。 【夕方】オフィスに帰社し事務処理 月次の全社終礼にZOOM参加、他営業所より共有されるノウハウを学ぶ 上司との定期1on1、業務だけではなくキャリアの相談にも乗ってもらう 【夜】帰宅 【補足】昨今の状況を鑑み、全社員にノートPC・iPhone貸与。現場でも事務作業ができる環境を整えております。変形労働制のため完全週休二日ではありませんが、基本的に土日祝は休暇を取っている社員が多いです。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都世田谷区宇奈根1-22-4 東急田園都市線二子玉川駅より車で15分 二子玉川駅より東急バス 鎌田バス停から徒歩3分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 変形労働時間制1年単位 ※*緊急当番が月に2日~3日あります。(22:00~5:00の勤務可能性あり・別途手当がございます。)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:13時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 209,800円〜245,800円 基本給同上 ※手当含まず |
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諸手当 | 家族手当 緊急出勤手当 当番手当 通勤交通費実費支給(上限有)月額3万円 住宅手当 | ||
休日休暇 |
日曜日・その他・祝日 ※年間休日カレンダーによる 育児休暇 看護休暇
有給休暇平均取得日数:10日 |
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賞与 | 有り ※前年度実績年2回 | 昇給 | 有り |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)財形、マイカー通勤可(駐車場有り)UIJターン歓迎 資格取得支援制度 中小企業退職金共済制度加入・福利厚生サービス(カフェテリアプラン)に加入 | ||
研修・ 教育制度 |
■OJTが中心です。安心してください、大半の社員が未経験からスタートし活躍。必要な資格の取得費も会社が負担します。■月次の表彰式を開催。頑張っている仲間を認めて讃える制度があります。社内イベントや勉強会を通じて、成功事例やノウハウを全社員で共有しています。
キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:8名 34歳以下の離職率:13% 平均勤続年数:13年 |
応募
応募方法 | ■事前連絡の上、面接日時を決定いたします。 面接時に履歴書(写真有)をご持参ください。 |
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応募書類 | 履歴書(写真有) | ||
採用担当者 | 白山 | 採用担当Mail | t.shirayama@fuji-kanri.co.jp |
採用担当TEL | 03-3417-4774 | 採用担当FAX | 03-3416-3821 |
会社基本情報
企業名 | 富士水質管理株式会社 | URL | https://www.fuji-kanri.co.jp/ |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根1-22-4 |
設立年 | 1974年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-3417-4774 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3416-3821 |
従業員数 | 73名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:35611
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。